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職場真談

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優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者
20載職場經(jīng)歷，多家公司副總經(jīng)理；與您分享國企職場干貨。
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  • 在國企，講究風(fēng)骨有錯嗎？
  • 在國企，學(xué)生思維讓你受傷
  • 國企員工的牛馬生活，又要開始了
  • 過年了，國企的領(lǐng)導(dǎo)，忙啥呢
  • 在國企，這4條精髓得牢記
  • 在國企，作為一個成熟的人，得控制自己的情緒
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)其實也不好當(dāng)
  • 年底了，送禮正當(dāng)時
  • 在國企，擁有良好的心態(tài)，是普通員工最明智的選擇
  • 在國企，人到中年，不得不成熟
  • 離開了平臺，你可能啥也不是
  • 銀行盯上打工人年終獎，打工的你，有錢存嗎？
  • 在職場，要有讓領(lǐng)導(dǎo)成為紅花的思維
  • 在職場，面對新領(lǐng)導(dǎo)的打壓，該怎么辦
  • 國企4個敏感話題，千萬不要去談
  • 在國企，要注意自己的形象，運隨心轉(zhuǎn)
  • 國企的年會，跟你我無關(guān)
  • 在國企，你會被優(yōu)化嗎？
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)為啥喜歡開會？
  • 在國企，你在談能力，別人在談資源
  • 在國企，關(guān)系是要持續(xù)維護的
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)到底要不要打卡？
  • 在國企，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也不一定幸福
  • 在國企，想晉升，得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)肚子里的蛔蟲
  • 國企的10萬+，值得追求
  • 在國企，千萬要重視民主測評，處理好人際關(guān)系，打造“好人緣”的標(biāo)簽
  • 在國企，這20條教訓(xùn)請牢記
  • 國企的領(lǐng)導(dǎo)，就是通過績效考核這個工具，來駕馭員工
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)為啥可以不打卡
  • 張雨綺的沉默，到底對不對？在國企，如果陷入輿論，該怎么辦？
  • 在國企，干得越來越心寒
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)只會瞎下指標(biāo)，該怎么辦
  • 在國企，工資包含委屈費，得忍，得熬
  • 在國企，如果沒有遇到賞識你的領(lǐng)導(dǎo)，再努力，都不會晉升
  • 在國企，要以領(lǐng)導(dǎo)為核心，維護領(lǐng)導(dǎo)
  • 在國企，晉升無望后，該怎么走
  • 在國企，人脈網(wǎng)的構(gòu)建至關(guān)重要，功夫在詩外
  • 在國企，跟對人，比做對事更重要
  • 在國企，你的收入、晉升，都是領(lǐng)導(dǎo)說了算
  • 國企領(lǐng)導(dǎo)的公積金，真的太高了
  • 在國企，是真正的人才才會跳槽
  • 我在國企搞副業(yè)，雖然很努力，但是收獲很少，不過卻是我唯一能做的事情
  • 在國企，不要奢望領(lǐng)導(dǎo)唯才是用
  • 國企的你，焦慮嗎？
  • 在國企，當(dāng)你有追求的時候，才會覺得累
  • 芯片巨頭發(fā)64萬元巨額年終獎，國企年終獎就不香了
  • 一人公司悄然興起，未來將向何處去，國企搞副業(yè)正當(dāng)時
  • 從李亞鵬口碑反轉(zhuǎn)，來看國企“人設(shè)”營造的必要性
  • 對包鋼事故失職人員嚴(yán)肅追責(zé)，讓我們明白，領(lǐng)導(dǎo)最在意的就是安全，安全是一票否決制
  • 國企的中年人， 讓自己的心靈放縱吧
  • 在國企，搞懂領(lǐng)導(dǎo)的需求，滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求，晉升水到渠成
  • 在國企，能干和提拔，是兩回事
  • 國企不斷搞優(yōu)化，吃虧的都是普通員工
  • 在國企，很累的時候，記得給自己找個借口，放松身心
  • 在國企，提前買斷部分人，就能空出“工資額度”，領(lǐng)導(dǎo)可以任意調(diào)劑
  • 在國企，沒有領(lǐng)導(dǎo)罩著，就是為他人作嫁衣
  • 在國企，要努力成為領(lǐng)導(dǎo)的嫡系
