在年初召開的四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)2026年工作會(huì)議明確提出，要堅(jiān)定落實(shí)“立園滿園” “立樓滿樓”“進(jìn)解優(yōu)促”部署要求。

不同于簡單的“招進(jìn)來、擺到位”，成都科創(chuàng)生態(tài)島2號(hào)館專班的“立樓滿樓”，更重在全周期賦能、陪伴企業(yè)成長。

入駐科創(chuàng)島的新騰數(shù)致網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

招來企業(yè)，提供“貼身護(hù)航”

新騰數(shù)致網(wǎng)絡(luò)科技有限公司就是這份陪伴的受益者之一。作為新希望與騰訊聯(lián)手打造的農(nóng)業(yè)科技“明星企業(yè)”，它在科創(chuàng)生態(tài)島的每一步發(fā)展，都離不開專班的“貼身護(hù)航”。

從企業(yè)在島上開始過渡辦公起，2號(hào)館專班立刻“上線服務(wù)”，依托島上“DAO+科創(chuàng)生態(tài)系統(tǒng)”，聚焦企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn)，建立起“訴求快響、難題快解”的綠色通道。

2025年，2號(hào)館專班以“雙向揭榜掛帥”為抓手當(dāng)起“紅娘”，精準(zhǔn)鏈接農(nóng)科院成都所、中科院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所與企業(yè)開展“產(chǎn)學(xué)研金”合作，通過輔導(dǎo)申報(bào)材料、指導(dǎo)答辯要點(diǎn)等服務(wù)，助力企業(yè)成功揭榜1個(gè)“成果找市場”項(xiàng)目和1個(gè)“企業(yè)找技術(shù)”項(xiàng)目，共計(jì)斬獲3486萬元政府支持資金；年底又搭建政銀企“連心橋”，幫助企業(yè)拿到國家新型政策性金融工具資金7500萬元，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

企業(yè)回家，靠泊“溫暖港灣”

樓宇專班不僅承擔(dān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招引的任務(wù)，同時(shí)擔(dān)負(fù)著“企業(yè)回家”的專項(xiàng)任務(wù)。成都聯(lián)課教育科技有限公司的“回家之路”，也是2號(hào)館專班服務(wù)企業(yè)的生動(dòng)縮影。

作為“企業(yè)回家”首批“上樓”企業(yè)，專班全力確?；丶移髽I(yè)“回得來、穩(wěn)得住、發(fā)展好”。

一是精準(zhǔn)匹配載體，讓企業(yè)“回得來”。專班多次上門拜訪，精準(zhǔn)摸清企業(yè)對臨近地鐵交通、高端物業(yè)服務(wù)以及500平方米辦公空間等需求，成功推動(dòng)企業(yè)2026年1月順利“回家”辦公。

二是持續(xù)服務(wù)，讓企業(yè)“穩(wěn)得住”。專班持續(xù)關(guān)注回家后發(fā)展動(dòng)態(tài)，針對員工因通勤距離變化出現(xiàn)的用工矛盾，聯(lián)合社會(huì)社工部、天投科創(chuàng)人才公司快速介入，一方面引導(dǎo)員工就近租房，另一方面針對企業(yè)的用工需求開展定向招聘服務(wù)。

三是推動(dòng)上規(guī)入庫，讓企業(yè)“發(fā)展好”。專班緊扣企業(yè)發(fā)展訴求和政策扶持方向，面對面為企業(yè)解讀上規(guī)入庫相關(guān)政策，全程指導(dǎo)申報(bào)材料準(zhǔn)備、流程對接等工作。

從“招進(jìn)來”到“陪成長”，“立樓滿樓”樓宇專班不僅是企業(yè)落地的“服務(wù)者”，更是陪伴企業(yè)成長的“同行者”，也讓“立樓滿樓”真正成為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)注腳。