浴缸陪睡、手接口水、高速公路扔人！

這些明星根本不把助理當人看！

2012年，剛?cè)胄械臈铊唇o湖南衛(wèi)視前主持人孫驍驍當助理。他以為只是普通打雜，沒想到迎接他的是一連串人格碾壓。

孫驍驍怕黑，卻不允許助理睡在房間床上，只準他蜷在未清理的浴缸里，或者直接躺酒店走廊地毯上過夜。

第二天清晨，她還會拍下楊璐狼狽的樣子，發(fā)到朋友圈。

這不是段子，是真實發(fā)生過的職場凌辱。

更讓人難以接受的是，楊璐的母親特意從老家摘了一串自家種的葡萄，托兒子帶給孫驍驍，本是出于一份樸素的好意。

可孫驍驍只是掃了一眼，便面無表情地說了句：“這種東西也配給我？”話音未落，就當著楊璐的面把葡萄直接扔進了垃圾桶。

時隔七年，楊璐在參加一檔綜藝節(jié)目時再次提起這段往事，聲音顫抖、眼眶發(fā)紅，最后只說了一句：“這輩子我都不會原諒她。

這樣的事，在業(yè)內(nèi)早有耳聞。另一位助理自曝，自己感冒多日不敢請假，每天工作近20小時，月薪僅4500元，生病時還要被罵“連電話都接不到，要你何用”。

更有女星招聘明確要求“必須手洗內(nèi)衣內(nèi)褲”，理由是“機洗不干凈”，可開出的薪資卻只有3000元。

這些行為早已超出“嚴格管理”的范疇，這是赤裸裸的人格踐踏。

助理不是沒有名字的影子，他們有父母、有尊嚴、有疲憊的權(quán)利。

可某些明星卻把他們的存在當作理所當然，仿佛只要付了那點微薄薪水，就有權(quán)剝奪對方作為人的基本體面。

如果說孫驍驍?shù)乃魉鶠槭且环N長期的精神折磨，那有些明星的表現(xiàn)更像是被寵壞的孩子，完全喪失了基本的分寸感。

周冬雨在拍攝《少年的你》期間，曾不顧一位女性工作人員的反對，硬是把她按在椅子上剃了頭發(fā)，事后還輕松地說：“我覺得挺有意思的。

劉濤在片場漱口，直接將漱口水吐進助理攤開的手心，全程目不斜視，仿佛那只手只是個容器。

秦嵐接受采訪，工作人員跪地舉話筒十幾分鐘，腿都在抖，她卻毫無察覺，即便后來解釋“那人不是我的助理”，也無法抹去畫面中那份刺眼的漠然。

蔡徐坤的“酷”更是讓人哭笑不得。

下飛機時雙手插兜，背包、水杯、外套全由助理代勞；帽子被風吹落，他打個響指示意助理去撿；乘電梯到樓層，寧愿等門快關(guān)再讓工作人員伸手攔住，也不愿自己抬一下手。

粉絲辯稱“這是造型需要”，可問題是，保持造型和尊重他人本就不沖突。一個連基本禮節(jié)都懶得付出的人，談何“偶像榜樣”？

更令人咋舌的是金靖的操作。面對“打罵助理”的謠言，她非但沒澄清誤會，反而在社交平臺直言：“我不罵她，犯錯就扣錢，一次一千?！?/strong>

還補充說：“扣到五千塊后，她就很少犯錯了，真的很love and peace?！边@話看似幽默，實則冰冷。

對許多打工人而言，月薪不過四五千，一次失誤就被扣掉四分之一甚至更多，房租、飯錢從何而來？

后來她雖道歉并返還兩萬五，但那些被克扣的月份里，助理的生存壓力誰來承擔？

這些細節(jié)拼湊出一個共同畫像：部分明星早已習慣被伺候，把“有人跪著”當作身份象征。

他們不是不會自己做事，而是覺得“不必做”。

當一個人長期處于被全方位服務的位置，共情能力會逐漸退化，最終連最基本的換位思考都喪失殆盡。

如果說言語羞辱和跪式服務尚屬“軟暴力”，那么張大大的行為已徹底越界。

2025年初，前員工黃毛毛實名爆料，只因?qū)δ_本做了局部修改，就被叫進酒店房間。

等待她的不是討論，而是長達兩小時的暴力襲擊。張大大先用枕頭砸，見無效便掀翻沉重玻璃茶幾，抄起杯子繼續(xù)攻擊。

保鏢上前阻攔，反被呵斥：“我要打人！”黃毛毛彎腰撿電腦時，又被飛踹倒地。

施暴后，他竟命令保鏢架住黃毛毛胳膊、壓其脖子，強迫她90度鞠躬反復喊“大哥對不起”，還逼她自辱“連屎都不如”。

錄音中那句“我的話就是圣旨”，令人脊背發(fā)涼。

更可怕的是，事件并未止于酒店。四天后，多名陌生人深夜砸她出租屋門，小區(qū)監(jiān)控清晰記錄全過程。

當黃毛毛向公司維權(quán)，卻被誘騙簽署“自愿離職協(xié)議”，手機遭搶奪，人身自由被限制，最后被安保人員強行趕出。

這并非孤例。早年就有助理因買錯咖啡口味，在機場被張大大當眾扇耳光。

而曾毅也在央視節(jié)目《開講啦》中親口承認，曾因與玲花吵架心情差，一腳踹向剛畢業(yè)的女實習生，并輕描淡寫說：“我平生第一次打女人?！?/strong>

語氣輕松得如同講述趣事，全然不顧那個女孩可能因此留下終身心理陰影。

短劇演員“左一”更是刷新底線，為2700元工資與助理扭打，致其頭部受傷。

事后支付5619元便算解決。為了幾千塊錢動手傷人，這不是大牌耍威風，而是小角色也要裝皇帝。

值得慶幸的是，并非所有明星都如此冷漠。

胡歌被拍到與助理蹲路邊吃盒飯，下雨時主動撐傘；孫儷在劇組吃什么，助理就吃什么，從不開小灶。

周杰倫逢年過節(jié)發(fā)六位數(shù)紅包，送過豪車；趙麗穎自掏腰包請全團隊吃大餐，年終獎厚到助理不敢曬；蔣欣涂護手霜不忘給助理也抹上。

黃曉明記得每位員工生日；賈乃亮蘋果新品一出就全員配新機；白鹿與助理如閨蜜，開通親密付、包8000元紅包獎勵。

老戲骨更顯風骨。牛犇八十多歲仍獨自拍戲，跳冰湖、赤腳拍雪戲，從未帶過助理；李雪健出門嫌一個助理都多；劉青云、周潤發(fā)常被拍到乘地鐵、逛菜市場，與普通人無異。

周潤發(fā)曾說：“助理是工作伙伴，不是仆人，我們之間是平等的關(guān)系?！?/p>

這些對比鮮明的例子說明：尊重與否，與咖位無關(guān)，只與教養(yǎng)有關(guān)。

明星的光環(huán)只是一時，當觀眾看清某些人鏡頭前后的巨大反差，所謂的“頂流”也不過是紙糊的神像。

助理的價值，從不是伺候明星的工具，而是并肩前行的伙伴。

只有當助理的尊嚴真正被重視，娛樂圈才能迎來真正健康的生態(tài)。