Jay 發(fā)自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI

聯(lián)創(chuàng)前腳跑路，后腳馬斯克就興高采烈地迎來了新同事。

兩名Cursor大將，高調(diào)宣布加盟xAI——

• Andrew Milich：Cursor產(chǎn)品與工程負責(zé)人。
• Jason Ginsberg：Cursor工程負責(zé)人。

二者都是Cursor的資深領(lǐng)導(dǎo)，曾負責(zé)Agent相關(guān)工作，如今直接向馬斯克匯報。

老馬親自夾道歡迎。

實在太drama了。

一邊，又兩位xAI聯(lián)創(chuàng)被曝離職；另一邊，馬斯克興反手從Cursor挖來了兩位新高管。

與此同時，老馬也回應(yīng)了xAI最近的一系列“提桶跑路”，還是地圖炮：

從一開始就錯付了，我要重新造一個xAI。

Cursor大將加盟xAI

官宣推文上，Milich和Ginsberg解釋了各自加入SpaceX和xAI的原因。

Milich是老馬的忠實粉絲。

早在2017年，Milich就曾給老馬打過工，在SpaceX擔(dān)任實習(xí)生。

從那時開始，老馬的大火箭便一直令他魂牽夢繞，他每天都在想著如何登月，怎么移民火星。

九年后，Milich以空降的姿態(tài)重回SpaceX，直接向馬斯克匯報，也算是了了一樁心愿。

Ginsberg則對技術(shù)本身更感興趣。

在他看來，軟件行業(yè)正迎來一次巨大變革。人們開始學(xué)會自己構(gòu)造工具，不再依賴SaaS公司打包好的工作流，這意味把所有軟件重做一次的機會。

也就是馬斯克說的：傳統(tǒng)意義上的操作系統(tǒng)和App都會消失。

考慮到兩人在Cursor的工作內(nèi)容，再結(jié)合Ginsberg的發(fā)言，很難不讓人浮想聯(lián)翩。

硅谷鋼鐵俠馬斯克，正式開始為自己的“賈維斯”招兵買馬了？

畢竟，老馬前不久剛披露了“巨硬/數(shù)字擎天柱”的最新動態(tài)。

正如之前猜測的那樣，同樣是如今火熱的數(shù)字員工。

但老馬放話能做得更多：原則上可以模擬一家完整公司的運作。

之前有位被老馬開除的印度小哥說過，他們在巨硬的主要目標，就是把一切依賴鍵盤、鼠標、屏幕的決策型工作統(tǒng)統(tǒng)數(shù)字化。

也就是說，Grok版本的龍蝦。

這某種程度上，和Milich、Ginsberg在Cursor的履歷不謀而合——

作為資深領(lǐng)導(dǎo)，參與網(wǎng)頁版Cursor Agent的開發(fā)。

去年6月，他倆撰寫的這篇網(wǎng)頁版Cursor Agent博客里，有兩點格外引人注目：

• 隨時隨地訪問：不在辦公桌旁，照樣能用手機或平板vibe coding。
• 打通通訊軟件：Agent完成任務(wù)后，會通過Slack主動匯報進度。

這是兩點很有意思的關(guān)于Agent產(chǎn)品化的思路。

作為一家專攻AI編程的公司，Cursor Agent偏垂直。但遠程辦公、消息軟件溝通等設(shè)計理念，似乎跟OpenClaw的思路如出一轍。

關(guān)鍵這些還是將近一年前提出來的。

而主導(dǎo)這一切的兩位負責(zé)人，在養(yǎng)蝦潮席卷全球，馬斯克高調(diào)宣布數(shù)字擎天柱的時刻，成為了xAI的一員。

難道……Grok Claw要來了？

抱緊老馬大腿吧！

Milich和Ginsberg，其實是一對老跳槽搭檔了。

不離不棄的好哥們，不管打工的公司怎么變，他倆始終綁定在一塊。

2020年，兩人聯(lián)合創(chuàng)辦了Skiff，這是個端到端加密的即時通訊軟件。

Milich出任CEO，Ginsberg擔(dān)任CTO。

這套分工后來一直沿用，無論去哪家公司，總是一人主產(chǎn)品、一人主技術(shù)，堪稱黃金二人組。

