為大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任意識，發(fā)揮“查處一起、震懾一批、教育一片”的警示作用，蓬江區(qū)應(yīng)急管理局將持續(xù)曝光各類典型違法案例，望廣大企業(yè)以案為鑒，強化責(zé)任落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

案情簡介：

2025年5月30日上午，蓬江區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對位于荷塘鎮(zhèn)某金屬制品有限公司執(zhí)法檢查時，該公司員工管某在進行熔化焊接作業(yè)。通過應(yīng)急管理部特種作業(yè)操作證及安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格信息查詢平臺查詢，該員工未持有熔化焊接與熱切割作業(yè)證。

處理結(jié)果：

管某作為特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，無證上崗作業(yè)，其行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十五條第一款第二項、第九十七條第七項，蓬江區(qū)應(yīng)急管理局責(zé)令該公司立即停止管某某從事焊接與熱切割作業(yè)，并作出罰款8000元的行政處罰。

處罰依據(jù)：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

第三十條第一款：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

第九十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。

《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》

第三條 工貿(mào)企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)判定為重大事故隱患：

（二）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的；

案件警示：

本案中，特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格就上崗作業(yè)，存在著極大的安全隱患，稍有不慎，就會發(fā)生安全事故。一旦發(fā)生，不只為勞動者本身帶來極大的危險，對其家庭而言，也是沉重的打擊。因此，企業(yè)要牢記血的教訓(xùn)，從源頭上做好防范。因此，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格的，不得上崗作業(yè)；否則就要追究其所在生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任。

特種作業(yè)從業(yè)須知

1.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請，并提交下列材料：

（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明；

（二）從事特種作業(yè)的情況；

（三）安全培訓(xùn)考試合格記錄。

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位在聘用特種作業(yè)人員時必須對其從業(yè)資格進行審核，可通過應(yīng)急管理部特種作業(yè)操作證及安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格信息查詢平臺（https://cx.mem.gov.cn/）、國家安全生產(chǎn)考試官方微信公眾號進行核驗。

編輯 | 蓬江發(fā)布編輯部

來源 | 區(qū)應(yīng)急管理局