2025年開始實(shí)施的延遲退休政策，代表著原來的退休辦理?xiàng)l件停用，再申請(qǐng)退休就有較大的變化了。2025年法定退休年齡開始延長，原來的退休年齡將逐漸延長到男職工63歲，女干部58歲和女職工55歲。

根據(jù)延遲退休暫行辦法中的內(nèi)容，雖然延遲退休后退休條件的標(biāo)準(zhǔn)增長了，但值得慶幸的是，延遲退休是堅(jiān)持彈性實(shí)施，退休方式也有了彈性選擇空間。在原來退休政策的要求中，需要先達(dá)到法定退休年齡才能去申請(qǐng)辦理退休，否則不可以申請(qǐng)，而現(xiàn)在大家能結(jié)合不同的工作情況來彈性提前退休或彈性延后退休了。

對(duì)于大多數(shù)的普通職工來說，彈性退休中的提前退休方式更加吸引人，因?yàn)樘崆巴诵萦袔状髢?yōu)勢：

一是自己能在法定退休年齡之前就申請(qǐng)退休，尤其是女職工，未來的法定退休年齡就是55歲了，提前退休的年齡條件是，根據(jù)法定退休年齡最長可申請(qǐng)?zhí)崆叭晖诵?，那達(dá)到52歲就可以退休了；

二是最低繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)有可能會(huì)減少，延遲退休實(shí)施后，我們的最低繳費(fèi)年限將在2030年開始延長了，到2040年后就固定為20年的最低標(biāo)準(zhǔn)，那么如果是在2040年之前退休的伙伴，越早退休需要滿足的繳費(fèi)年限要求的標(biāo)準(zhǔn)越低；

三是提前退休就可以提前領(lǐng)取到養(yǎng)老金，尤其是對(duì)于靈活就業(yè)人員來說能選擇提前退休是可以解決很多實(shí)際問題的，再就是很多女職工還需要照顧家庭，提前退休也可以緩解身體壓力。

所以了解提前退休后，有朋友問小編，如果是1976年5月份出生的女職工人員，是否還可以50歲退休呢？咱們一起來看看。

我們先查看下法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)表，發(fā)現(xiàn)1976年5月出生的女職工法定退休年齡是在2027年，因?yàn)榉ǘㄍ诵菽挲g是漸進(jìn)式的延長，所以1976年出生的朋友們，即使同年出生也不一定同一年退休，有的則是需要在2027年退休。那么根據(jù)彈性提前退休的要求，想要申請(qǐng)50歲退休的女職工只要滿足了2026年的最低繳費(fèi)年限要求就可以申請(qǐng)了，幸運(yùn)的是2026年申請(qǐng)退休的最低繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)還是15年，那么達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的就可以提前申請(qǐng)了，一般要求提前1-3個(gè)月上交申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臅嫔暾?qǐng)。

但是有兩種情形可能無法在50歲申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，因?yàn)榕毠さ耐诵萆矸菡J(rèn)定會(huì)復(fù)雜一些，不少朋友因首次參保時(shí)間或崗位信息等因素而變?yōu)?5歲退休。比如遼寧，根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》其中要求，在2004年之后首次參保以靈活就業(yè)形式繳費(fèi)的，女性就需要55歲退休。

還有在辦理退休時(shí)，會(huì)對(duì)女職工的勞動(dòng)合同上的崗位信息進(jìn)行審核，如果是專業(yè)技術(shù)類的崗位也會(huì)被要求在55歲退休的，這對(duì)于女職工來說是額外重要的，現(xiàn)在在職的朋友們可以盡快核對(duì)下自己的合同信息提前做好準(zhǔn)備和退休規(guī)劃。

如果是以上情形之一的原來就是需要55歲退休，所以就無法申請(qǐng)?jiān)?0歲退休了，因?yàn)樘崆巴诵菔亲疃嗵崆叭辏疫€得先達(dá)到原退休年齡。不過如果是1976年出生的朋友即使正常退休最多是延長了一年退休，相對(duì)來說還能在自己的接受范圍內(nèi)，隨著延遲退休的執(zhí)行，越晚退休的伙伴退休條件受到的影響也多，更要提前做好退休規(guī)劃了，尤其是累計(jì)繳費(fèi)年限比較少的朋友們，是繼續(xù)堅(jiān)持繳費(fèi)，還是轉(zhuǎn)交其他養(yǎng)老保險(xiǎn)都需要盡早考慮，不要臨到退休才著急，耽誤辦理退休手續(xù)。