一點多，我剛趴下準(zhǔn)備睡一會兒。

領(lǐng)導(dǎo)走過來，敲敲我桌子：“起來，去給我買包煙?！?/p>

我說：“領(lǐng)導(dǎo)，我午休呢?！?/p>

他說：“午休啥午休，就十分鐘的事兒?？烊ィ浿腥A。”

我說：“您讓跑腿買吧，我有點困。”

他臉當(dāng)時就拉下來了：“讓你去你就去，哪那么多廢話？”

我也來氣了，說：“我不去?！?/p>

他愣了一下，可能沒想到我會拒絕。

然后他說：“你不想干了？”

我說：“我想干，但我不想當(dāng)跑腿的?！?/p>

他站那兒看了我好幾秒，周圍好幾個同事都抬頭看著。

最后他“哼”了一聲，轉(zhuǎn)身走了。

下午三點多，人事找我。

我心里咯噔一下，以為要談話。

結(jié)果人事大姐說：“你們部門下午有個會，改到四點了，通知你一聲?！?/p>

沒事兒。

但我一下午心里都不踏實。不知道他會不會給我穿小鞋。

下班了，我還沒走，在那兒坐著。

旁邊同事過來小聲說：“你牛，敢懟他。他早該有人懟了?！?/p>

我說：“我怕他給我穿小鞋。”

同事說：“穿就穿唄，他能咋的？咱是來上班的，又不是來當(dāng)丫鬟的。”

我想想也是。

但我心里還是沒底。

我的想法：

這事過去三個月了。說說后來咋樣了。

他沒給我穿小鞋。至少明面上沒有。該加薪加薪，該評優(yōu)評優(yōu)。但有些東西變了——以前開會他會問我意見，現(xiàn)在不問了；以前吃飯會叫上我，現(xiàn)在不叫了。

我被邊緣化了。

不是壞事，也不是好事。就是存在感變低了。

有時候我想，如果那天我去買了那包煙，現(xiàn)在會不會不一樣？

可能還是那樣。他這種人，你給他買一百次煙，他也不會記你的好。他覺得你應(yīng)該的。

我后來觀察過他對別人的態(tài)度。凡是給他跑腿的，他從來沒謝過；凡是不跑的，他也拿人家沒辦法。他就是欺軟怕硬。

有個老同事跟我說：“你那天做得對。這種人，你第一次不拒絕，以后就永遠(yuǎn)是你了。”

我想想也是。

但有時候午休趴那兒，還是忍不住想：他是不是還記著那事兒？

你們覺得呢？