2026年養(yǎng)老金會不會繼續(xù)調(diào)整呢？近期其實(shí)多部門，都釋放了很多積極的有利信號，比如說財(cái)政部門通過例行新聞發(fā)布會指出，2026年財(cái)政總體支出情況要做到只增不減，重點(diǎn)領(lǐng)域做到只強(qiáng)不弱，這也標(biāo)志著我們的社保養(yǎng)老本身就是一個重點(diǎn)領(lǐng)域，那么既然是只強(qiáng)不弱，就有可能會推動養(yǎng)老金進(jìn)一步調(diào)整的可能性。

而統(tǒng)計(jì)部門也給出了亮眼的數(shù)據(jù)，2025年人均可支配收入水平，實(shí)現(xiàn)5.3%的正向增長，物價(jià)因素也就是居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，實(shí)現(xiàn)溫和上漲也是一個正向增長的水平，而且核心cpi上漲0.7%，這也意味著不管是工資水平還是物價(jià)水平都實(shí)現(xiàn)了一個雙雙增長，那么根據(jù)社會保險(xiǎn)法的規(guī)定，我們的養(yǎng)老金待遇，實(shí)際上也是跟工資和物價(jià)水平相掛鉤，所以從一定程度上，能夠推動養(yǎng)老金進(jìn)一步增長的可能性，也是大概率會迎來22年連續(xù)增長。

工齡30年以上或成為大贏家

為什么說30年以上工齡的人，會成為大贏家呢？這是因?yàn)?0年以上工齡的人，他的工齡本質(zhì)上來講是比較長的，在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，基本上是遵循三結(jié)合的調(diào)整原則，這里面包括了定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則，尤其是掛鉤調(diào)整，對于我們工齡相對較長的人群來說，是有一個很大的優(yōu)勢，因?yàn)楣g長所獲得工齡掛鉤調(diào)整的待遇水平，相對來說也會更高一些。

而且部分地區(qū)還會出現(xiàn)工齡階梯式的調(diào)整，也就是說你的工齡在15年以上是一個更高的標(biāo)準(zhǔn)，如果工齡在25年以上又是一個更高的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，那么很顯然，你的工齡在30年以上，是不是就會占有一定的優(yōu)勢呢？所以說這部分人群，會成為在養(yǎng)老金調(diào)整過程中的大贏家，這一點(diǎn)是毫無疑問的。

有人說，會不會取消工齡掛鉤調(diào)整呢？

我認(rèn)為這種可能性幾乎是很低的，因?yàn)槿Y(jié)合的調(diào)整原則，在過去歷年以來都實(shí)現(xiàn)了一個比較完善的調(diào)整機(jī)制，它不單是照顧了中低人群的切身利益，也照顧到了高收入群體的切身利益，可以說是雨露均沾，相對來講也是比較的公平合理，如果貿(mào)然的取消工齡掛鉤調(diào)整，那么他們就會出現(xiàn)一個調(diào)整方面的真空，如何來彌補(bǔ)這樣的真空，其實(shí)并沒有一個很好的模式可以彌補(bǔ)。

所以我認(rèn)為直接取消的可能性，確實(shí)是比較低的，再加之，養(yǎng)的基本原則就是長繳長得，多繳多得，晚退多得這樣的基本原則，我認(rèn)為這樣的一個調(diào)整方式，一方面要遵循養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則，另外一方面也只會強(qiáng)化多繳多得，長繳長得的原則性，因?yàn)槭悄軌蛴辛Φ拇龠M(jìn)參保人員，能夠更好地積極地參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，奠定了重要的推動作用和基礎(chǔ)。

綜上所述

2026年或許會迎來退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，當(dāng)然在具體調(diào)整比例方面，也許不會有一個太驚艷的水平，但是只要能夠?qū)崿F(xiàn)調(diào)整，對于我們廣大退休老人來說，都可以多增加一部分退休養(yǎng)老金的待遇，而對于工齡較長的人群來說，本身他們在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的過程中，貢獻(xiàn)相對來說就是比較多的，所以在調(diào)整的過程中，也是會與之對等的，工齡掛鉤調(diào)整，就很好地體現(xiàn)出這樣的一個優(yōu)勢性，所以會成為大贏家。

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