點(diǎn)擊藍(lán)字「養(yǎng)老規(guī)劃羅姐說」關(guān)注我

今天有位友友曬出了自己的養(yǎng)老金核定單，工齡45年5個月，個人賬戶存了13萬多，60歲退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

45年工齡可是個不小的數(shù)字，妥妥的“老資歷”?。〗裉煸蹅兛纯催@位友友的養(yǎng)老金到底是怎么算出來的，順便聊聊這錢在當(dāng)?shù)氐乃秸印?/p>

一、友友的基礎(chǔ)情況

先看看這位友友的基本信息：1955年11月出生，1980年7月參加工作，2025年11月滿60歲退休，累計繳費(fèi)年限高達(dá)45年5個月！這工齡長度，估計能頂不少人兩輩子的工作時間了。個人賬戶儲存額133686.08元，不算少，但跟45年的工齡比起來，倒顯得有點(diǎn)“低調(diào)”。60歲退休，計發(fā)月數(shù)139 ，退休時，江蘇省的計發(fā)基數(shù)是8917。

二、養(yǎng)老金計算公式：三部分相加，缺一不可

養(yǎng)老金怎么算？其實(shí)就三部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。咱們一個個拆開看，直接帶入友友的數(shù)據(jù)：

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（計發(fā)基數(shù)+計發(fā)基數(shù)×平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

- 計發(fā)基數(shù)：8917元

- 平均繳費(fèi)工資指數(shù)：1.0465（簡單說就是你繳費(fèi)水平比社平工資高還是低，1.0465算中等偏上）

- 繳費(fèi)年限：45年5個月=45.42年（5個月≈0.42年）

計算：（8917+8917×1.0465）÷2×45.42×1%=4143.96元

2. 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

- 個人賬戶儲存額：133686.08元

- 計發(fā)月數(shù)：60歲退休對應(yīng)139個月

計算：133686.08÷139=961.77元

3. 過渡性養(yǎng)老金

這部分是給“老人老辦法”的福利，因?yàn)橛延延?5年6個月的“視同繳費(fèi)年限”（1991年底前工作的時間）。

- 計算：（8917+8917×1.9831）÷2×15.5×1.3%=2719.69元（注：1.3%是當(dāng)?shù)剡^渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例）

最后合計：4143.96+961.77+2719.69=7825.5元！

三、這錢在當(dāng)?shù)厣端?？“穩(wěn)居中上游”！

7825.5元的月養(yǎng)老金，在大多數(shù)城市絕對算得上“體面”了。咱們簡單對比一下：2025年全國企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金大概在3000-4000元，一二線城市可能高點(diǎn)，但7800多也妥妥超過平均線一倍以上。

結(jié)語：友友45年工齡換來的7825.5元養(yǎng)老金，既有長工齡的“時間紅利”，也有個人賬戶的“積累效應(yīng)”，更有過渡性養(yǎng)老金的“政策加持”。這錢雖然比不上體制內(nèi)“天花板”級別的待遇，但在普通企業(yè)退休人員里，絕對是“別人家的養(yǎng)老金”！

所以啊，工齡長真是硬道理！年輕朋友現(xiàn)在多繳費(fèi)、長繳費(fèi)，退休時也能像友友一樣“笑嘻嘻”！你家的養(yǎng)老金有多少呢？歡迎評論區(qū)聊聊，咱們一起算算“養(yǎng)老賬”！