我在不同的職場(chǎng)里工作過，至此有20多年的工作經(jīng)驗(yàn)。剛進(jìn)單位那會(huì)兒啥也不懂，傻乎乎的，后來慢慢也混成了老油條。

這些年，可以說什么樣的人都見過，有真心幫你的，也有滑得像泥鰍的?？捎心敲磶最愅?，真是碰上了就頭疼，共事吧累心，說幾句話吧堵得慌。

今兒我就把這四類人拎出來說說，早看明白早躲開，不吃虧。

第一類：喜歡甩鍋的人 ——能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)

這種人，干活的時(shí)候影兒都找不著，一到匯報(bào)環(huán)節(jié)，比誰跑得都快。合作做個(gè)PPT，他翻出個(gè)沒用的模板扔那，回頭匯報(bào)時(shí)敢拍著胸脯說這是他一個(gè)人做的。開個(gè)會(huì)頭腦風(fēng)暴，別人出的好點(diǎn)子，他全記自己賬上。可一旦出了岔子，立馬撇得干干凈凈，反正不關(guān)他的事。

就前陣子，我們?nèi)鋈ヅ芡馇冢粢粋€(gè)老大姐在辦公室，就一件事：把一套會(huì)議材料打印五十份，等著就行。等我們回來一看，人家坐那兒刷劇呢，打印機(jī)早涼了。材料不光沒打完，打好的幾張也沒裝訂。領(lǐng)導(dǎo)問起來，她還挺有理：紙沒了，內(nèi)勤沒去領(lǐng)啊，我有啥辦法？其實(shí)樓下就是服務(wù)中心，簽個(gè)字就能領(lǐng)辦公用品。

這種人咋認(rèn)？聽他說話就行。翻來覆去就是“我干了啥啥啥”“他們又把啥搞砸了”，功勞全是自己的，鍋全是別人的。

第二類：渾身怨氣的人——沾上就掉情緒

你身邊有沒有這種人，張嘴就是吐槽：老板有病、同事不行、制度坑人、公司沒前途……連食堂菜咸了、電梯等久了，都能念叨半天。好像全世界都欠她的，身邊人都是她的垃圾桶，逮著誰就倒苦水。

這種人從來不琢磨自己有啥問題，反正都是別人的錯(cuò)、環(huán)境的錯(cuò)。就像網(wǎng)上那些過得不好就罵國家罵社會(huì)的人一樣。自己不調(diào)節(jié)情緒，還拽著別人一起往下沉。你跟她說十分鐘話，得緩一整天才能把那股憋屈勁兒給排干凈。

第三類：嘴上不把門的人——少沾為妙

你要是聽見誰張口閉口“跟你說個(gè)秘密啊，千萬別告訴別人”，趕緊躲遠(yuǎn)點(diǎn)。跟這種人聊多了，你在單位就是個(gè)透明人，啥事都能傳遍。

我打工第五年那會(huì)兒，犯過一次傻。跟一個(gè)看著挺和氣的同事隨口說了一嘴，想考走試試。第二天，整個(gè)部門都知道了，領(lǐng)導(dǎo)還找我談話。他們打聽你的事，不是關(guān)心你，是找聊天兒的料；把你的事往外傳，也不是多壞，就是想顯擺自己消息靈通、啥都知道。

第四類：笑面虎——最陰、最難防

這是四類人里最陰的。平時(shí)跟你稱兄道弟，說話客客氣氣，偶爾還請(qǐng)你喝頓酒、幫個(gè)小忙，讓你覺著這人挺實(shí)在。那你離挨坑就不遠(yuǎn)了。

一旦有利益沖突，或者踩著你能讓他往上爬，他下手比誰都快。捅完你刀子，還能一臉真誠地問你“疼不疼”，說自己也挺不忍心的?；蠲撁撘粋€(gè)單位版岳不群。

這種人其實(shí)也好認(rèn)。你就看他怎么對(duì)待保潔阿姨、保安大叔、飯館服務(wù)員這些比他“低”的人。要是他對(duì)下頭的人吆五喝六、趾高氣揚(yáng)，那趁早離遠(yuǎn)點(diǎn)。他現(xiàn)在不敢對(duì)你這樣，是因?yàn)槟惚人麖?qiáng)；哪天他上去了，頭一個(gè)倒霉的就是你。

當(dāng)然了，單位里也不是沒有實(shí)在人。想找到靠譜的搭檔，試試這幾個(gè)笨辦法：

第一，別急著交心。 別因?yàn)閯側(cè)肼氂腥藢?duì)你熱乎，就把家底兒都抖落出去。

第二，小事試試人品。 比如請(qǐng)他幫個(gè)小忙，看他是不是真心實(shí)意，還是敷衍了事。

第三，別太自來熟。 單位不是學(xué)校，說話得有個(gè)分寸，太熱乎反倒容易惹麻煩。

第四，先做盟友，再做朋友。 盟友是奔著事兒去的，有共同的活兒、共同的目標(biāo)，這種關(guān)系反而更牢靠。

最后，愿你在單位里，躲得開爛人，遇得上好人，活成自己想要的樣子。