【高管動態(tài)】馬年開局第一周，紅塔證券對高層進(jìn)行較大范圍調(diào)整，涉及到財務(wù)總監(jiān)、董秘、副總裁和多位“首席”。

2月28日，根據(jù)紅塔證券（601236）最新公告，第八屆董事會第七次會議聘任翟栩擔(dān)任首席風(fēng)險官，并待其獲得監(jiān)管認(rèn)可后聘任為合規(guī)總監(jiān)，翟栩不再擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書，饒雄不再擔(dān)任合規(guī)總監(jiān)、首席風(fēng)險官。

董事會還聘任黃蒼梧擔(dān)任總審計(jì)師，黃蒼梧不再擔(dān)任副總裁、首席信息官；聘任周捷飛兼任財務(wù)總監(jiān)，嚴(yán)然擔(dān)任副總裁，畢文博擔(dān)任董事會秘書，葉標(biāo)松擔(dān)任首席信息官。

饒雄并未完全離職，而是擔(dān)任紅塔紅土基金董事。本次調(diào)整至少有7人的職務(wù)發(fā)生變動，超過紅塔證券現(xiàn)有高管一半以上。

紅塔證券此番新任命高管有多名75后乃至85后，其中嚴(yán)然，出生于1979年8月；葉標(biāo)松，出生于1987年6月；畢文博，出生于1987年11月。尤其是兩位85后高管得到任命，讓紅塔證券高層的平均年齡降低不少。

根據(jù)萬得大數(shù)據(jù)，紅塔證券的董事長兼黨委書記景峰，1968年出生；總裁沈春暉，1976年出生。而在高管中，副總裁李奇霖出生于1988年3月，為高層中最年輕的一位。

整體來看，紅塔證券75后高管共計(jì)5人，85后高管也有3人，好管理團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)在上市券商中，屬于較為年輕的。

紅塔證券成立于2002年3月，是中國煙草總公司控制的唯一證券公司，總部位于云南昆明。公司最大股東是云南合和(集團(tuán))股份有限公司，實(shí)際控制人是中國煙草總公司，為上市央企，2019年7月掛牌上交所。

最近幾年，紅塔證券業(yè)績增長較為迅猛，其中2024年凈利潤增長145%至7.64億元。根據(jù)業(yè)績預(yù)報，2025年紅塔證券預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤超過12億元，再度增長59%左右。

筆者也注意到，雖然利潤較為豐厚，紅塔證券的薪酬在上市券商屬于中規(guī)中矩。其中在2024年，薪酬最高的是總裁沈春暉，超過141萬元，其余高層薪酬都低于百萬元。

饒雄和兩位副總裁的薪酬都是93萬元，并列第二。翟栩薪酬約85萬元。董事長景峰不從紅塔證券領(lǐng)取薪酬。

該公司的員工薪酬則持續(xù)保持增長。至2024年末，其職工總數(shù)剛過1200人。2021年，紅塔證券人均稅前薪酬38萬元，2024年已接近48萬元，較三年前增加約10萬元。

在2024年，50家上市券商中，紅塔證券的人均薪酬位于第24位，處在中游。此外，紅塔證券人均創(chuàng)利63.6萬元，比2023年也是大幅增加。

如果將紅塔證券放在云南省，全省39家A股上市企業(yè)中，其人均薪酬則高居第二，超過華能水電、云南銅業(yè)等央國企，僅次于另一家南方電網(wǎng)控制的上市央企南網(wǎng)儲能（600995），后者人均薪酬超過51萬元。

2025年，紅塔證券業(yè)績繼續(xù)飄紅，是否會讓整體薪酬再上臺階呢？

截至2月28日，紅塔證券總市值385億元，云南上市企業(yè)位列第十。（備注：本文所指的“人均薪酬”包括工資、社保、公積金以及其他福利等公司為員工支出的總成本）