近日，由四川省人社廳、省委社會工作部、省總工會等10個部門（組織）聯(lián)合開展的2025年度和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”圓滿收官。此次行動聚焦企業(yè)所需與勞動者所盼，構(gòu)建起一張全方位、全鏈條的勞動關(guān)系治理網(wǎng)絡(luò)，成效顯著。

守護勞動者的“錢袋子”是此次行動的重中之重。過去一年，四川多部門協(xié)同發(fā)力，通過簽訂綜合集體合同覆蓋205.6萬職工，強化合同履約監(jiān)管；開展“安薪天府”專項整治，依托工資支付監(jiān)管平臺動態(tài)預(yù)警，建立欠薪舉報獎勵機制，全年為11.87萬名勞動者追發(fā)工資11.37億元，對違法企業(yè)實施失信懲戒，形成強力震懾。

在權(quán)益保障的廣度與深度上，四川同樣邁出堅實步伐。針對日益壯大的新就業(yè)形態(tài)群體，全省擴大了職業(yè)傷害保障試點，優(yōu)化服務(wù)流程，累計覆蓋從業(yè)者超過315萬人。同時，統(tǒng)籌建設(shè)的654個戶外勞動者服務(wù)站點，有效解決了大家“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等現(xiàn)實問題�；鶎诱{(diào)解組織培育445個，通過技能競賽提升協(xié)調(diào)員能力，高效化解糾紛。在協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè)上，全年簽訂綜合集體合同1.46萬份，覆蓋職工205.6萬人，從源頭上筑牢了權(quán)益“防護網(wǎng)”。

法治服務(wù)與基層治理的觸角也延伸至一線。四川持續(xù)優(yōu)化法律援助流程，全年辦理勞動糾紛類援助案件2.6萬件，甚至在省外設(shè)立了25個異地維權(quán)工作站，讓勞動者無論身在何處都能感受到法治溫度。此外，通過實戰(zhàn)練兵，全省培育了445個基層調(diào)解組織，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

據(jù)悉，下一步四川將繼續(xù)聚焦小微企業(yè)和新業(yè)態(tài)用工的靈活特點，壓實企業(yè)主體責(zé)任，細化部門監(jiān)管職責(zé)，深化跨部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動，不斷完善勞動爭議多元化解體系，對惡意欠薪行為始終保持高壓態(tài)勢，堅決守好勞動者的權(quán)益底線。（趙蝶）

編輯：趙蝶