4月15日，復旦大學社會發(fā)展與公共政策學院（下文簡稱“社政學院”）與騰訊調研簽署合作備忘錄，打造“招培用一體化”校企協(xié)同育人新方案。

復旦大學副校長陳志敏表示，社政學院與騰訊調研的合作具有重要示范意義：在科研層面，推動“Social Science for AI”的范式探索；在教學層面，構建“招培用一體化”的人才培養(yǎng)機制。這一合作既體現(xiàn)了社政學院立足學科優(yōu)勢主動融入人工智能發(fā)展和數(shù)智社會研究的實踐路徑，也展現(xiàn)了高校與企業(yè)協(xié)同推進技術進步與社會價值融合的廣闊空間。

騰訊公司副總裁陳勇在致辭中表示，人工智能正從通用工具加速向實體產業(yè)與社會治理領域延伸，其核心價值在于賦能而非簡單替代。面對由此帶來的就業(yè)替代、社會認知變化等問題，應從人文社會科學視角深化理解并回應。他強調，應推動AI與社會學等學科的深度融合，依托校企協(xié)同培養(yǎng)復合型人才，更好服務國家與產業(yè)發(fā)展需求。

復旦社政學院院長胡安寧就學院“招培用一體化”人才培育改革合作方案進行了介紹：本次合作依托社政學院社會發(fā)展科學智能研究中心與騰訊調研兩大制度化平臺，以共建調查研究實踐教學基地、邀請業(yè)界專家進課堂、開展社會科學類數(shù)據(jù)分析競賽、舉辦暑期工作坊及打造校企合作品牌等重點舉措為抓手，系統(tǒng)推進“招生—培養(yǎng)—用人”一體化的人才培養(yǎng)與研究合作機制建設。

騰訊調研對中國AI社會調查（CAISS）的背景和數(shù)據(jù)情況進行了介紹。該調查通過騰訊調研自建的網(wǎng)絡調查平臺開展，由復旦大學社政學院研究團隊提供學術支持。調查以人機關系基礎信息、網(wǎng)絡社交狀況、人機與人際關系對比、AI的社會認知、AI幻覺及AI智能體六大模塊展開，面向國內18歲及以上網(wǎng)民隨機發(fā)放問卷，共回收有效樣本15357份。通過結合普查數(shù)據(jù)進行事后分層加權，調查數(shù)據(jù)具備較好的全國代表性。雙方的研究團隊將在此項調查的基礎上，持續(xù)從公眾認知側推進人工智能對社會影響的研究。

原標題：《復旦社政學院攜手騰訊，打造“招培用一體化”校企協(xié)同育人新方案》

欄目編輯：陸梓華

本文作者：新民晚報 張炯強