齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 王佳潼

春風(fēng)行動(dòng)開展以來(lái)，濰坊市人社部門搶抓春節(jié)前后人力資源供需兩旺的關(guān)鍵期，統(tǒng)籌推進(jìn)春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季系列活動(dòng)，搭平臺(tái)，優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)保障，用心用情解決企業(yè)用工難題和群眾就業(yè)困境，以一系列有溫度、有力度、有成效的就業(yè)服務(wù)，書寫了穩(wěn)崗就業(yè)、民生保障的新春答卷。

奎文區(qū)緊扣“春風(fēng)送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”活動(dòng)主題，堅(jiān)持線上線下雙線發(fā)力，搭建多場(chǎng)景、廣覆蓋、精準(zhǔn)化的供需對(duì)接平臺(tái)，全力保障企業(yè)用工和重點(diǎn)群體就業(yè)。線上依托公眾號(hào)、“就業(yè)碼”等新媒體平臺(tái)，高頻組織網(wǎng)絡(luò)招聘信息24場(chǎng)，發(fā)布48家企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位1282 個(gè)，在線瀏覽2863人次，實(shí)現(xiàn)招聘全天候、服務(wù)不打烊。線下聚焦重點(diǎn)企業(yè)用工和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，春節(jié)期間啟動(dòng)“7+1”系列招聘活動(dòng)，將招聘現(xiàn)場(chǎng)搬進(jìn)泰華城、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等人流密集商圈，已連續(xù)開展豪邁集團(tuán)專場(chǎng)招聘4場(chǎng)，發(fā)布崗位1150個(gè)，吸引300余名勞動(dòng)者到場(chǎng)求職，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、登記、初面、復(fù)面等一站式服務(wù)，助力200 余人達(dá)成就業(yè)意向。

濰城區(qū)通過(guò)“線下對(duì)接+線上直播”雙渠道服務(wù)模式，為返鄉(xiāng)人才回流與企業(yè)用工需求提供“零距離”精準(zhǔn)匹配。其間，共開展線下招聘活動(dòng)2場(chǎng)，吸引50余家企業(yè)參與，提供機(jī)械操作、辦公文員、醫(yī)療康養(yǎng)等崗位1000余個(gè)，吸引600余名返鄉(xiāng)勞動(dòng)者到場(chǎng)，初步達(dá)成就業(yè)意向90余人。同時(shí)，常態(tài)化模式舉辦“人才大集”，開展線下招聘會(huì)1場(chǎng)，并同步推出2期“抖音直播帶崗”線上專場(chǎng)?；顒?dòng)累計(jì)服務(wù)機(jī)械制造、醫(yī)療健康、電子商務(wù)等行業(yè)企業(yè)30余家，發(fā)布就業(yè)崗位600余個(gè)，涵蓋技術(shù)、文職、普工等多元崗位類型，達(dá)成就業(yè)意向100余人。

坊子區(qū)人社部門依托坊子人社微信公眾號(hào)開展線上招聘活動(dòng)2場(chǎng)，廣泛征集優(yōu)質(zhì)崗位信息，推動(dòng)企業(yè)與求職者線上精準(zhǔn)對(duì)接?；顒?dòng)累計(jì)吸引35家企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位860個(gè)，覆蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、技術(shù)崗等多個(gè)領(lǐng)域，有效滿足企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)與群眾求職需求。其間累計(jì)服務(wù)各類求職者750人，通過(guò)崗位推送、求職指導(dǎo)等一站式服務(wù)，切實(shí)幫助勞動(dòng)者就近就地就業(yè)，助力企業(yè)緩解用工難題，以就業(yè)服務(wù)實(shí)效為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。

