一家食品公司與九家關(guān)聯(lián)餐飲企業(yè)的170萬元貨款糾紛，曾讓雙方陷入僵局——是分別起訴耗時耗力，還是能找到高效化解的捷徑？黃浦區(qū)“調(diào)解+”機制給出了答案：專業(yè)調(diào)解員的精準介入，以創(chuàng)新方案徹底化解九起關(guān)聯(lián)案件，為優(yōu)化營商環(huán)境寫下生動注腳。

某食品公司長期為本地九家餐飲企業(yè)供應(yīng)新鮮食材，這些企業(yè)雖為獨立法人，但法定代表人多有重合，采購付款統(tǒng)一管理，構(gòu)成緊密關(guān)聯(lián)集團。然而，餐飲集團經(jīng)營陷入困境，九家企業(yè)集體拖欠貨款，累計本金170余萬元及利息。多次催討無果后，食品公司無奈提起九起訴訟。

法院受理時發(fā)現(xiàn)，九起案件事實關(guān)聯(lián)、爭議焦點一致，分案審理既浪費司法資源，又可能引發(fā)裁判沖突。被訴方雖承認欠款，卻因短期資金壓力無力償還。在各方同意下，法院將案件合并委托大公調(diào)解中心，開啟“并案集約調(diào)解”新模式。

經(jīng)驗豐富的調(diào)解員接手后，第一步便打破常規(guī)：將九案合并為一攬子談判，避免重復(fù)舉證。她組織雙方集中核對供貨憑證、對賬單據(jù)，鎖定170萬元本金無爭議事實，將矛盾焦點從“是否欠款”轉(zhuǎn)向“如何還款”。這一轉(zhuǎn)變讓對抗氣氛緩和，雙方開始探討實質(zhì)解決方案。

針對債務(wù)人資金緊張的痛點，調(diào)解員借鑒市場化重組思路，設(shè)計出“三重保障”方案：分期履行拆分債務(wù)，給予籌資時間；首期支付較高比例后，債權(quán)人解除財產(chǎn)保全，釋放債務(wù)人經(jīng)營活力；設(shè)置“加速到期條款”，若任一期逾期，債權(quán)人可立即申請強制執(zhí)行全部剩余款項，且九家企業(yè)互負連帶責(zé)任。這套方案既保障債權(quán)實現(xiàn)，又為債務(wù)人紓困創(chuàng)造空間。

最終，雙方達成統(tǒng)一調(diào)解協(xié)議：九家企業(yè)對本金及部分利息承擔(dān)連帶責(zé)任，分期付款；首期支付與解除保全聯(lián)動，違約條款嚴格。經(jīng)法院司法確認，協(xié)議具備強制執(zhí)行力。

協(xié)議生效后，債務(wù)人積極籌資支付首期款，食品公司依約解除保全。債務(wù)人經(jīng)營恢復(fù)，后續(xù)各期款項均順利履行，九起糾紛圓滿解決。

案件的成功化解，不僅節(jié)約了司法成本，更實現(xiàn)了債權(quán)人與債務(wù)人的雙贏。目前，黃浦正持續(xù)深化訴源治理，以專業(yè)調(diào)解智慧方案破解復(fù)雜糾紛，為法治化營商環(huán)境注入強勁動能。

來源：上海黃浦

編輯：陳瑤