3月12日下午，以“春啟新程·‘職’通夢想”為主題的2026屆畢業(yè)生春季首場招聘會在上海電機學院臨港校區(qū)舉行。182家優(yōu)質(zhì)企業(yè)設(shè)臺攬才，提供超過2500個用人需求，崗位質(zhì)量高、專業(yè)匹配度強，吸引了眾多畢業(yè)生前來尋覓機遇。

新民晚報記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，AI能力正從過去的“加分項”迅速變?yōu)槠髽I(yè)評估人才的“硬指標”，是否具備使用AI工具賦能具體工作場景的意識和能力，已成為眾多崗位的“隱性門檻”。

2026屆畢業(yè)生春季首場招聘會在上海電機學院臨港校區(qū)舉行（下同）

畢業(yè)生擇業(yè)觀趨向長遠發(fā)展

招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，企業(yè)展位前咨詢隊伍絡(luò)繹不絕。本次招聘會參會企業(yè)覆蓋集成電路、民用航空、能源裝備、智能制造等領(lǐng)域，既有上海電氣、上海華力、上海航天控制工程研究所等國有重點企事業(yè)單位，也有能量奇點、睿昇半導(dǎo)體等專精特新“小巨人”企業(yè)，其中來自臨港新片區(qū)的企業(yè)占比達35%。

“我已經(jīng)拿到了市區(qū)一家半導(dǎo)體公司的錄用通知，薪資待遇也還不錯。但聽說這次招聘會來了很多臨港新片區(qū)的企業(yè)，我還是專程趕過來了?！眮碜詣P撒斯勞滕智能制造學院的小張表示，吸引他的，正是臨港新片區(qū)日益強勁的產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)和人才政策“組合拳”。

“‘居轉(zhuǎn)戶’年限縮短、保障性住房等政策很實在，更重要的是，像積塔半導(dǎo)體、新昇半導(dǎo)體這些行業(yè)龍頭都在這里布局，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)越來越明顯，技術(shù)方向更前沿，發(fā)展空間也更大。”逛完集成電路展位后，小張?zhí)寡裕粲泻线m機會，愿意將offer換到臨港。

上海電機學院學生處副處長劉國軍直言：“過去我們講‘保就業(yè)’，現(xiàn)在更多是‘促適配’。學生要的不僅是一個崗位，更是一個能發(fā)揮價值、能持續(xù)成長的平臺。”

技能“適配”與“AI素養(yǎng)”成破局關(guān)鍵

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2026年全國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1270萬人，同比增加48萬人，再創(chuàng)歷史新高。就業(yè)市場呈現(xiàn) “總量壓力高位運行、結(jié)構(gòu)性矛盾持續(xù)深化”的雙重特征。人工智能、低空經(jīng)濟等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域正催生一批?高技能、復(fù)合型、技術(shù)密集型?的新崗位。

“我們更傾向于招錄能快速上手、擁有實操能力的畢業(yè)生，復(fù)合型、高技能人才成為我們爭搶的核心資源?！倍嗉腋叨酥圃祛I(lǐng)域的企業(yè)招聘負責人表示，企業(yè)在招聘中不僅看重專業(yè)知識，更關(guān)注畢業(yè)生的技能證書、項目實踐經(jīng)歷以及AI工具應(yīng)用能力。

機械學院的小霍對此深有體會，就在幾天前，他剛剛經(jīng)歷考研失利。“成績出來那天確實失落，但沒時間難過?！彼f，自己很快調(diào)整狀態(tài)，迅速投入春招，此前考取的電工（高級工）職業(yè)技能等級證書在求職中發(fā)揮了意想不到的作用?！昂脦准移髽I(yè)的人力都提到，有實操技能證書的學生更接地氣，這句話讓我重拾信心?！彼硎?，接下來他還準備用學校提供的AI簡歷系統(tǒng)繼續(xù)優(yōu)化材料，積極跑招聘會。

劉國軍告訴新民晚報記者，是否具備使用AI工具賦能具體工作場景的意識和能力，已成為眾多崗位的“隱性門檻”。

政策、產(chǎn)業(yè)、教育“同頻共振”

招聘會期間，現(xiàn)場還專門設(shè)置了政策咨詢、簡歷指導(dǎo)、征兵咨詢等服務(wù)專區(qū)，邀請校內(nèi)外專家為畢業(yè)生提供“一對一”指導(dǎo)。

臨港管委會工作人員現(xiàn)場解讀人才落戶、住房保障等政策，旨在將區(qū)域發(fā)展的政策紅利，直接轉(zhuǎn)化為吸引和留住青年人才的具體優(yōu)勢。

“從學校層面看，被動等待企業(yè)上門已遠不夠?！眲娊榻B，學校自2025年年底便啟動了“訪企拓崗+技能提升”雙驅(qū)行動計劃，校、院領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪企業(yè)，重點對接規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和專精特新中小企業(yè)，本學期已拓展優(yōu)質(zhì)崗位500余個。同時，學校大力推動學生參加職業(yè)技能等級證書培訓和微專業(yè)學習，旨在縮短學校培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的“最后一公里”。

據(jù)悉，上海電機學院還為全體2026屆畢業(yè)生開通了AI簡歷系統(tǒng)，提供智能優(yōu)化、模擬面試等服務(wù)，以“科技賦能”提升學生求職競爭力。后續(xù)學校還將根據(jù)專業(yè)特點和學生需求，持續(xù)舉辦專場招聘會、企業(yè)宣講會、求職輔導(dǎo)講座等系列活動，并依托“訪企拓崗”成果建立校企合作長效機制，確保就業(yè)服務(wù)“不斷線、不打烊”。

原標題：《你是否具備使用AI賦能工作場景的意識和能力？畢業(yè)生招聘會，呈現(xiàn)這些特點→》

欄目編輯：易蓉 圖片來源：上海電機學院

來源：作者：新民晚報 郜陽