寒亭區(qū)扎實(shí)推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”各項(xiàng)舉措，全區(qū)各街道（發(fā)展中心）迅速行動(dòng)，深入轄區(qū)企業(yè)開展用工需求專項(xiàng)摸排，全面掌握崗位缺口與用工標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，已摸排用工企業(yè)51家，梳理需求崗位700余個(gè)。結(jié)合摸排結(jié)果，科學(xué)統(tǒng)籌、精準(zhǔn)發(fā)力，已成功舉辦線上招聘3場(chǎng)，15家企業(yè)踴躍參與，發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位186個(gè)，為務(wù)工人員和用人單位搭建起高效對(duì)接橋梁。同時(shí)，依托“寒亭就業(yè)”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布招聘信息，持續(xù)拓寬宣傳渠道，計(jì)劃在3月底前舉辦15場(chǎng)專場(chǎng)招聘活動(dòng)，目前信息瀏覽量已突破1.1萬(wàn)人次，有效擴(kuò)大招聘知曉覆蓋面，推動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”走深走實(shí)。

青州市緊扣企業(yè)用工與求職需求，通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)、常態(tài)化監(jiān)測(cè)、多元化渠道協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、高效化。平臺(tái)賦能提效力。依托“濰坊市公共就業(yè)綜合服務(wù)（就業(yè)碼）平臺(tái)”及“青州就業(yè)人才”微信公眾號(hào)線上推送崗位信息，為200余家企業(yè)發(fā)布招聘崗位信息6期。監(jiān)測(cè)前置強(qiáng)動(dòng)力。對(duì)630家重點(diǎn)企業(yè)開展用工常態(tài)監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)掌握缺工清單，精準(zhǔn)制定招聘計(jì)劃，為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)解決急需用工500余人。多元渠道聚合力。暢通“現(xiàn)場(chǎng)+網(wǎng)絡(luò)+直播”三位一體招聘渠道，構(gòu)建線上線下協(xié)同服務(wù)體系，累計(jì)舉辦線上線下招聘活動(dòng)10場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)330余家，發(fā)布就業(yè)崗位6900余個(gè)。節(jié)后計(jì)劃接續(xù)舉辦招聘活動(dòng)7場(chǎng)次，預(yù)計(jì)服務(wù)企業(yè)300余家，提供崗位5000余個(gè)，全力保障企業(yè)用工，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

諸城市人社局構(gòu)建“線下專場(chǎng)招聘+線上直播帶崗+崗位二維碼定向推送”三維招聘服務(wù)體系，打造“線上服務(wù)不打烊、線下對(duì)接有溫度”的就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景。截至目前，已累計(jì)舉辦線下專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)、線上招聘活動(dòng)24場(chǎng)、直播帶崗活動(dòng)4場(chǎng)，吸引600余家次優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，發(fā)布就業(yè)崗位2600余個(gè)，服務(wù)各類求職者超1200人次，線上直播累計(jì)觀看量達(dá)1.6萬(wàn)人次。同時(shí)，邀請(qǐng)山東大業(yè)股份有限公司、山東谷雨生物科技有限公司等4家代表性企業(yè)向82名諸城籍優(yōu)秀院校人才進(jìn)行企業(yè)招聘宣講，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道。

壽光市搶抓節(jié)后用工求職黃金期，聯(lián)合發(fā)改、民政、殘聯(lián)、團(tuán)委等7部門成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，線上線下同步搭建供需對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)與求職者精準(zhǔn)匹配。目前，已舉辦線上招聘會(huì)6場(chǎng)，吸引58家企業(yè)參與，累計(jì)提供就業(yè)崗位870個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向300余人。2026年開年首場(chǎng)大型線下專場(chǎng)招聘會(huì)將于2月26日啟動(dòng)，現(xiàn)已有136家企業(yè)報(bào)名，覆蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，提供崗位2960個(gè)，活動(dòng)取得階段性顯著成效，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“首季開門紅”筑牢就業(yè)支撐。

安丘市線上依托安丘人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)，每日常態(tài)化發(fā)布招聘信息，持續(xù)擴(kuò)大崗位覆蓋面與知曉度。同時(shí)，充分發(fā)揮零工客棧服務(wù)功能，推行零工服務(wù)不打烊工作機(jī)制，為靈活就業(yè)人員提供崗位對(duì)接、信息登記、休息等候等便民服務(wù)，日均服務(wù)零工人員130人次?；顒?dòng)期間，累計(jì)舉辦線上招聘活動(dòng)39場(chǎng)，參與企業(yè)780家次，提供就業(yè)崗位3200余個(gè)，服務(wù)各類求職人員2萬(wàn)余人次，有效緩解了企業(yè)節(jié)后用工壓力，切實(shí)幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)“開門紅”提供了堅(jiān)實(shí)的就業(yè)支撐。