  • 在國企，堅持下去，不一定有希望，但是還得選擇堅持
  • 在國企，我不再想看領(lǐng)導(dǎo)臉色
  • 在國企，學(xué)會打“太極”，會讓你幸福許多，這些技巧要掌握
  • 在國企，要告別危機，得做到這 8點
  • 在國企，以混口飯的心態(tài)來工作，會讓你賺更多錢
  • 在國企，一切發(fā)生皆有利于我
  • 在國企，有關(guān)系就得用起來，抓緊變現(xiàn)
  • 在國企，晉升得看命，得遇到賞識你的貴人
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)博弈后，決定獎金分配，你有份嗎？
  • 在國企，年底又是領(lǐng)導(dǎo)心腹收獲滿滿的季節(jié)
  • 在國企，千萬莫伸手，要考慮長遠(yuǎn)的收益
  • 在國企，一定要搞懂領(lǐng)導(dǎo)的真實需求
  • 在國企，這10條真諦要牢記
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)只會用這3種人
  • 在國企，寫好年終總結(jié)，讓你告別無用功，這10條必須知道
  • 想在國企吃香喝辣的，還是得做到這點
  • 付出一整年，國企員工又到了顆粒無收的季節(jié)
  • 國企做事第一原則，重點做好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事
  • 在國企，不想成為“楊白勞”，必須知道這3條
  • 在國企，眼里沒有領(lǐng)導(dǎo)的員工，無法升職加薪
  • 在國企，要想贏得他人的尊敬，還是得靠實力說話
  • 在國企，存在的8條正確選擇
  • 在國企，當(dāng)你有一定職權(quán)的時候，要當(dāng)心
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)變換，你才有機會 02:07
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)提拔一個人，只在乎利益 01:39
  • 在國企，搞定與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，就能實現(xiàn)晉升
  • 在國企，不是領(lǐng)導(dǎo)的人，什么東西都沒你的份
  • 在國企，要想付出有收獲，得跟對領(lǐng)導(dǎo)
  • 國企晉升技巧 01:54

    國企晉升技巧

    2023-05-15 19:35
  • 在國企，混得差的人很多，怪只能怪他們自己
  • 在國企，你還想躺平嗎？你還以為能安穩(wěn)混到退休嗎
  • 在國企，主動邊緣化，有時候也是不錯的選擇
  • 在國企，干部能上能下，是大趨勢
  • 在國企，具備穩(wěn)重性格的員工更容易被提拔
  • 在國企，混得差的人很多，怪只能怪他們自己
  • 在國企，你還想躺平嗎？你還以為能安穩(wěn)混到退休嗎
  • 在國企，主動邊緣化，有時候也是不錯的選擇
  • 在國企，講究風(fēng)骨有錯嗎？
  • 在國企，學(xué)生思維讓你受傷
  • 國企員工的牛馬生活，又要開始了
  • 過年了，國企的領(lǐng)導(dǎo)，忙啥呢
  • 在國企，這4條精髓得牢記
  • 在國企，作為一個成熟的人，得控制自己的情緒
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)其實也不好當(dāng)
  • 年底了，送禮正當(dāng)時
  • 在國企，擁有良好的心態(tài)，是普通員工最明智的選擇
  • 在國企，人到中年，不得不成熟
  • 離開了平臺，你可能啥也不是
  • 銀行盯上打工人年終獎，打工的你，有錢存嗎？
  • 在職場，要有讓領(lǐng)導(dǎo)成為紅花的思維
  • 在職場，面對新領(lǐng)導(dǎo)的打壓，該怎么辦
  • 國企4個敏感話題，千萬不要去談
  • 在國企，要注意自己的形象，運隨心轉(zhuǎn)
  • 國企的年會，跟你我無關(guān)
  • 在國企，你會被優(yōu)化嗎？
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)為啥喜歡開會？
  • 在國企，你在談能力，別人在談資源
  • 在國企，關(guān)系是要持續(xù)維護的
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)到底要不要打卡？
  • 在國企，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也不一定幸福
  • 在國企，想晉升，得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)肚子里的蛔蟲
  • 國企的10萬+，值得追求
  • 在國企，千萬要重視民主測評，處理好人際關(guān)系，打造“好人緣”的標(biāo)簽
  • 在國企，這20條教訓(xùn)請牢記
  • 國企的領(lǐng)導(dǎo)，就是通過績效考核這個工具，來駕馭員工
