2月20日，農(nóng)歷大年初四凌晨，“00后”小旭在江西省九江火車站坐上了開往公司所在城市的列車。去年（2025年）夏天從北方一所二本院校食品類專業(yè)畢業(yè)后，小旭在國內(nèi)一家頭部農(nóng)牧企業(yè)屠宰廠工作已半年有余。屠宰廠距離家鄉(xiāng)大概200公里，因?yàn)樾枰獑T工值班，他未能完整度過“史上最長春節(jié)假期”。

這是參加工作后的第一個(gè)春節(jié)，小旭對(duì)親情、友情、責(zé)任有了更多的理解。中學(xué)時(shí)代，小旭曾經(jīng)歷過較長時(shí)間的叛逆期，一度數(shù)月未到學(xué)校正常上課，令父母揪心不已，所幸最終“迷途知返”，發(fā)奮讀書順利考上大學(xué)。返工前，看著多數(shù)同齡人都還在享受假期的美好，他內(nèi)心也頗為羨慕，感慨自己還得提前回歸崗位，不過并沒有太多抱怨。小旭坦言，作為一名普通二本畢業(yè)生，畢業(yè)找工作時(shí)在大城市選擇機(jī)會(huì)不多，目前沒有貿(mào)然跳槽的想法。大四上學(xué)期，小旭參加過秋季招聘，也收到老家附近另一家大型農(nóng)牧企業(yè)的工作邀請(qǐng)，但經(jīng)過慎重考慮最終還是選擇通過校招入職當(dāng)前服務(wù)的公司。

“每天正常早上8點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班，說工作不辛苦是假的。只是根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況，我還是想好好干，積累經(jīng)驗(yàn)，告誡自己避免浮躁。”小旭說，隨著養(yǎng)殖與屠宰技術(shù)進(jìn)步，大型養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境較以往有很大改善，其所在員工宿舍區(qū)異味并不明顯。但養(yǎng)殖類公司生產(chǎn)一線員工中年輕人仍較少，公司之前也出現(xiàn)過不少大學(xué)生入職一線沒多久就離開的情況，畢竟廠區(qū)距離大城市中心區(qū)較遠(yuǎn)，需要有吃苦耐勞的定力。在小旭看來，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力較大，即使苦衷再多，就業(yè)觀念也應(yīng)該更加務(wù)實(shí)。

值得一提的是，由于廠區(qū)一線多為男性，女員工較少，婚戀問題成為年輕員工家長備受關(guān)注的話題。養(yǎng)殖企業(yè)管理較為嚴(yán)格，聚少離多是不少年輕員工戀愛后必須面臨的問題。春節(jié)期間，未滿25歲的小旭也經(jīng)歷了父母暗示催婚，即希望給小旭介紹對(duì)象。小旭最終沒有參加相親，然而他能夠感受到家人對(duì)自己婚戀問題的掛念，尤其是進(jìn)入農(nóng)牧行業(yè)基層工作半年后。

近期，農(nóng)牧企業(yè)員工與家屬聚少離多的問題也引發(fā)了業(yè)內(nèi)的熱議。牧原股份董事長秦英林在一篇文章下公開留言稱，大家的心聲反映了公司管理的問題，催促公司管理改進(jìn)。公司生物安全管理已經(jīng)升級(jí)，完全可以開放“場區(qū)探親”，員工更能夠“每周均可錯(cuò)峰出場”。按照實(shí)施計(jì)劃，家屬只要執(zhí)行公司基本洗澡消毒，就可以進(jìn)來團(tuán)圓。

新的一年，小旭打算在工作之余學(xué)習(xí)更多技能，考取其他證書。小旭認(rèn)為，雖然養(yǎng)殖企業(yè)工作相對(duì)穩(wěn)定，但行業(yè)仍然面臨激烈競爭，對(duì)于個(gè)人來講多一份技能未來就多一份保障。對(duì)于工作，他更現(xiàn)實(shí)的希望是肉類價(jià)格保持平穩(wěn)，行業(yè)減少無序競爭?！靶袠I(yè)整體環(huán)境好了，員工收入有競爭力，會(huì)有更多人才加入，生活也會(huì)更有奔頭。”小旭如是說。