數(shù)據(jù)來源：上市公司2024年年報及ESG報告。

備注：人均薪酬成本=上市公司年報中“應(yīng)付職工薪酬”的“本期增加值”/ 員工總數(shù)，

包含五險一金的公司繳納部分及工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等，與“員工到手薪酬”有較大差異。

提示：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為任何事實依據(jù)。

華能國際

華能國際電力股份有限公司是華能集團旗下核心上市平臺、國內(nèi)頭部獨立發(fā)電企業(yè)，

公司主要在全國范圍內(nèi)開發(fā)、建設(shè)和運營發(fā)電廠。

2024年，華能國際員工總?cè)藬?shù)為56263人，較2023年減少775萬人。

2024年，華能國際實現(xiàn)營業(yè)總收入2455.51億元，同比減少3.48%，

歸母凈利潤101.36億元，同比增長20%，凈利潤率為4.13%，同比增長24.33%.

2024年，華能國際人均創(chuàng)收436.43萬元，人均創(chuàng)利18.01萬元.

根據(jù)年報中"應(yīng)付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數(shù)計算，華能國際2024年人均薪酬成本為36.34萬元。

（此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等，與“員工到手薪酬”有差異）

國電電力

國電電力發(fā)展股份有限公司是國家能源集團核心電力上市平臺，

主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為電力、熱力生產(chǎn)及銷售，產(chǎn)業(yè)涉及火電、水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電等領(lǐng)域，是A股綜合能源龍頭標的之一。

2024年，國電電力員工總?cè)藬?shù)為37148人，較上年減少1450人，

實現(xiàn)營業(yè)總收入1791.82億元，同比下滑1%；歸母凈利潤98.31億元，同比增長75.28%，凈利潤率為5.49%，同比增長77.06%.

2024年，國電電力人均創(chuàng)收482.35萬元，人均創(chuàng)利26.46萬元。

根據(jù)年報中"應(yīng)付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數(shù)計算，華電國際2024年人均薪酬成本為46.5萬元。

（此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等，與“員工到手薪酬”差異較大）

華電國際

華電國際電力股份有限公司是中國華電集團有限公司核心上市平臺、國內(nèi)最大型的綜合性能源公司之一，主營業(yè)務(wù)為發(fā)電廠經(jīng)營、建設(shè)。

2024年，華電國際員工人數(shù)為25093人，較上年增加315人。

2024年，華電國際實現(xiàn)營業(yè)總收入1129.94億元，同比減少3.57%，實現(xiàn)歸母凈利潤57.03億元，同比增長26.11%，凈利潤率為5.05%，同比增長30.77%.

2024年，華電國際人均創(chuàng)收450.3萬元，人均創(chuàng)利22.73萬元。

根據(jù)年報中"應(yīng)付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數(shù)計算，華電國際2024年人均薪酬成本為35.21萬元.

（此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等，與“員工到手薪酬”差異較大）

大唐發(fā)電

大唐國際發(fā)電股份有限公司由中國大唐集團控股，是全國最大的獨立發(fā)電公司之一，

主營業(yè)務(wù)為以火電、水電、風(fēng)電、光伏為主的發(fā)電業(yè)務(wù)。

2024年，大唐發(fā)電員工人數(shù)為27969人，較上年減少1108人。

2024年，大唐發(fā)電實現(xiàn)營業(yè)總收入1234.74億元，同比微增0.86%，

實現(xiàn)歸母凈利潤45.06億元，同比增長229.7%，凈利潤率為3.65%，同比大幅提升226.9%.

2024年，大唐發(fā)電人均創(chuàng)收441.47萬元，人均創(chuàng)利16.11萬元.

根據(jù)年報中"應(yīng)付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數(shù)計算，大唐發(fā)電2024年人均薪酬成本為36.84萬元。

（此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等，與“員工到手薪酬”差異較大）

華能國際、國電電力、華電國際、大唐發(fā)電數(shù)據(jù)對比：

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