在每一家穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)背后，都有一群默默支撐運(yùn)營(yíng)的核心骨干和關(guān)鍵員工。他們的身心健康，直接關(guān)系著團(tuán)隊(duì)效率與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。平安為某大型央企打造的企業(yè)醫(yī)務(wù)室，以專業(yè)、細(xì)致、全周期的健康管理解決方案為職場(chǎng)奮斗人筑牢健康防線，讓有溫度的健康管理，成為企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)的堅(jiān)實(shí)后盾。

打通名醫(yī)服務(wù)全鏈路，破解就醫(yī)痛點(diǎn)

針對(duì)企業(yè)員工“名醫(yī)難約、流程繁瑣、體驗(yàn)不佳”的就醫(yī)痛點(diǎn)，該企業(yè)醫(yī)務(wù)室主動(dòng)擔(dān)當(dāng)核心樞紐角色，打造出“精準(zhǔn)匹配-全程跟進(jìn)-場(chǎng)景適配-后續(xù)管理”的閉環(huán)就醫(yī)服務(wù)，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源觸達(dá)更高效、更貼心。

曾有一位受慢性關(guān)節(jié)不適困擾的關(guān)鍵崗位員工，在本地多家三級(jí)醫(yī)院反復(fù)診療后效果甚微，他迫切希望尋求?？泼t(yī)的新治療方案。所在企業(yè)的醫(yī)務(wù)室黎醫(yī)生在得知情況后，第一時(shí)間主動(dòng)響應(yīng)需求，依托平安強(qiáng)大的全國(guó)名醫(yī)資源網(wǎng)絡(luò)，幫助其快速協(xié)調(diào)了到上海市同濟(jì)醫(yī)院骨科主任醫(yī)師、醫(yī)學(xué)博士、博士生導(dǎo)師程飚主任接診。程主任作為肩膝關(guān)節(jié)疾病與運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷領(lǐng)域的實(shí)力派專家，兼具深厚的臨床功底與高水平的科研能力，尤其針對(duì)疑難病癥的處理技術(shù)精湛，是國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)者之一。他通過平安好醫(yī)生自主開發(fā)的大屏遠(yuǎn)程問診系統(tǒng)，為用戶進(jìn)行了高質(zhì)量診療，獲得了用戶的高度認(rèn)可。問診結(jié)束后，服務(wù)并未止步。黎醫(yī)生同步幫助客戶梳理個(gè)性化體檢指導(dǎo)方案，覆蓋日常保健、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、生活習(xí)慣調(diào)整等內(nèi)容，將單次診療延伸為全周期健康管理，真正實(shí)現(xiàn)了“診后有跟進(jìn)、康復(fù)有指導(dǎo)”。

（黎醫(yī)生在企業(yè)醫(yī)務(wù)室工作中）

目前，這套高效就醫(yī)協(xié)助、轉(zhuǎn)診二診服務(wù)模式已在該企業(yè)常態(tài)化運(yùn)行，真正幫助企業(yè)員工解決了“看病難、問診繁”的現(xiàn)實(shí)問題，讓核心職工無需再為掛號(hào)、排隊(duì)、時(shí)間協(xié)調(diào)煩惱。而依托豐富的名醫(yī)資源與大屏遠(yuǎn)程問診系統(tǒng)的結(jié)合，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源得以延伸至非一線城市，可切實(shí)提升員工的就醫(yī)體驗(yàn)與滿意度。

（企業(yè)員工通過企業(yè)醫(yī)務(wù)室大屏遠(yuǎn)程問診系統(tǒng)進(jìn)行名醫(yī)咨詢）

全周期管理，筑牢企業(yè)健康防線

據(jù)了解，在精準(zhǔn)對(duì)接名醫(yī)需求之外，平安對(duì)全國(guó)各大中型企業(yè)打造的企業(yè)醫(yī)務(wù)室更以預(yù)防干預(yù)為核心，將疾病風(fēng)險(xiǎn)擋在發(fā)生之前。針對(duì)員工體檢報(bào)告，可提供深度解讀服務(wù)，對(duì)冠心病、血脂異常、血糖偏高等職場(chǎng)高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專業(yè)預(yù)警，并制定個(gè)性化干預(yù)方案。其專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度及服務(wù)能力快速獲得廣大企業(yè)管理層的高度認(rèn)可。

（企業(yè)醫(yī)務(wù)室楊護(hù)士進(jìn)行職工健康檔案更新）

黎醫(yī)生進(jìn)一步介紹到，對(duì)于員工體檢中發(fā)現(xiàn)的前期糖尿病風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)醫(yī)務(wù)室會(huì)定制專屬健康管理方案，明確長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)指標(biāo)，指導(dǎo)飲食調(diào)整與每周定期監(jiān)測(cè)血糖，助力職工通過科學(xué)飲食與運(yùn)動(dòng)逆轉(zhuǎn)早期風(fēng)險(xiǎn)；針對(duì)甲狀腺、肺部結(jié)節(jié)等需要持續(xù)關(guān)注的問題，全程跟進(jìn)提醒、定期跟蹤復(fù)查；針對(duì)冠心病人群，協(xié)助評(píng)估藥量調(diào)整需求，必要時(shí)將通過大屏遠(yuǎn)程聯(lián)動(dòng)線上?？漆t(yī)生獲取第二診療意見，大幅減少職工往返醫(yī)院等待化驗(yàn)結(jié)果的時(shí)間成本。通過持續(xù)服務(wù)，該企業(yè)員工的慢病異常指標(biāo)改善率達(dá)到80%。

從體檢解讀、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，到名醫(yī)協(xié)調(diào)、慢病管理，企業(yè)醫(yī)務(wù)室以專業(yè)能力為底色，以暖心服務(wù)為溫度，從細(xì)微處守護(hù)每一位核心職工的身心健康，用扎實(shí)的健康管理降低風(fēng)險(xiǎn)、提升狀態(tài)、保障精力，助力企業(yè)團(tuán)隊(duì)更穩(wěn)定、運(yùn)營(yíng)更高效、發(fā)展更持久。

一場(chǎng)看得見的健康改善，一份可感知的貼心守護(hù)，正是平安企業(yè)醫(yī)務(wù)室最真實(shí)的價(jià)值，也是助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的溫暖力量。