齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 于泊升

2026年春節(jié)期間，落實(shí)上級(jí)工會(huì)部署，濟(jì)南高新區(qū)總工會(huì)在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)大力開展“工會(huì)送溫暖行動(dòng)”，把關(guān)心關(guān)懷和溫暖送到職工心坎上，構(gòu)筑起一場(chǎng)覆蓋全域、直抵人心的溫暖行動(dòng)。

溫情浸潤(rùn)工地

鼓舞發(fā)展“生力軍”

高新區(qū)總工會(huì)對(duì)轄區(qū)困難職工狀況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底，為送溫暖工作開展提供了詳細(xì)的依據(jù)。為把送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出實(shí)效，區(qū)總工會(huì)擬定下發(fā)《關(guān)于2026年元旦春節(jié)期間開展全區(qū)工會(huì)送溫暖行動(dòng)的通知》，對(duì)送溫暖工作做出周密部署，要求各相關(guān)單位、各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡責(zé)履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為廣大職工辦妥事、做實(shí)事、解難事，全區(qū)形成縱向貫通、橫向協(xié)同的工作合力。

高新區(qū)總工會(huì)率先垂范，將送溫暖行動(dòng)開展到項(xiàng)目建設(shè)最前沿。在啟征新能源汽車（濟(jì)南）有限公司、山東省疾病預(yù)防控制中心新址建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，慰問(wèn)組詳細(xì)了解項(xiàng)目進(jìn)展、安全生產(chǎn)及職工工作生活情況，送上慰問(wèn)品，囑咐大家注意防寒保暖、勞逸結(jié)合。

各產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)迅速跟進(jìn)，將溫暖送達(dá)項(xiàng)目建設(shè)最前沿。有的為一線建設(shè)者送上“年貨禮包”，反復(fù)叮囑“安全生產(chǎn)是生命線”；有的深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與工友拉家常，從食宿冷暖問(wèn)起，把關(guān)懷落到細(xì)微處；有的在送去生活物資的同時(shí)督促項(xiàng)目單位落實(shí)職工健康權(quán)益與安全防護(hù)；還有的針對(duì)冬季作業(yè)特點(diǎn)，專門配備防寒保暖物資，叮囑大家注意個(gè)人防護(hù)，確保施工進(jìn)度與身體健康兩不誤。

全域聯(lián)動(dòng)聚力

匯聚關(guān)愛(ài)“同心圓”

春節(jié)服務(wù)“不打烊”，工會(huì)關(guān)懷“不停步”。針對(duì)不同戶外勞動(dòng)者群體的特點(diǎn)，濟(jì)南高新區(qū)各街道緊扣工會(huì)送溫暖工作部署，因地制宜、各展所長(zhǎng)，將關(guān)懷精準(zhǔn)送達(dá)戶外勞動(dòng)者和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者身邊。

聚焦活躍于樓宇商圈間的快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)，慰問(wèn)組采取“站點(diǎn)對(duì)接、精準(zhǔn)送達(dá)”模式，將暖心禮包直送一線。關(guān)愛(ài)消防隊(duì)員、環(huán)衛(wèi)工人等勞動(dòng)者，慰問(wèn)組深入街頭巷尾，送上生活物資，反復(fù)叮囑大家做好防寒保暖、科學(xué)安排作息。各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮工會(huì)驛站的陣地作用，把戶外勞動(dòng)者聚在一起，集中送上滿載心意的慰問(wèn)品和新春祝福。一份份物資疊加一聲聲叮囑，實(shí)實(shí)在在的溫情驅(qū)散了寒意。

轄區(qū)各企事業(yè)單位迅速響應(yīng)、全面鋪開，將“娘家人”的溫情觸角延伸至車間班組、辦公一線、后勤保障等每一個(gè)細(xì)微末節(jié)，推動(dòng)送溫暖行動(dòng)從“點(diǎn)上開花”邁向“全域結(jié)果”。

升華溫暖品牌

筑牢服務(wù)“連心橋”

濟(jì)南高新區(qū)總工會(huì)持續(xù)拓展工會(huì)送溫暖的時(shí)間周期、優(yōu)化送溫暖的工作體系，構(gòu)建“重大節(jié)日有示范、特殊群體有幫扶、重大活動(dòng)有慰問(wèn)”的常態(tài)化、精準(zhǔn)化服務(wù)格局。

工會(huì)陣地“不打烊”，暖心服務(wù)在身邊。高新區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮驛站輻射帶動(dòng)作用，因地制宜升級(jí)服務(wù)功能，除了提供熱水、熱飯、充電、休憩等基礎(chǔ)服務(wù)，還增設(shè)冬日專屬物資，讓戶外勞動(dòng)者“冷可取暖、渴可喝水、累可歇腳、傷可用藥”。針對(duì)部分戶外勞動(dòng)者反映的“吃飯難、如廁難、休息難”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，總工會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門動(dòng)態(tài)優(yōu)化驛站布局、延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間、引入社會(huì)資源，推動(dòng)“小站點(diǎn)”托起“大民生”。

精準(zhǔn)對(duì)接“微心愿”，真情幫扶解難題。為確保送溫暖工作“不走過(guò)場(chǎng)、不漏一人”，高新區(qū)總工會(huì)提前摸排、分類建檔，2025年送溫暖摸排出的困難職工，符合條件的全部納入2026年送溫暖范圍。聚焦重點(diǎn)群體，廣泛開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)幫扶，擴(kuò)大送溫暖工作的覆蓋面。

著眼未來(lái)，濟(jì)南高新區(qū)總工會(huì)將持續(xù)深化“送溫暖”品牌內(nèi)涵，以更具溫度的服務(wù)關(guān)懷凝聚人心，以更為堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)舉措護(hù)航發(fā)展，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全區(qū)廣大職工，將組織的溫暖轉(zhuǎn)化為投身“三次創(chuàng)業(yè)”主戰(zhàn)場(chǎng)的實(shí)干熱情與創(chuàng)新智慧，在高質(zhì)量發(fā)展的壯闊征程中奮力書寫有溫度、有分量、無(wú)愧于時(shí)代的“工會(huì)答卷”。

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