蘭州城市學院2026年高層次人才引進公告（第一批）

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蘭州城市學院是2006年經(jīng)教育部批準，優(yōu)化整合重組路易·艾黎1942年創(chuàng)辦的培黎石油學校、1958年成立的蘭州師范高等專科學校、甘肅省幼兒師范學校而成的、西北地區(qū)唯一一所以服務城市發(fā)展為辦學目標的應用型普通本科院校，2010年獲批學士學位授予單位，2024年獲批碩士學位授予單位。

學?，F(xiàn)有校本部、培黎校區(qū)、城關(guān)校區(qū)三個校區(qū)，占地面積49.78萬平方米，校舍建筑面積63.45萬平方米，固定資產(chǎn)總值11.51億元?，F(xiàn)有二級教學單位16個，全日制本科生、碩士研究生1.8萬余人。學校堅持城市類、應用型、地方性辦學定位，面向西部城市發(fā)展，助力區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟，服務地方基礎(chǔ)教育；對標“卓越工程師”“卓越教師”要求，培養(yǎng)具有人文情懷、科學素養(yǎng)、工匠精神的高層次應用型人才；以本科教育為主，積極開展研究生教育，努力建成特色鮮明的高水平應用型大學。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）、《關(guān)于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（甘人社通〔2016〕35號）、《省屬高校和科研院所高層次人才事業(yè)編制管理辦法》（甘編委發(fā)〔2025〕3號）和《蘭州城市學院引進高層次人才暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開考核招聘博士研究生60名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件與要求

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)與品德修養(yǎng)；身心健康，具有適應崗位要求的身體條件與心理素質(zhì)。

（三）招聘對象為博士研究生，年齡不超過40周歲（1986年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬，但不得超過45周歲。

（四）具備崗位所需的學科理論素養(yǎng)與相應的學術(shù)造詣，能夠勝任本科生核心課程講授工作。

（五）具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、資格等條件，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書（需注明所學專業(yè)名稱）。

（六）應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）須與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；國（境）外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)及專業(yè)博士，由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究認定是否納入招聘范圍。

（七）應屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 曾因犯罪受到刑事處罰的；

2. 公務員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團人員被開除、辭退或限期調(diào)離的；

3. 組織、參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)組織或相關(guān)活動的；

4. 曾受過行政拘留以上處罰的；

5. 涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

6. 曾受過行政記大過以上處分或黨內(nèi)嚴重警告處分的；

7. 在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

8. 提供虛假證件與材料的人員；

9. 構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條所列情形的；

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

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二、招聘程序

（一）報名

本次公開考核招聘高層次人才報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日截止。采用郵件報名方式，應聘人員將簡歷、《蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表》、畢業(yè)證、學位證、身份證和科研成果掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至崗位列表中公布的二級學院負責人郵箱，同時抄送我校招聘郵箱（zhaopin@lzcu.edu.cn），郵件名稱格式為：應聘崗位代碼+專業(yè)+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系電話。

（二）資格審查

應聘人員報名后5個工作日內(nèi)，由招聘單位反饋資格審查結(jié)果。未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生在報名時，須同時提供培養(yǎng)單位開具的專業(yè)及畢業(yè)時間證明；有工作單位的應聘人員在報名時，須同時提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意應聘證明。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員，不予聘用。

（三）心理測評

通過資格審查的應聘人員，均須按照規(guī)定時間持有效身份證件參加心理測評。心理測評采用標準化量表進行測試，測評結(jié)果納入考核綜合結(jié)論。

（四）考核

考核分為專業(yè)能力考核和綜合素質(zhì)考核兩部分。專業(yè)能力考核和綜合素質(zhì)考核成績均實行百分制，最低控制分數(shù)線均為90分。未達到最低控制分數(shù)線的應聘人員，終止招聘程序。考核全程進行錄音錄像，考核成績由應聘人員當場簽字確認。

1.專業(yè)能力考核

由黨委教師工作部（人事處）與相關(guān)學院共同組織實施。對應聘人員的學術(shù)背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化打分評判。在同等條件下，優(yōu)先考慮已取得高水平業(yè)績成果的應聘人員。

2.綜合素質(zhì)考核

由黨委教師工作部（人事處）組織實施。側(cè)重考查應聘人員的業(yè)務能力與招聘崗位的匹配度，重點評估應聘人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、學術(shù)發(fā)展?jié)摿ΑF隊協(xié)作意識以及對學校辦學理念的認同度。

3.成績核算與公布

專業(yè)能力考核成績占考核總成績的70%，綜合素質(zhì)考核成績占考核總成績的30%，按照考核總成績從高到低的順序進行排名。總成績按照比例計算后四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。同批次應聘人員總成績出現(xiàn)并列情況時，需進行加試，加試成績高者優(yōu)先。

考核成績將在蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站予以公布。

（五）考察

對通過考核的應聘人員，按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核。對師德失范行為實行“一票否決”。嚴格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》（甘教師函〔2023〕31號）等文件要求，通過查詢應聘人員個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

（六）體檢

考核、考察通過的應聘人員，由黨委教師工作部（人事處）組織、招聘學院派專人帶領(lǐng)應聘人員到指定的三甲綜合醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照《關(guān)于修訂（公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及（公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于調(diào)整公務員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）文件執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)申請復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢和復檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者不予聘用。

因考察、體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在5個工作日內(nèi)，按照該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

（七）公示

學校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)論確定擬聘人員，并在蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）審批

學校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

2026年12月31日前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學校者，當年不予審批聘用。

（九）備案

學校將審批結(jié)果報省教育廳、省人社廳備案。

（十）聘用

經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按照崗位設置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

三、引進待遇

（一）進入學校事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇及學校校內(nèi)績效工資與福利。

（二）按照已取得業(yè)績成果提供安家補貼和科研啟動費。

（三）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合相關(guān)條件可定職副教授（以考代評除外）。

（四）根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》，學校為符合條件的人員辦理“隴原人才服務卡”。持卡人員在戶籍辦理、出入境和居留服務、社保辦理、稅收減免、安家補貼、子女入學、配偶安置、就醫(yī)保障與免費旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務。

四、其他事項

（一）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。入職后如發(fā)生學位撤銷情形，學校將解除聘用關(guān)系。

（二）資格審查工作貫穿錄用全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合要求的，均可取消其報考資格或錄用資格。

（三）招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀檢監(jiān)察部門反映。

（四）應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形可查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。

（五）我校對新聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度（有1年及以上正式工作經(jīng)歷的人員，試用期為半年；其他人員試用期為1年）。試用期滿且考核合格后，予以正式聘用，試用期計入聘用服務期。

五、聯(lián)系方式

地 址：甘肅省蘭州市安寧區(qū)街坊路11號

聯(lián)系部門：蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）

聯(lián) 系 人：傅老師

聯(lián)系電話：0931-5108881

監(jiān)督電話：0931-5108896

附件：

附件1：蘭州城市學院2026年高層次人才引進崗位列表（第一批）.pdf

附件2：蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表.xlsx

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來源：媒體\網(wǎng)絡新聞等