在國企，人脈網(wǎng)的構(gòu)建至關(guān)重要。

只要你有晉升的欲望，這點就要提前未雨綢繆。

1、首先要挖掘自身周邊的資源，比如七大姑八大姨，同學(xué)，朋友，師兄師姐師弟師妹，老師。通過這些親朋好友，來挖掘出各行業(yè)領(lǐng)域?qū)ψ约河袔椭南嚓P(guān)人員。

2、要有厚臉皮 ，要有共贏的思維，懂得利益互換。只要能搭建以自身為橋梁的關(guān)系樞紐，可以為其他雙方帶來合作共贏的機會，你就會成為其中網(wǎng)絡(luò)的重要一員，逐步提升自己的“被利用價值”。

3、利用自身資源來尋找到可以影響公司高層領(lǐng)導(dǎo)的人員，讓他們幫你打招呼，為你組飯局，這樣你的晉升機會就很大，哪怕無法晉升，最起碼領(lǐng)導(dǎo)不會想著修理你，你的工作環(huán)境就會相對舒適。

4、如果自身沒有資源， 那就努力向領(lǐng)導(dǎo)靠攏，努力成為領(lǐng)導(dǎo)的馬前卒，為領(lǐng)導(dǎo)逢山開路遇水搭橋，讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的價值，愿意培養(yǎng)你，愿意為你傾斜資源，愿意把你當(dāng)成自己人。

5、在自己有一定職權(quán)的時候，要懂得投資，投資一些潛力股，多點舉手之勞， 多點雪中送炭，也許哪天你不經(jīng)意栽下的一顆種子，就會成為你背后的參天大樹。

6、要有同盟軍，同事雖然是競爭對手，但是也可以物色一些人品較好，能力較強的同事，互相幫助，一起成長，一起組建團隊。團隊的力量，還是不能忽視的。

在國企，功夫在詩外，要努力融入領(lǐng)導(dǎo)的團隊。

如果跟領(lǐng)導(dǎo)身邊人很熟悉，就能提前獲取一些重要信息，就能提前謀劃運作。

比如知道領(lǐng)導(dǎo)的動向，別人找不到匯報的機會，你卻可以。

比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡吃啥，不喜歡吃啥，在接待時能投其所好，規(guī)避其厭惡的，容易討領(lǐng)導(dǎo)喜歡。

比如知道領(lǐng)導(dǎo)的一些社會關(guān)系，可以整合自己周邊的資源，跟這些關(guān)系戶搭上線，通過迂回手段來跟領(lǐng)導(dǎo)提升交情。

比如領(lǐng)導(dǎo)不喜歡某些人，就跟他們保持距離，避免被領(lǐng)導(dǎo)一起看不上。

比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么運動，可以制造偶遇的機會，順便融入領(lǐng)導(dǎo)的一些圈子。

有心人，一定是在工作之外下功夫，通過全方位的謀劃，去打動領(lǐng)導(dǎo)，贏得領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，盡快成為領(lǐng)導(dǎo)的人，從而實現(xiàn)晉升。

職場真談，擔(dān)任多家國企副總經(jīng)理、董事， 專注分享國企職場干貨。

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