這件事真的讓人很無(wú)語(yǔ)，公司連午休都不放過(guò)，強(qiáng)制全員關(guān)在會(huì)議室學(xué)企業(yè)文化、喊口號(hào)、寫(xiě)心得，不許睡覺(jué)、不許玩手機(jī)，美其名曰 “統(tǒng)一思想、提升格局”。

我表面乖乖坐好，背地里把《甄嬛傳》開(kāi)到最小聲當(dāng)背景音，一邊記筆記一邊聽(tīng)宮斗，同事們偷偷笑瘋，領(lǐng)導(dǎo)還夸我態(tài)度最端正!

真的，現(xiàn)在有些公司，搞形式主義一套比一套絕。

我們公司不大，餅畫(huà)得比天還大。

前段時(shí)間不知道老板聽(tīng)了什么 “總裁課”，回來(lái)一拍腦袋：

“從今天起，每天午休 12:30—13:20，全體員工集中會(huì)議室，學(xué)習(xí)企業(yè)文化!”

命令一下，全公司沉默。

上午上了四小時(shí)班，本來(lái)就困得眼皮打架，就指望午休趴一會(huì)兒回血。

現(xiàn)在倒好，睡覺(jué)自由都被剝奪了。

更窒息的是規(guī)則：

不許趴著睡

不許戴耳機(jī)

不許交頭接耳

必須拿本子記筆記

結(jié)束還要抽查心得

HR 美其名曰：

“這是為了讓你們更有歸屬感、更有凝聚力。”

我們心里都在罵：

你管不讓人睡覺(jué)叫凝聚力?

第一天，大家困得東倒西歪，

領(lǐng)導(dǎo)在上面念得唾沫橫飛：

“感恩公司”

“付出才有回報(bào)”

“公司是我家，發(fā)展靠大家”

下面一片死寂，比追悼會(huì)還安靜。

我坐在角落，困得腦袋一點(diǎn)一點(diǎn)，

心里只有一個(gè)念頭：

再這么下去，我沒(méi)被工作累死，先被企業(yè)文化學(xué)死了。

忍了三天，我徹底忍不下去。

硬剛?不行，容易被穿小鞋。

擺爛?太明顯，會(huì)被點(diǎn)名。

我靈機(jī)一動(dòng)：

你讓我坐在這里，我就坐著;

你讓我聽(tīng)，我就 “聽(tīng)”。

至于我聽(tīng)的是企業(yè)文化，還是《甄嬛傳》，你管得著嗎?

第四天午休，會(huì)議室一坐，本子一攤，筆一拿。

我把手機(jī)藏在本子下面，

戴上一只隱形耳機(jī)，

點(diǎn)開(kāi)《甄嬛傳》，音量調(diào)到剛剛能聽(tīng)見(jiàn)、又不被發(fā)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)在前面激情澎湃：

“我們要做到 —— 客戶(hù)第一，服務(wù)至上!”

我耳機(jī)里：

“容不容得下是娘娘的氣度，能不能讓娘娘容得下，是嬪妾的本事?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)：“大家要把公司當(dāng)成自己的家!”

我耳機(jī)里：

“在這宮里，有利用價(jià)值的人才能活下去?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)：“要懂得奉獻(xiàn)，不要總想著回報(bào)!”

我耳機(jī)里：

“凡事總歸要留點(diǎn)余地才好?！?/p>

我一邊點(diǎn)頭，一邊認(rèn)真記筆記，

表面專(zhuān)心致志、深受啟發(fā)，

內(nèi)心全程：

“翠果，打爛她的嘴?！?/p>

更絕的是，我旁邊同事余光瞟到我手機(jī)，

眼睛一亮，偷偷用胳膊肘碰我。

我把另一只耳機(jī)遞過(guò)去，

兩個(gè)人一起，

表面學(xué)企業(yè)文化，暗地聯(lián)手宮斗。

后來(lái)，半個(gè)小會(huì)議室都被我們帶偏了。

大家表面一本正經(jīng)，

耳機(jī)里全是：

“臣妾做不到啊!”

“這福氣給你要不要啊!”

領(lǐng)導(dǎo)巡視一圈，走到我旁邊，

看我本子記得密密麻麻，坐姿端正，眼神專(zhuān)注，

拍拍我的肩膀：

“你們都要學(xué)學(xué)人家，態(tài)度多端正!”

我抬起頭，一臉真誠(chéng)：

“謝謝領(lǐng)導(dǎo)，我深受啟發(fā)?！?/p>

心里：

“你也配?！?/p>

那段時(shí)間，每天最期待的不是下班，

是午休會(huì)議室 “企業(yè)文化 + 甄嬛傳” 時(shí)光。

別人困得生不如死，

我們精神抖擻，甚至還有點(diǎn)快樂(lè)。

有人說(shuō)：你不怕被發(fā)現(xiàn)嗎?

我怕什么。

我人在，坐姿在，筆記在，

我沒(méi)睡覺(jué)，沒(méi)玩手機(jī)，沒(méi)說(shuō)話，

我只是 ——

用自己喜歡的音頻，陪伴企業(yè)文化學(xué)習(xí)而已。

其實(shí)我真的想說(shuō)：

真正的企業(yè)文化，

不是關(guān)在會(huì)議室念稿子，

不是剝奪員工睡覺(jué)的時(shí)間，

不是用形式主義感動(dòng)自己。

是讓人好好休息，

是讓人有尊嚴(yán)上班，

是讓人不用偷偷摸摸在底下找樂(lè)子。

你非要把午休變成洗腦大會(huì)，

那就別怪我把你的大會(huì)，

變成我的電子榨菜時(shí)間。

你講你的感恩文化，

我聽(tīng)我的甄嬛回宮。

互不打擾，各自安好。

從那以后，我悟了一個(gè)道理：

對(duì)付無(wú)效內(nèi)卷，最好的辦法就是 ——

表面順從，內(nèi)心自由。

你有你的企業(yè)文化，我有我的電子續(xù)命。

反正誰(shuí)也別想，用一句 “為你好”，

占走我最后一點(diǎn)喘氣的時(shí)間。

姐妹們，你們公司有沒(méi)有這種奇葩午休文化?

你們是硬剛，還是像我一樣偷偷搞小動(dòng)作?

評(píng)論區(qū)告訴我，誰(shuí)的摸魚(yú)方式更絕!