高密市以“線上+線下+跨域”三維模式推進(jìn)就業(yè)服務(wù)，彰顯本土特色與實(shí)效。線上依托新媒體開展4場(chǎng)直播及網(wǎng)絡(luò)招聘，推送20余家企業(yè)500余個(gè)崗位，吸引3000余人次參與，達(dá)成意向200余個(gè)；線下舉辦大型招聘會(huì)1場(chǎng)、鎮(zhèn)街區(qū)巡回招聘7場(chǎng)，匯聚50余家本土名企，提供崗位2500余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)參與超5000人次，600余人達(dá)成就業(yè)意向。同步聯(lián)動(dòng)社保中心、銀行提供一站式服務(wù)。深化跨域協(xié)作，組織企業(yè)赴魯西南5縣市簽訂人力資源合作協(xié)議，搭建穩(wěn)定用工渠道；結(jié)合“共富工坊”建設(shè)理念，將崗位送到“家門口”，精準(zhǔn)服務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體。截至目前，累計(jì)服務(wù)求職者超8000人次，后續(xù)還將舉辦新春專場(chǎng)招聘會(huì)，以多元舉措破解企業(yè)用工與群眾就業(yè)難題，為地方發(fā)展筑牢民生根基。

昌邑市堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，持續(xù)在穩(wěn)用工、促匹配上精準(zhǔn)發(fā)力，多元搭建供需對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。摸清需求，下好“先手棋”。走訪企業(yè)1400余家，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工缺口與技能培訓(xùn)需求，為精準(zhǔn)施策夯實(shí)基礎(chǔ)。線下搭臺(tái)，跑出“加速度”。舉辦線下招聘會(huì)3場(chǎng)，吸引60余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參展，推出各類就業(yè)崗位2500余個(gè)，近2000名求職者入場(chǎng)洽談，達(dá)成初步就業(yè)意向1000余人次。線上賦能，暢通“云渠道”。依托“昌邑就業(yè)創(chuàng)業(yè)”公眾號(hào)持續(xù)發(fā)布招聘信息13期，服務(wù)企業(yè)160余家，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。精準(zhǔn)搭建云端就業(yè)橋梁，累計(jì)開展“直播帶崗”活動(dòng)3場(chǎng)，提升人崗匹配精準(zhǔn)度，讓就業(yè)服務(wù)更有溫度、更見實(shí)效。

臨朐縣自“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助季活動(dòng)開展以來(lái)，共舉辦線上線下招聘活動(dòng)6場(chǎng)，提供就業(yè)崗位5820個(gè)。其中，聚焦農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，提供食品制造、物流配送、家政服務(wù)等各類崗位300余個(gè)，同時(shí)配套政策咨詢一站式服務(wù)，為返鄉(xiāng)勞動(dòng)者搭建起“家門口”的就業(yè)對(duì)接平臺(tái)，下一步，臨朐縣將持續(xù)深化就業(yè)服務(wù)，結(jié)合春風(fēng)行動(dòng)，連續(xù)舉辦10場(chǎng)新春系列招聘活動(dòng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生根基。

昌樂(lè)縣以“就業(yè)幫扶 真情相助”為核心主題，通過(guò)送崗位、送服務(wù)、送政策、送技能的“四送”行動(dòng)，為就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)青年等重點(diǎn)群體搭建就業(yè)橋梁。招聘會(huì)共吸引了74家企業(yè)參會(huì)，提供了機(jī)械制造、新材料、造紙、電商運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域的1400余個(gè)崗位，到場(chǎng)求職者達(dá)2000余人次，初步達(dá)成就業(yè)意向150余人，招聘成果顯著。