離開(kāi)就是離開(kāi)了，林俊旸確認(rèn)不會(huì)回歸。

熱鬧了一天的阿里千問(wèn)大模型核心負(fù)責(zé)人林俊旸離職一事，迎來(lái)最后句點(diǎn)。

今天上午，阿里巴巴CEO吳泳銘給通義實(shí)驗(yàn)室發(fā)了一封全員郵件，確認(rèn)林俊旸正式離職，并“感謝林俊旸過(guò)去在崗位上的付出”。

以下為郵件全文：

各位通義實(shí)驗(yàn)室同學(xué)：

公司已決定批準(zhǔn)林俊旸同學(xué)的辭職，感謝林俊旸過(guò)去在崗位上的付出。靖人會(huì)繼續(xù)帶領(lǐng)通義實(shí)驗(yàn)室推進(jìn)后續(xù)工作。同時(shí)公司將成立基礎(chǔ)模型支持小組，由我，靖人，范禹共同協(xié)調(diào)集團(tuán)資源支持基礎(chǔ)模型建設(shè)。

技術(shù)發(fā)展不進(jìn)則退。發(fā)展基礎(chǔ)大模型是我們面向未來(lái)的關(guān)鍵戰(zhàn)略，我們將在繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)源模型策略的同時(shí)，持續(xù)加大對(duì)人工智能領(lǐng)域的研發(fā)投入，加大吸納優(yōu)秀人才的力度，我們一起加油。

吳泳銘
2026年3月5日

昨天（3月4日）凌晨，阿里千問(wèn)大模型核心負(fù)責(zé)人林俊旸突然在社交媒體發(fā)文稱(chēng)：

me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再見(jiàn)了，我親愛(ài)的千問(wèn)。）

干得好好的突然就不干了，故事的戲劇性引發(fā)了諸多熱議。

原本，林俊旸的知名度僅限于大模型及開(kāi)源社區(qū)小圈子，他也算不上阿里技術(shù)高管，因而公眾對(duì)他幾乎沒(méi)有認(rèn)知。

突然的宣布離職，且還是在海外社交媒體官宣，不曾想瞬間就激活了輿論熱議，各種分析和解讀昨天一整天紛至沓來(lái)、此起彼伏。

這一方面反而印證了阿里千問(wèn)在如今ai領(lǐng)域的存在感和影響力，另一方面也促使更多人思考優(yōu)秀員工的個(gè)人價(jià)值與大廠戰(zhàn)略之間的互動(dòng)關(guān)系。

昨天下午，據(jù)網(wǎng)上流傳未經(jīng)證實(shí)的消息，阿里CEO吳泳銘主持召開(kāi)通義實(shí)驗(yàn)室全員會(huì)，當(dāng)面答疑解惑以安定軍心。據(jù)說(shuō)，會(huì)上阿里巴巴首席人力資源官蔣芳發(fā)言時(shí)提及“不能把他推上神壇”，也引發(fā)外界諸多猜測(cè)。

林俊旸是技術(shù)大神，還是造神產(chǎn)物？無(wú)人能夠回答，但技術(shù)熱血與商業(yè)公司邏輯之間，很多時(shí)候并不完全統(tǒng)一。

造神不一定是好事，拉下神壇也不一定是壞事。

畢竟，阿里巴巴是一個(gè)商業(yè)公司，不是大學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室。

此恨不關(guān)風(fēng)與月。技術(shù)理想與商業(yè)現(xiàn)實(shí)、個(gè)人英雄主義與組織理性之間，激烈碰撞是常態(tài)，考驗(yàn)的無(wú)非是管理層的決斷與智慧。

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