一、在國企，想被領(lǐng)導(dǎo)重用，先做到這5點(diǎn)

很多人希望被認(rèn)可、被重用，但真正能被領(lǐng)導(dǎo)放心托付的，永遠(yuǎn)是這一類人。

第一，做事靠譜，讓人放心。

交代的事有回音，完成的事有結(jié)果，

不拖延、不敷衍、不甩鍋，

靠譜，是最核心的競爭力。

第二，懂得匯報(bào)，讓人安心。

重要事情主動說，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)報(bào)，

不等到領(lǐng)導(dǎo)追問才開口，

會匯報(bào)的人，更容易被看見。

第三，能扛事，不玻璃心。

遇到問題不逃避，遇到壓力不崩潰，

關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?、靠得?。?/p>

能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才配得上更大的舞臺。

第四，有大局意識，不斤斤計(jì)較。

不只看自己的一畝三分地，

懂得顧全整體、配合團(tuán)隊(duì)，

格局越大，路越寬。

第五，態(tài)度端正，低調(diào)踏實(shí)。

不驕傲、不張揚(yáng)、不抱怨，

認(rèn)真做事，本分做人，

長期穩(wěn)定輸出，比一時(shí)高光更重要。

被重用從來不是靠運(yùn)氣，而是靠日復(fù)一日的靠譜與堅(jiān)持。

二、在國企，要走得遠(yuǎn)，一定要戒掉這4種內(nèi)耗

很多人不是輸在能力，而是輸在內(nèi)耗。

想走得遠(yuǎn)、走得順，先把這4種內(nèi)耗戒掉。

第一，戒掉過度在意別人的看法。

不用總擔(dān)心別人怎么看你、怎么說你，

你沒那么多觀眾，做好自己就行。

太在意別人，只會束縛自己。

第二，戒掉想太多、做太少。

還沒開始就焦慮，還沒行動就退縮，

想得越多，越不敢向前。

與其胡思亂想，不如立刻去做。

第三，戒掉和別人盲目攀比。

每個(gè)人節(jié)奏不同，起點(diǎn)不同，

不必羨慕別人走得快，

專注自己的路，才能走得穩(wěn)。

第四，戒掉情緒上頭、沖動行事。

遇到不順心就抱怨，遇到委屈就崩潰，

情緒解決不了任何問題，只會添亂。

穩(wěn)住情緒，才能穩(wěn)住人生。

停止內(nèi)耗，才是職場最好的養(yǎng)生。

把精力用在做事上，你會越來越順。

三、在國企，低調(diào)做人、高調(diào)做事，才是大智慧。

1、低調(diào)做人：

不炫耀、不張揚(yáng)、不八卦、不越界。

尊重他人，守住分寸，不招人反感，不惹來麻煩。

可是現(xiàn)實(shí)中有幾個(gè)人能做到呢？

2、高調(diào)做事：

任務(wù)認(rèn)真完成，責(zé)任主動承擔(dān)，

關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙希щy面前不退縮。

用結(jié)果說話，用實(shí)力證明自己。

很多人在這方面又有點(diǎn)謙虛，怕別人知道，實(shí)質(zhì)上很容易被摘桃子。

做人低調(diào)，積攢人緣；

做事高調(diào)，證明價(jià)值。

兩者兼?zhèn)?，路才會越走越寬?/strong>

職場真談，擔(dān)任多家國企副總經(jīng)理、董事， 專注分享國企職場干貨，只講真話，不講套話，不講廢話。

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