重慶銀行高管團(tuán)隊(duì)再添新職 王偉列副行長(zhǎng)兼任首席合規(guī)官

2026年2月24日，重慶銀行發(fā)布公告稱，該行第七屆董事會(huì)第二十次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于聘任王偉列先生為首席合規(guī)官的議案》。這一人事任命標(biāo)志著重慶銀行在完善公司治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化合規(guī)管理方面邁出重要一步。根據(jù)公告，王偉列的任職資格尚需國(guó)家金融監(jiān)督管理總局重慶監(jiān)管局核準(zhǔn)。

王偉列是重慶銀行培養(yǎng)的復(fù)合型管理人才，1979年9月出生，中共黨員，2002年7月畢業(yè)于廈門(mén)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。其職業(yè)生涯始終扎根重慶銀行，從基層做起，先后擔(dān)任璧山支行行長(zhǎng)助理、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)，文化宮支行行長(zhǎng)，行政部總經(jīng)理、內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理等重要職務(wù)。目前，王偉列擔(dān)任重慶銀行黨委委員、副行長(zhǎng)、首席風(fēng)險(xiǎn)官等職，在風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。

此次人事調(diào)整體現(xiàn)了銀行業(yè)合規(guī)管理的新趨勢(shì)。2024年12月，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局發(fā)布《金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法》，明確要求金融機(jī)構(gòu)在總部設(shè)立首席合規(guī)官，且該職位須為高級(jí)管理人員。辦法同時(shí)規(guī)定，允許行長(zhǎng)或其他符合條件的高級(jí)管理人員兼任首席合規(guī)官，給予行業(yè)一年的整改過(guò)渡期。隨著2025年3月1日過(guò)渡期臨近，各家銀行正加速推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)。

在銀行業(yè)實(shí)踐中，首席合規(guī)官的設(shè)置呈現(xiàn)出多元化特點(diǎn)。除專職設(shè)立外，由現(xiàn)有高級(jí)管理人員兼任成為主流模式。重慶銀行選擇由副行長(zhǎng)、首席風(fēng)險(xiǎn)官王偉列兼任首席合規(guī)官，這種安排具有多重優(yōu)勢(shì)：一方面可以充分發(fā)揮王偉列在風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)；另一方面有利于實(shí)現(xiàn)風(fēng)控與合規(guī)資源的高效整合，提升風(fēng)險(xiǎn)防控的整體效能。業(yè)內(nèi)專家指出，這種"一肩雙挑"的模式能夠更好地協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)工作，避免職能重疊和資源浪費(fèi)。

設(shè)立首席合規(guī)官是銀行業(yè)公司治理的重要變革。這不僅是簡(jiǎn)單的崗位增設(shè)，更是對(duì)銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系的深層重構(gòu)。將首席合規(guī)官納入高級(jí)管理層，能夠顯著提升合規(guī)工作的話語(yǔ)權(quán)和獨(dú)立性，確保合規(guī)要求真正嵌入業(yè)務(wù)全流程和經(jīng)營(yíng)決策各環(huán)節(jié)。在強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)背景下，這一制度安排有助于銀行業(yè)構(gòu)建更加完善的合規(guī)管理體系，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

重慶銀行作為西部地區(qū)重要的城商行，近年來(lái)發(fā)展穩(wěn)健。該行成立于1996年，是西部和長(zhǎng)江上游地區(qū)成立最早的地方性股份制商業(yè)銀行。截至2025年9月30日，重慶銀行資產(chǎn)總額達(dá)10227.50億元，較上年末增長(zhǎng)19.39%。2025年前三季度，該行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入117.40億元，同比增長(zhǎng)10.40%；凈利潤(rùn)51.96億元，同比增長(zhǎng)10.42%。在資產(chǎn)質(zhì)量方面，報(bào)告期末不良貸款率為1.14%，較上年末下降0.11個(gè)百分點(diǎn)；撥備覆蓋率達(dá)248.11%，風(fēng)險(xiǎn)抵御能力持續(xù)增強(qiáng)。

銀行業(yè)合規(guī)管理正面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著監(jiān)管要求的不斷提高，合規(guī)管理已從單純的合規(guī)檢查轉(zhuǎn)向全面風(fēng)險(xiǎn)管理。首席合規(guī)官的設(shè)立，將有助于銀行更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和監(jiān)管要求。特別是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的背景下，如何平衡創(chuàng)新發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營(yíng)，成為銀行業(yè)面臨的重要課題。

重慶銀行此次人事調(diào)整，既是對(duì)監(jiān)管要求的積極響應(yīng)，也是自身發(fā)展的內(nèi)在需要。通過(guò)任命具有豐富風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的副行長(zhǎng)兼任首席合規(guī)官，重慶銀行有望進(jìn)一步提升合規(guī)管理水平，為業(yè)務(wù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。未來(lái)，隨著首席合規(guī)官制度的全面落實(shí)，銀行業(yè)合規(guī)管理將進(jìn)入新階段，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念將更加深入人心。