關(guān)于婚假的好消息來了！

多地官宣：這一假期延長

1月23日，《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》（草案征求意見稿）面向社會(huì)公開征求意見。該草案第二十七條提出，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十五天。

不只是廣西，此前已有多個(gè)省份官宣延長婚假。

多省份明確：延長婚假

四川（2025年11月公布）

一、婚假

依法登記的夫妻享受婚假二十日，登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加五日。

二、生育假

符合規(guī)定的夫妻，延長女方生育假九十日；生育第三個(gè)子女的女方，經(jīng)申請(qǐng)同意還可再延長生育假三十日。

三、男方護(hù)理假

將男方護(hù)理假由二十日延長至三十日，方便男方照護(hù)妻兒，共擔(dān)責(zé)任。

四、育兒假

子女三周歲以下的夫妻，每年享受十個(gè)工作日育兒假?；榧?、生育假、護(hù)理假、育兒假期間視為出勤，工資福利待遇不受影響。

同年12月，四川省人社廳印發(fā)《關(guān)于加大職工婚假規(guī)定執(zhí)行力度的通知》，要求各地人力資源社會(huì)保障部門要加大對(duì)用人單位落實(shí)婚假規(guī)定情況的監(jiān)督檢查力度。

用人單位應(yīng)建立健全婚假申請(qǐng)與審批制度。職工提出婚假申請(qǐng)、提供必要的結(jié)婚證明等材料后，用人單位應(yīng)予以保障，無正當(dāng)理由不得拒絕或拖延批準(zhǔn)。

對(duì)發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行婚假制度、不支付婚假期間工資等違法行為，依法責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以行政處罰，并按規(guī)定向社會(huì)公布。

湖南（2025年10月公布）

一、婚假

明確鼓勵(lì)用人單位在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，將職工的婚假延長至20天；

二、產(chǎn)假

鼓勵(lì)用人單位對(duì)符合法定生育條件的女職工，在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假至188天。

三、依法落實(shí)男方享受20天護(hù)理假

四、產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)和用人單位批準(zhǔn)，可以請(qǐng)假至嬰兒1周歲，請(qǐng)假期間的待遇由雙方協(xié)商確定

湖北（2025年7月）

依法辦理結(jié)婚登記的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假至15天。

截至目前，已有29個(gè)省份延長婚假，其中山西、甘肅的婚假最長，可享受30天婚假。

婚假包含法定假日、休息日嗎？

這個(gè)問題也需要分地區(qū)來看。

1.按照工作日計(jì)算的地區(qū)（通常排除了周末及法定節(jié)假日）

如：北京、浙江、天津等地都曾明確發(fā)文表示國家法定休假日、休息日不計(jì)入婚假假期。

2.法定節(jié)假日不計(jì)入假期

如：上海、江蘇等地明確增加的婚假，遇法定節(jié)假日順延。

3.按照自然日計(jì)算地區(qū)（即包含了周末及法定節(jié)假日）

如廣東、重慶明確婚假內(nèi)遇到法定休假日、休息日的，均不另加假期天數(shù)。

來源：中國會(huì)計(jì)報(bào)綜合各地人社部門網(wǎng)站、51社保網(wǎng)等，供普法參考

編輯：張子牧

編校：陳豆豆

編審：張輝

審簽：劉永忠