單位簡介

河源市人民醫(yī)院（廣東省人民醫(yī)院河源醫(yī)院）創(chuàng)建于1906年，三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（擁有內(nèi)科、外科、骨科、急診、婦產(chǎn)、麻醉、放射、全科8個(gè)專業(yè)基地），廣東省高水平醫(yī)院建設(shè)單位，廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，廣東醫(yī)科大學(xué)碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，廣東省博士工作站，廣東省人民醫(yī)院“一對(duì)一”緊密合作共建單位。醫(yī)院占地總面積13萬平方米，編制床位1486張。

招聘崗位和崗位待遇

（一）招聘崗位見附件招聘計(jì)劃表。

（二）合同制管理，崗位待遇按照醫(yī)院相關(guān)制度發(fā)放崗位薪酬和相關(guān)待遇。

1.學(xué)科帶頭人

（1）年薪60萬—100萬（人民幣，稅前，下同），安家費(fèi)100萬—300萬元，科研經(jīng)費(fèi)最高200萬元。

（2）為河源市外者提供過渡性住房，期限不超過1年。

（3）如退休人員符合上述人才條件聘至我院相應(yīng)崗位的，年薪60萬—100萬元人民幣。

2.博士

（1）年薪50萬—70萬，安家費(fèi)50萬—100萬元，科研經(jīng)費(fèi)最高200萬元。

（2）為河源市外者給予租房補(bǔ)助2500元/月，期限不超過1年。

3.碩士

（1）享受高學(xué)歷人才待遇，10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）入職后繼續(xù)教育獲得博士學(xué)位者，享受博士對(duì)應(yīng)待遇。

（3）為河源市外者提供過渡性住房，期限不超過2年。

（三）青年人才培養(yǎng)

入選青年人才培養(yǎng)計(jì)劃的，提供15萬元/人/年的經(jīng)費(fèi)支持，周期為3年。

（四）鼓勵(lì)學(xué)歷提升

鼓勵(lì)職工在職讀研，保留脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工資待遇，并給予2500元/月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，取得學(xué)歷、學(xué)位的，給予相應(yīng)比例的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。

招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。

（二）具備招聘崗位所需資格條件。報(bào)考者年齡計(jì)算、學(xué)歷取得時(shí)間和從事本專業(yè)工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告報(bào)名首日。

（三）有違法違紀(jì)行為，受到處分的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

報(bào)名時(shí)間、咨詢地點(diǎn)和報(bào)名方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月20日。

（二）咨詢地點(diǎn)：河源市源城區(qū)文祥路733號(hào)市人民醫(yī)院門診部五樓人事科，聯(lián)系電話：0762-3185329（咨詢電話）。

（三）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。登陸河源市人民醫(yī)院云招聘網(wǎng)：http://hysrmyy.vhzhaopin.com/ 提交報(bào)名資料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者或不符合招聘崗位資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄用資格。

考試方式、考試成績公布

（一）考試方式

招聘考試采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行，其中招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入廣東省、河源市事業(yè)單位高層次和衛(wèi)生醫(yī)療類急需緊缺人才目錄的人員，采取直接面試的方式。藥學(xué)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)碩士須筆試。

（1）筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書。

（2）各類崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試其分析問題和解決問題的能力。護(hù)理崗位面試采取實(shí)操考核的方式。

（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試通知為準(zhǔn)。

2.參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（三）面試資格確定

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。依筆試成績高低順序按招聘各職位的擬聘人數(shù)的1:3確定面試對(duì)象，筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

（四）成績計(jì)算方法

1.考試方式為筆試加面試的，面試合格線為70分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。綜合成績合格線為60分。

2.考試方式為直接面試的崗位，面試成績=綜合成績，面試分為面試問答+技能操作考試，各占50%分值。綜合成績合格線為70分。

（五）考試成績公布

1.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。

2.面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績，并在3個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布考試綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單。

體檢與政審

（一）體檢。根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）政審。通過體檢的人員確定為政審對(duì)象，政審需提交個(gè)人征信報(bào)告、無違法犯罪記錄證明等材料，政審時(shí)間另行通知。

公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢與政審后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。獲正式錄用通知之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如擬聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，于畢業(yè)當(dāng)年7月31日前按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期考核不合格者，取消聘用。

遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。反映相關(guān)情況，需署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

咨詢電話：0762-3185329，舉報(bào)或者投訴電話：0762-3185329、3185602（人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室）。

附件：

▲河源市人民醫(yī)院2026年第二批合同制工作人員招聘計(jì)劃

▲2026年學(xué)科帶頭人、博士、高級(jí)職稱人才招聘計(jì)劃

▲河源市人民醫(yī)院2026年第一批合同制工作人員招聘計(jì)劃部分剩余崗位

▲河源市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表

河源市人民醫(yī)院

2026年2月13日

來源：河源市人民醫(yī)院