2024年，Skiff被Notion收購，兩人一起進了Notion，負責(zé)Notion Mail。

一年后，又一起跳槽到Cursor，負責(zé)Agent相關(guān)工作。

沒想到，這才不到一年，又雙雙出走，火急火燎地奔赴到馬斯克麾下。

但也能理解，Cursor現(xiàn)在的日子，確實有點不太好過。

在OpenClaw出現(xiàn)之前，AI編程助手Cursor曾是最炙手可熱的AI應(yīng)用。

商業(yè)化速度驚人。

從上線到1億美元ARR，不到兩年。2025年11月，這一數(shù)字更是達到驚人的10億美元。

TechCrunch直言：沒有哪個工具比Cursor更受開發(fā)者歡迎。

然而，這家踩上風(fēng)口的AI應(yīng)用公司，如今終于不得不直面那個靈魂之問：

大模型套殼，護城河在哪？

自從Anthropic和ChatGPT下場做應(yīng)用，好久都沒了Cursor的消息。

這種變化體感特別明顯。春節(jié)期間上網(wǎng)搜Vibe Coding教程，幾乎再沒人提Cursor了，清一色推薦Claude Code和Codex。

Cursor的市場份額，正在迅速流逝。

在此背景下，倘若Milich和Ginsberg將視線投向xAI這邊，幾乎是另一條風(fēng)景線。

好多錢啊！

根本不用為融資發(fā)愁。如今xAI背后有SpaceX撐腰，糧草極為充足。

雖然還沒像OpenAI和Anthropic那樣積極下場做AI應(yīng)用，但潛力無限。

畢竟有基礎(chǔ)模型，有算力，還保留了媲美創(chuàng)業(yè)公司的“閃電文化”，進來就能拿上資源直接開工。

這或許是Milich和Ginsberg選擇跳槽的重要原因。

xAI就是座圍城

熱烈歡迎新人入職的同時，又有兩位xAI聯(lián)創(chuàng)悄然出走，且均為華人。

Zihang Dai的主頁上，xAI的標簽已經(jīng)消失；Guodong Zhang則表示計劃在未來幾天內(nèi)正式離職。

這么算下來，除去馬斯克本人，11位xAI聯(lián)創(chuàng)如今只剩兩人留守。

簡直是樓去山空啊……

一種說法是，老馬的管理風(fēng)格實在強度太高了。

追求極致“硬核”，公司里沒有太多條條框框，員工想干啥都能直接干。

聽起來很自由、很美好是吧。

但這種“扁平文化”的副作用就是：活永遠干不完，每天都有新的DDL。

不過，最近也有一名叫Benjamin De Kraker的前員工爆料，說所謂的扁平文化都是幌子，xAI是他見過官僚主義最嚴重的地方

無論真相究竟如何，有一個事實倒是確定的：

許多帶著一腔熱血沖進xAI、想干出一番事業(yè)的人，最后都精疲力盡地離開。

此刻再看Milich和Ginsberg今天激情滿滿的入職推文，不禁讓人生出幾分隱憂。

xAI好像一座圍城——

墻內(nèi)，是飽受風(fēng)吹雨打的聯(lián)創(chuàng)和老員工，急著出逃；

墻外，又是一批懷揣抱負的新人，帶著興奮的表情站在城墻下，仰望硅谷鋼鐵俠描繪的那一顆顆火箭。

[1]https://www.theinformation.com/articles/xai-hires-two-senior-leaders-cursor-catch-coding
[2]https://x.com/JasonBud/status/2032176810327421038
[3]https://www.basenor.com/blogs/news/xai-poaches-two-senior-cursor-ai-leaders-in-talent-push
[4]https://www.businessinsider.com/xai-cofounders-guodong-zhang-zihang-dai-depart-elon-musk-company-2026-3