來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：甘肅農(nóng)墾）

為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，聚力提升全集團(tuán)組織人事干部能力素質(zhì)，甘肅農(nóng)墾集團(tuán)于3月11日至13日，成功舉辦了組織人事業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班。集團(tuán)各企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干共120余人參加。

本次培訓(xùn)緊扣集團(tuán)改革發(fā)展需要，旨在通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面提升組織人事干部的政策水平、業(yè)務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。課程內(nèi)容聚焦黨建實(shí)務(wù)、干部選拔、人才引進(jìn)、薪酬考核、勞動(dòng)保障等核心模塊，采用專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，確保培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。通過(guò)此次培訓(xùn)，全體學(xué)員進(jìn)一步深化了對(duì)新時(shí)代組織人事工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的認(rèn)識(shí)，夯實(shí)了政策理論功底，熟悉了業(yè)務(wù)流程規(guī)范，提升了防范化解風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)能力。研討環(huán)節(jié)，學(xué)員們結(jié)合工作實(shí)際，深入交流工作中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，分享了各自的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)與建議，在思想碰撞中激發(fā)了新思路，在經(jīng)驗(yàn)互鑒中探索了新路徑。

作為集團(tuán)公司年度培訓(xùn)的第一班，既是業(yè)務(wù)輔導(dǎo)會(huì)，也是動(dòng)員部署會(huì)。下一步，集團(tuán)組織人事干部將持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，積極主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)甘為人梯的情懷，不斷優(yōu)化工作方法，提升服務(wù)保障水平，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。