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)為啥可以不打卡
  • 張雨綺的沉默，到底對不對？在國企，如果陷入輿論，該怎么辦？
  • 在國企，干得越來越心寒
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)只會瞎下指標(biāo)，該怎么辦
  • 在國企，工資包含委屈費，得忍，得熬
  • 在國企，如果沒有遇到賞識你的領(lǐng)導(dǎo)，再努力，都不會晉升
  • 在國企，要以領(lǐng)導(dǎo)為核心，維護領(lǐng)導(dǎo)
  • 在國企，晉升無望后，該怎么走
  • 在國企，人脈網(wǎng)的構(gòu)建至關(guān)重要，功夫在詩外
  • 在國企，跟對人，比做對事更重要
  • 在國企，你的收入、晉升，都是領(lǐng)導(dǎo)說了算
  • 國企領(lǐng)導(dǎo)的公積金，真的太高了
  • 在國企，是真正的人才才會跳槽
  • 我在國企搞副業(yè)，雖然很努力，但是收獲很少，不過卻是我唯一能做的事情
  • 在國企，不要奢望領(lǐng)導(dǎo)唯才是用
  • 國企的你，焦慮嗎？
  • 在國企，當(dāng)你有追求的時候，才會覺得累
  • 芯片巨頭發(fā)64萬元巨額年終獎，國企年終獎就不香了
  • 一人公司悄然興起，未來將向何處去，國企搞副業(yè)正當(dāng)時
  • 從李亞鵬口碑反轉(zhuǎn)，來看國企“人設(shè)”營造的必要性
  • 對包鋼事故失職人員嚴(yán)肅追責(zé)，讓我們明白，領(lǐng)導(dǎo)最在意的就是安全，安全是一票否決制
  • 國企的中年人， 讓自己的心靈放縱吧
  • 在國企，搞懂領(lǐng)導(dǎo)的需求，滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求，晉升水到渠成
  • 在國企，能干和提拔，是兩回事
  • 國企不斷搞優(yōu)化，吃虧的都是普通員工
  • 在國企，很累的時候，記得給自己找個借口，放松身心
  • 在國企，提前買斷部分人，就能空出“工資額度”，領(lǐng)導(dǎo)可以任意調(diào)劑
  • 在國企，沒有領(lǐng)導(dǎo)罩著，就是為他人作嫁衣
  • 在國企，要努力成為領(lǐng)導(dǎo)的嫡系
  • 在國企，堅持下去，不一定有希望，但是還得選擇堅持
  • 在國企，我不再想看領(lǐng)導(dǎo)臉色
  • 在國企，學(xué)會打“太極”，會讓你幸福許多，這些技巧要掌握
  • 在國企，要告別危機，得做到這 8點
  • 在國企，以混口飯的心態(tài)來工作，會讓你賺更多錢
  • 在國企，一切發(fā)生皆有利于我
  • 在國企，有關(guān)系就得用起來，抓緊變現(xiàn)
  • 在國企，晉升得看命，得遇到賞識你的貴人
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)博弈后，決定獎金分配，你有份嗎？
  • 在國企，年底又是領(lǐng)導(dǎo)心腹收獲滿滿的季節(jié)
  • 在國企，千萬莫伸手，要考慮長遠(yuǎn)的收益
  • 在國企，一定要搞懂領(lǐng)導(dǎo)的真實需求
  • 在國企，這10條真諦要牢記
  • 在國企，領(lǐng)導(dǎo)只會用這3種人
  • 在國企，寫好年終總結(jié)，讓你告別無用功，這10條必須知道
  • 想在國企吃香喝辣的，還是得做到這點
  • 付出一整年，國企員工又到了顆粒無收的季節(jié)
  • 國企做事第一原則，重點做好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事
  • 在國企，不想成為“楊白勞”，必須知道這3條
  • 在國企，眼里沒有領(lǐng)導(dǎo)的員工，無法升職加薪
  • 在國企，要想贏得他人的尊敬，還是得靠實力說話
  • 在國企，存在的8條正確選擇
  • 在國企，當(dāng)你有一定職權(quán)的時候，要當(dāng)心
  • 在國企，搞定與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，就能實現(xiàn)晉升
  • 在國企，不是領(lǐng)導(dǎo)的人，什么東西都沒你的份
  • 在國企，要想付出有收獲，得跟對領(lǐng)導(dǎo)
  • 在國企，混得差的人很多，怪只能怪他們自己
  • 在國企，你還想躺平嗎？你還以為能安穩(wěn)混到退休嗎
  • 在國企，主動邊緣化，有時候也是不錯的選擇
  • 在國企，干部能上能下，是大趨勢
  • 在國企，具備穩(wěn)重性格的員工更容易被提拔
  • 在國企，混得差的人很多，怪只能怪他們自己
  • 在國企，你還想躺平嗎？你還以為能安穩(wěn)混到退休嗎
  • 在國企，主動邊緣化，有時候也是不錯的選擇

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