來(lái)源：滾動(dòng)播報(bào)

（來(lái)源：千龍網(wǎng)）

“十五五”規(guī)劃建議提出，“推動(dòng)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展?！贝汗?jié)前后，廣西南寧市由人社部門牽頭、多部門共同實(shí)施“春風(fēng)行動(dòng)”，開展就業(yè)援助和就業(yè)幫扶工作，推出送崗位、送培訓(xùn)、送溫暖、送服務(wù)等一攬子就業(yè)暖心舉措，覆蓋返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、脫貧人口等重點(diǎn)群體，為廣大群眾開年找一個(gè)好工作做好服務(wù)。

01

家政培訓(xùn)送上門

真情相助暖民心

今年春節(jié)期間，家住廣西南寧的李海媛，收到了當(dāng)?shù)厝松绮块T送來(lái)的節(jié)日慰問(wèn)金，一起送來(lái)的還有專業(yè)家政公司提供的一次特殊的入戶保潔服務(wù)。

47歲的李海媛有一個(gè)三口之家，幾年前失業(yè)后，經(jīng)就業(yè)部門推薦找到了一份服裝導(dǎo)購(gòu)的工作，丈夫在貨場(chǎng)打零工，兩人都屬于靈活就業(yè)人員。去年，他們的孩子考上了大學(xué)，李海媛迫切想找到一份更加穩(wěn)定的工作。

南寧市市民 李海媛：聽他們說(shuō)有家政這一塊技能的培訓(xùn)，我也非常感興趣，那就上門來(lái)學(xué)。希望我能學(xué)會(huì)了，看看能不能找到合適的崗位。

李海媛說(shuō)的“上門來(lái)學(xué)”，正是今年廣西南寧市人社局創(chuàng)新推出的“免費(fèi)保潔體驗(yàn)+精準(zhǔn)崗位匹配”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。行動(dòng)為有意向從事家政服務(wù)的100名就業(yè)困難人員家庭，送家政培訓(xùn)上門服務(wù)。小到各類清潔工具、每條干濕抹布的分配使用，大到家庭清潔的標(biāo)準(zhǔn)化流程、時(shí)間分配、清潔技巧和規(guī)范，家政公司的志愿者在服務(wù)過(guò)程中手把手演示，還耐心解答收入構(gòu)成、工作時(shí)長(zhǎng)等核心問(wèn)題，讓接受服務(wù)的就業(yè)困難人員，既對(duì)家政服務(wù)有了切身體驗(yàn)，也同時(shí)澄清了認(rèn)知誤區(qū)。

廣西南寧市人社局就業(yè)科科長(zhǎng) 王震：一般市民對(duì)這個(gè)行業(yè)有認(rèn)知誤區(qū)，覺得它門檻比較低，收入可能也比較低。其實(shí)，南寧的家政行業(yè)，基本上每個(gè)月能有四千到七千塊錢的收入。接單比較靈活，工作比較穩(wěn)定，因?yàn)榛旧厦刻於紩?huì)有訂單。家政機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格以后，他可以直接在線接單，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

02

訪企探崗

搭起用人就業(yè)橋梁

春節(jié)期間，廣西人社部門還搶抓務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)契機(jī)，開展“就業(yè)暖心·桂在行動(dòng)”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，組織返鄉(xiāng)務(wù)工人員和求職群眾，走進(jìn)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)車間訪企探崗，并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)參加政策咨詢、了解重點(diǎn)企業(yè)招聘信息，為求職群眾、招工企業(yè)雙方搭起橋梁。

在廣西南寧市邕寧新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)，一輛輛大巴車，滿載來(lái)自南寧市轄9個(gè)縣區(qū)的500名求職者。在當(dāng)?shù)厝松绮块T統(tǒng)一組織下，走進(jìn)生產(chǎn)車間，近距離感受企業(yè)工作環(huán)境和生產(chǎn)流程。

廣東返鄉(xiāng)務(wù)工人員 賴素美：都是現(xiàn)代化的，想不到我們南寧也有這種自動(dòng)化操作崗位。如果在南寧有合適崗位，我也可以留在南寧發(fā)展，不用跑那么遠(yuǎn)，又靠近家。

據(jù)介紹，廣西是傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省，過(guò)去每年春節(jié)都會(huì)有大批外出務(wù)工人員從外地返鄉(xiāng)，節(jié)后又離家外出。近年來(lái)，當(dāng)?shù)孛闇?zhǔn)人工智能、綠色制造、低空經(jīng)濟(jì)等未來(lái)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行布局，加大對(duì)本土人才的招募力度，通過(guò)提供有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的崗位，不僅讓外出務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，還為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備布局。組織務(wù)工人員和求職群眾探崗訪企，正是廣西推進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)高效匹配的一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)舉措。

廣西南寧市人社局副局長(zhǎng) 吳新華：我們的主要目標(biāo)，第一個(gè)是讓農(nóng)民工、返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有保障的就業(yè)。另外一方面，我們希望做好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用工保障，也通過(guò)這樣的就業(yè)和產(chǎn)業(yè)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興與工業(yè)振興的同頻共振。

這場(chǎng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，拉開了廣西馬年“送工上崗”的序幕。今年廣西計(jì)劃開展園區(qū)專場(chǎng)招聘活動(dòng)5000場(chǎng)以上，為園區(qū)企業(yè)輸送務(wù)工人員10萬(wàn)人次以上。

03

崗位供給多渠道

就業(yè)就在家門口

除了送崗上門和探崗訪企，春節(jié)期間廣西南寧市還在線上線下開展200多場(chǎng)招聘會(huì)，特別是重點(diǎn)推出大量本地就業(yè)崗位，幫助務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”。

在南寧市一個(gè)臨近大學(xué)城的就業(yè)服務(wù)站，一家當(dāng)?shù)佚堫^餐飲企業(yè)和一位求職者達(dá)成招聘意向。

近年來(lái)，廣西南寧市人社部門大力打造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈，在全市建成了30多個(gè)就業(yè)服務(wù)站和零工市場(chǎng)。服務(wù)站的工作人員通過(guò)主動(dòng)走訪企業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)崗位需求。服務(wù)站不僅可以提供全市聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)，還可以隨時(shí)向企業(yè)提供小型招聘服務(wù)，組織勞動(dòng)者專場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)和權(quán)益保障服務(wù)。

除了遍布主城區(qū)的就業(yè)服務(wù)站和服務(wù)大廳，當(dāng)?shù)剡€組織多場(chǎng)線上、線下專場(chǎng)招聘會(huì)。特別是線上招聘活動(dòng)，被稱為“直播帶崗”，就像直播帶貨一樣，由企業(yè)代表進(jìn)駐直播間介紹崗位信息、工作地點(diǎn)和薪資待遇等情況。

招聘直播專場(chǎng)導(dǎo)播 劉昕：我們是想足不出戶把崗位送給求職者。剛開播直播間已經(jīng)有1.6萬(wàn)人看過(guò)。

這場(chǎng)直播共為當(dāng)?shù)?家優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展帶崗招聘，2小時(shí)直播累計(jì)吸引4.21萬(wàn)人次線上觀看，為馬年企業(yè)招新、勞動(dòng)者就業(yè)提供助力。