新春伊始，全市人社部門搶抓務(wù)工人員返鄉(xiāng)黃金期，以技能培訓(xùn)、崗位對(duì)接、組織輸轉(zhuǎn)三維發(fā)力，織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“開門紅”。截至目前，全市輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力31.5萬人，其中有組織輸轉(zhuǎn)25.8萬人，有組織輸轉(zhuǎn)率達(dá)到82%。

技能培訓(xùn)賦能，讓務(wù)工者 “憑技增收”

“學(xué)完家政持證上崗，月入5000還能顧家！”禮縣王大姐的經(jīng)歷，是我市技能培訓(xùn)的鮮活縮影。哈達(dá)鋪42名學(xué)員在黃芪種植“田間課堂”學(xué)成即簽用工合同，武都民宿管家培訓(xùn)融入本土文化與新媒體技巧，育嬰員學(xué)成赴京就業(yè)薪資超7000元，昔日“普通工”變身“技術(shù)手”。

今年以來，全市人社部門拓展實(shí)施“產(chǎn)培評(píng)”一體化服務(wù)，聚焦電商、焊工、無人機(jī)駕駛等市場(chǎng)緊缺工種，整合各類資金，以協(xié)議購(gòu)買等各種方式開展技能培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班135期，培訓(xùn)6800余人次。武都、西和、文縣等縣區(qū)舉辦職業(yè)技能比武+創(chuàng)業(yè)賦能活動(dòng)，保潔比拼、護(hù)理演練以賽促訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)傳經(jīng)，為技能人才搭建“訓(xùn)創(chuàng)結(jié)合”平臺(tái)。

精準(zhǔn)對(duì)接崗位，讓就業(yè)路 “條條暢通”

“家門口就找到好工作，待遇環(huán)境都滿意！”武都蘭天廣場(chǎng)春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)上，務(wù)工者與浙江企業(yè)達(dá)成意向，難掩喜悅。

全市“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下齊發(fā)力。云端“直播帶崗”讓群眾足不出戶選崗，縣鄉(xiāng)村三級(jí)線下舉辦招聘會(huì)126場(chǎng)，1375家企業(yè)帶來16萬余個(gè)崗位，初步達(dá)成就業(yè)意向1.5萬余人。文縣創(chuàng)新開展“入企探崗”，組織50余名務(wù)工者走進(jìn)廣元企業(yè)實(shí)地考察，42人現(xiàn)場(chǎng)敲定工作。目前，隴南已與17個(gè)?。ㄊ小^(qū)）200余家企業(yè)建立合作，實(shí)現(xiàn)崗位信息實(shí)時(shí)共享、精準(zhǔn)推介。

高效組織輸轉(zhuǎn)，讓增收路 “一路暢通”

“政府包車送返崗，還發(fā)愛心禮包，太暖心了！”正月初五，武都330名務(wù)工者乘“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車奔赴江浙、川渝，開啟新年增收路。

春節(jié)期間，全市就業(yè)服務(wù)“不打烊”，統(tǒng)籌勞務(wù)部門、人力資源公司及6000余名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，全力保障務(wù)工者“出家門、上車門、進(jìn)廠門”?！岸Y賢妹”“乞巧妹”“哈達(dá)鋪建筑人”等本土勞務(wù)品牌，成為隴南務(wù)工者的就業(yè)“金名片”。同時(shí)，全市建立“131”就業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制，為勞動(dòng)者提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能評(píng)價(jià)或見習(xí)機(jī)會(huì)，讓務(wù)工者“輸?shù)贸?、留得住、能增收”?/p>

下一步，全市人社部門將持續(xù)深化“產(chǎn)培評(píng)”一體化服務(wù)，以更優(yōu)服務(wù)做實(shí)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，為全市高質(zhì)量發(fā)展筑牢就業(yè)根基。