除了勤奮工作、努力攢錢外，許多赴日務(wù)工人員還積極學(xué)習(xí)日語(yǔ)，爭(zhēng)取將簽證從“技能實(shí)習(xí)生”轉(zhuǎn)為“工程師”，以便在多年分離后能將家人接到日本團(tuán)聚。

2026年農(nóng)歷丙午年春節(jié)，將是阮陳欽（Nguy?n Tr?n Kham）一家在日本度過(guò)的第三個(gè)團(tuán)圓年。他們住在一棟164平方米的聯(lián)排別墅里。回想起疫情期間與妻兒分離的日子，這位36歲的男人表示，那些“不知疲倦”拼命工作的歲月，只為達(dá)到擔(dān)保家人的條件，如今終于得到了回報(bào)。

阮陳欽先生一家為他們的兒子報(bào)名讀一年級(jí)

阮陳欽的旅程始于2014年。當(dāng)時(shí)，他從電力高等?？茖W(xué)校畢業(yè)，并已在平陽(yáng)?。˙ình D??ng）一家日資企業(yè)工作了兩年，隨后決定以“電氣盤(pán)組裝”技能實(shí)習(xí)生的身份赴日。家里為此借了8000萬(wàn)越南盾作為出國(guó)費(fèi)用。

在為期三年的實(shí)習(xí)期內(nèi)，他的時(shí)薪僅700多日元（約合14萬(wàn)越南盾），加班機(jī)會(huì)少，收入不高。但他沒(méi)有選擇打更多零工，而是利用所有空閑時(shí)間苦學(xué)日語(yǔ)。項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，他只攢下了約3億越南盾，遠(yuǎn)低于同期赴日的同伴，卻成功考取了最高級(jí)別的日語(yǔ)N1證書(shū)。正是這份語(yǔ)言能力，讓他回國(guó)后順利進(jìn)入一家日企擔(dān)任辦公室文職。

2019年，在兒子僅兩個(gè)月大時(shí)，阮陳欽再次赴日，這次持的是“工程師”簽證，在長(zhǎng)野縣一家企業(yè)擔(dān)任翻譯。收入幾乎是之前的兩倍，公司還資助他考取駕照并配發(fā)通勤用車。然而，新冠疫情爆發(fā)，他無(wú)法回國(guó)，而一張回國(guó)機(jī)票價(jià)格一度飆升至數(shù)千萬(wàn)甚至上億越南盾。妻子只好帶著孩子回到娘家尋求幫助。

“孩子生病了，自己卻只能隔著屏幕看著，那種無(wú)力感非常痛苦，”他回憶道。那段時(shí)期，他更加拼命地?cái)€錢，只為早日滿足擔(dān)保家人的條件。2022年初，妻兒終于抵達(dá)日本團(tuán)聚。兩年后，他貸款35年買下了現(xiàn)在的房子，月供與此前租房費(fèi)用相當(dāng)。

在日本慶祝農(nóng)歷新年（馬年）時(shí)，段芳草和她的兒子身著越南傳統(tǒng)奧黛

如今，他在長(zhǎng)野縣的公司負(fù)責(zé)管理技能實(shí)習(xí)生和特定技能勞工團(tuán)隊(duì)。妻子在一家餐館做兼職。兒子每月可領(lǐng)取約1萬(wàn)日元的兒童津貼，直至18歲，足以支付在校的餐費(fèi)和部分學(xué)雜費(fèi)。“十多年的漂泊很辛苦，但為了給家人更好的生活，一切都值得，”他說(shuō)。

如果說(shuō)阮陳欽是從技能實(shí)習(xí)生起步，那么36歲的段芳草（?oàn Ph??ng Th?o）則選擇了留學(xué)之路。2010年，盡管已被越南國(guó)內(nèi)大學(xué)錄取，她還是轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)日語(yǔ)，并成功考入日本一所國(guó)立大學(xué)。憑借學(xué)費(fèi)全免和課余打工，她自費(fèi)完成了四年的學(xué)業(yè)。

畢業(yè)后，她成功應(yīng)聘到一家日企，獲得了“工程師”簽證。2017年，她與一位曾在日本留學(xué)的男友結(jié)婚，并先后生下兩個(gè)孩子，在神奈川縣橫濱市購(gòu)置了房產(chǎn)。待工作穩(wěn)定后，夫妻倆又擔(dān)保弟弟赴日留學(xué)。弟弟畢業(yè)后，進(jìn)入進(jìn)出口貿(mào)易領(lǐng)域工作。

目前，段芳草在一所私立大學(xué)任職，負(fù)責(zé)國(guó)際護(hù)理專業(yè)學(xué)生的招生工作，并在社交媒體上分享在日本辦理手續(xù)、享受福利的經(jīng)驗(yàn)?！拔覀冞x擇了一條更慢但更穩(wěn)健的道路。在異國(guó)他鄉(xiāng)，有家人在身邊，生活才更有滋味，”她說(shuō)。

根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省的數(shù)據(jù)，截至2025年，日本共有257萬(wàn)外國(guó)勞動(dòng)者，其中越南人約60萬(wàn)，占比23.6%，是最大的外國(guó)人群體。其中，“技能實(shí)習(xí)生”約占35%；“特定技能”勞動(dòng)者占22%；“技術(shù)·人文知識(shí)·國(guó)際業(yè)務(wù)”（即“工程師”簽證）約占18%；近11%的人以“家屬滯在”身份居留。

盡管3-5年的技能實(shí)習(xí)生仍占多數(shù)，但高技能群體（特定技能和工程師）的總比例已接近40%，顯示出明顯的向長(zhǎng)期居留、可續(xù)簽并能擔(dān)保親屬的趨勢(shì)轉(zhuǎn)變。

芳草和鄰居們正在制作越南傳統(tǒng)米糕（banh chung），慶祝馬年農(nóng)歷新年

胡志明市（TP HCM）越成人力資源供應(yīng)有限責(zé)任公司（C?ng ty TNHH cung ?ng ngu?n nhan l?c Vi?t Thành）總經(jīng)理阮世大（Nguy?n Th? ??i）認(rèn)為，隨著日本推行以“技能發(fā)展”替代“技能實(shí)習(xí)”的新計(jì)劃，并擴(kuò)大高技能勞工的引進(jìn)范圍，這種長(zhǎng)期居留的趨勢(shì)將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)。

他表示，不僅在日本，在韓國(guó)、德國(guó)等國(guó)家，許多越南勞工也希望長(zhǎng)期定居，因?yàn)樗麄円堰m應(yīng)了當(dāng)?shù)胤€(wěn)定的生活水平，并希望為子女創(chuàng)造更好的未來(lái)。然而，他強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的可持續(xù)路徑，并非通過(guò)“鉆空子”留下，而是在出國(guó)之初就做好充分準(zhǔn)備——提升自身能力、確保法律文件合規(guī)、參加正規(guī)項(xiàng)目、并持續(xù)精進(jìn)專業(yè)技能與外語(yǔ)水平。

“非法滯留可能會(huì)讓他們徹底失去申請(qǐng)長(zhǎng)期簽證的機(jī)會(huì)，甚至被禁止入境，”他提醒道。