河南鄭州，一家超市在大屏幕上招聘收銀員，不過上面的要求卻引起了不少討論，不僅要求年齡在30歲以下，就連體重都要求在110斤以內(nèi)。網(wǎng)友：“這下真的收銀都不要我了！”

這則招聘信息被路人拍下來發(fā)到網(wǎng)上，評(píng)論區(qū)一下就炸了。有人說這下連收銀員都不要我了，有人問胖一點(diǎn)就不能數(shù)錢了嗎，還有人調(diào)侃說這是招收銀還是招模特

門店工作人員回應(yīng)稱，收銀崗位確實(shí)有一定形象要求，需要親和力強(qiáng)一點(diǎn)。薪資方面，前兩個(gè)月都是4000元，有7天試崗期，試崗期工資100元/天，兩個(gè)月后轉(zhuǎn)正

親和力跟體重有什么關(guān)系？這個(gè)問題值得琢磨

超市收銀員的工作內(nèi)容是什么？掃碼、收錢、找零、裝袋。這些動(dòng)作跟體重有必然聯(lián)系嗎？顯然沒有。那為什么要加這條限制？

說實(shí)話，把形象和體重劃等號(hào)本身就是個(gè)問題。胖就沒有親和力？瘦就一定討人喜歡？現(xiàn)實(shí)生活里胖乎乎笑瞇瞇的收銀員讓人感覺親切的例子比比皆是

當(dāng)然，企業(yè)有自主用工權(quán)，定什么條件是老板的自由。但自由的同時(shí)，也得想想這種做法是不是真的合理。把收銀員當(dāng)門面，要求形象好，可以理解。但把形象具體到體重?cái)?shù)字，就有點(diǎn)過了

話說回來，找工作本來就是雙向選擇。超市定這樣的條件，自然會(huì)吸引愿意接受這個(gè)條件的人。接受不了的大不了不去。市場(chǎng)會(huì)給出答案，如果這樣的招聘真能招到合適的人，說明這套標(biāo)準(zhǔn)在市場(chǎng)里是行得通的；如果招不到或者招到的人留不住，超市自然會(huì)調(diào)整