2月26日，樂山市惠德綜合高級中學(xué)召開2026年春季學(xué)期干部第一次會議。本次會議旨在明確新學(xué)期發(fā)展方向，凝聚管理共識，部署重點(diǎn)工作，為新學(xué)期學(xué)校各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、開好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會議伊始，校長胡飛揚(yáng)向全體干部致以新春祝福，勉勵(lì)大家以飽滿的精神狀態(tài)迅速投入新學(xué)期工作。隨后，胡飛揚(yáng)帶領(lǐng)全體干部深入學(xué)習(xí)范總推薦的文章《生源差、內(nèi)耗重、假大空：民辦學(xué)校破局，必須從停止糊弄開始》，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際展開研討。通過剖析當(dāng)前學(xué)校管理中存在的“空心化”“形式主義”等問題，胡飛揚(yáng)指出，制約學(xué)校發(fā)展的核心因素并非生源質(zhì)量，而是脫離實(shí)際的“空心管理”。他強(qiáng)調(diào)，管理層要率先“醒過來”，積極借鑒名校經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)管理理念本土化落地；中層干部要主動(dòng)“站起來”，由“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)干脊梁，做到工作有部署、有管控、有驗(yàn)收，以工作成果為導(dǎo)向，切實(shí)履行服務(wù)職責(zé)；一線教師要全面“松綁賦能”，學(xué)校將堅(jiān)決砍掉形式主義任務(wù)，聚焦學(xué)生成績、穩(wěn)定率與轉(zhuǎn)化率，通過正向激勵(lì)機(jī)制，讓教師安心教書、真心育人。

針對新學(xué)期工作，胡飛揚(yáng)提出三點(diǎn)明確要求：一是全體干部要結(jié)合崗位職責(zé)深入學(xué)習(xí)會議精神，將思想共識精準(zhǔn)傳達(dá)至各部門及全體教職工；二是學(xué)校發(fā)展要堅(jiān)持“少唱高調(diào)、多做實(shí)事，少甩包袱、多擔(dān)責(zé)任，少搞形式、多求實(shí)效”的原則，杜絕各類糊弄行為；三是各類會議要精簡高效、突出重點(diǎn)，切實(shí)提高管理效能。

會議期間，參會干部還就開學(xué)工作中存在的實(shí)際問題進(jìn)行了深入交流，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，為師生順利返校做好充分準(zhǔn)備。

本次干部會議的召開，進(jìn)一步理清了新學(xué)期工作思路，壓實(shí)了管理責(zé)任。全體干部表示，將以此次會議為新起點(diǎn)，立足崗位、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把各項(xiàng)部署落到實(shí)處，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫2026年惠德發(fā)展的新篇章。（文/圖：樂山市惠德綜合高級中學(xué)）