福建省近期出臺(tái)相關(guān)政策

涉及工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

部分措施將于今年3月起實(shí)施

為用人單位和勞動(dòng)者帶來(lái)新變化

調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

近日

福建省人社廳、省財(cái)政廳、

省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)

《福建省工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率

浮動(dòng)管理辦法》

（以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”）

↑點(diǎn)擊查看《辦法》原文

《辦法》明確，自今年3月起，用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率將以上一年度支繳率為主要考核指標(biāo)實(shí)行浮動(dòng)，最高上浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，最低下浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的50%?！掇k法》的出臺(tái)，旨在發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，推動(dòng)用人單位筑牢安全生產(chǎn)防線。

根據(jù)《辦法》，本省行政區(qū)域內(nèi)的行業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定劃分工傷風(fēng)險(xiǎn)類別，從低到高依次為一類至八類，執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。在此基礎(chǔ)上，按照“以支定收、收支平衡”的原則，以上一年度用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率為主要考核指標(biāo)，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

《辦法》自印發(fā)之日起施行，有效期5年。期間國(guó)家和省里如有新規(guī)定，從其規(guī)定。

靈活就業(yè)人員可參加生育保險(xiǎn)

日前

福建省醫(yī)療保障局、福建省財(cái)政廳、

國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局

三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)

《關(guān)于完善生育保險(xiǎn)參保繳費(fèi)

和待遇享受等有關(guān)問(wèn)題的通知》

（以下簡(jiǎn)稱“《通知》”）

↑點(diǎn)擊查看《通知》原文

《通知》明確具備條件的統(tǒng)籌區(qū)將參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍，在全省范圍內(nèi)落實(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加生育保險(xiǎn)工作，同時(shí)明確上述人群參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)主體。

《通知》明確生育保險(xiǎn)堅(jiān)持權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，單位職工、靈活就業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員同步參加生育保險(xiǎn)并繳費(fèi)的，按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，合理確定享受生育津貼待遇所需滿足的連續(xù)參保繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)。

執(zhí)行時(shí)間自2026年3月1日起，有效期為5年。

此外，3月10日起，福建醫(yī)保部門(mén)還將輸卵管鏡檢查等與生育支持密切相關(guān)的婦科醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入醫(yī)保報(bào)銷。

來(lái)源：福建日?qǐng)?bào) 福建發(fā)布

責(zé)編：趙淑琳

審核：方琮 高奇

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