不再是兼職保姆或農(nóng)民工阿姨，上海針對免陪照護服務(wù)已啟動專業(yè)技能培訓(xùn)。昨天上午，由靜安區(qū)衛(wèi)健委、靜安區(qū)人社局共同主辦，首批100名醫(yī)療護理員專項培訓(xùn)正式開班。未來靜安區(qū)還將構(gòu)建“區(qū)-校-企”三位一體技能培訓(xùn)格局，分層分類精準(zhǔn)施訓(xùn)，創(chuàng)新教學(xué)模式，充實免陪照護力量。

上海自去年推廣免陪照護服務(wù)后，市衛(wèi)生健康委定下目標(biāo)：至2030年全市全面建成制度健全、運行規(guī)范、人員專業(yè)、隊伍穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的免陪照護服務(wù)體系。在靜安區(qū)，“建設(shè)醫(yī)療護理員服務(wù)人才隊伍”列為今年為民辦實事項目。

作為全市首批開展免陪照護服務(wù)試點單位，靜安區(qū)中心醫(yī)院已累計服務(wù)患者3600余人次，探索形成的“1+X”專業(yè)化照護模式有效減輕了家屬負(fù)擔(dān)，提升了護理效率與患者滿意度。如何進一步推進免陪照護服務(wù)體系建設(shè)、優(yōu)化醫(yī)療護理員職業(yè)發(fā)展，成為關(guān)鍵內(nèi)容。

相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，當(dāng)前醫(yī)療護理員隊伍發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，整體學(xué)歷水平偏低，初中及以下學(xué)歷人員占絕大多數(shù)；年齡結(jié)構(gòu)偏大；專業(yè)能力基礎(chǔ)薄弱，普遍缺乏醫(yī)學(xué)、護理學(xué)或老年照護相關(guān)的系統(tǒng)知識，亟須通過推進醫(yī)療護理員隊伍職業(yè)化發(fā)展來解決。

此次專業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)運而生。據(jù)了解，內(nèi)容覆蓋理論、技能以及相關(guān)職業(yè)品德教育等，每個周期為期三個月。上海市護理學(xué)會副理事長庹焱表示，在免陪照護服務(wù)試點工作上，靜安區(qū)“先行先試”，成為將醫(yī)療護理員納入職業(yè)技能培訓(xùn)體系后的首個培訓(xùn)班，這也是提高照護服務(wù)質(zhì)量、改善患者就醫(yī)體驗的重要支撐。

據(jù)悉，下一步靜安區(qū)還將著力創(chuàng)新體制機制，區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會保障局深化合作，聯(lián)動上海行健職業(yè)學(xué)院，打造醫(yī)療護理員技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展體系，構(gòu)建“區(qū)-校-企”三位一體技能培訓(xùn)格局，分層分類精準(zhǔn)施訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)教學(xué)模式。同時將探索開設(shè)老年照護、醫(yī)療輔助服務(wù)等專業(yè)，深化拓展“訂單式”培養(yǎng)，精準(zhǔn)對接崗位需求，前置培養(yǎng)規(guī)劃；打通“微專業(yè)”建設(shè)，聚焦免陪照護專項能力，開發(fā)特色微專業(yè)課程群，建立學(xué)習(xí)成果認(rèn)證制度，推動與用人機制有效銜接。

記者同時獲悉，為免陪照護醫(yī)療護理員建立“按證定薪、以技取酬”的薪酬激勵機制，靜安區(qū)還將加快構(gòu)建技能導(dǎo)向薪酬分配制度，嘗試探索培訓(xùn)合格證與職業(yè)技能等級證書認(rèn)定銜接。對于取得高級別技能等級的優(yōu)秀醫(yī)療護理員，將嘗試探索向護理助理、健康照護師等崗位發(fā)展，拓寬職業(yè)晉升通道。

原標(biāo)題：《靜安區(qū)率先啟動首批100名免陪照護護理員培訓(xùn)，未來將構(gòu)建分層教學(xué)模式》

來源：作者：解放日報 顧泳