來(lái)源：滾動(dòng)播報(bào)

（來(lái)源：中工網(wǎng)）

中工網(wǎng)訊 連日來(lái)，山東省威海市總工會(huì)以“建會(huì)入會(huì)和依靠職工辦企業(yè)”集中宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，加大宣傳力度，積極探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體建會(huì)入會(huì)渠道，通過(guò)“強(qiáng)引領(lǐng)、拓覆蓋、優(yōu)服務(wù)”，全方位推進(jìn)“建會(huì)入會(huì)和依靠職工辦企業(yè)”工作，著力打造組織建設(shè)強(qiáng)、基本保障強(qiáng)、規(guī)范運(yùn)行強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”基層工會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，提升了民主管理工作影響力，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)與影響力雙提升。

威海市總工會(huì)持續(xù)開(kāi)展“建會(huì)入會(huì)和依靠職工辦企業(yè)”集中宣傳月活動(dòng)。威海市總工會(huì)供圖

“引”字當(dāng)頭，凝聚“向心力”。聚焦“黨政所思、發(fā)展所需、職工所盼、工會(huì)所能”，威海市總工會(huì)堅(jiān)持將建會(huì)入會(huì)和依靠職工辦企業(yè)作為重要工作來(lái)抓。制定工作表、畫(huà)好路線圖，堅(jiān)持早謀劃、早動(dòng)員、早部署、早落實(shí)，采取宣傳發(fā)動(dòng)、服務(wù)跟進(jìn)、規(guī)范提升的方式，破解企業(yè)、職工建會(huì)入會(huì)積極性不高，民主管理認(rèn)識(shí)不深等難題。活動(dòng)自啟動(dòng)以來(lái)，通過(guò)構(gòu)建“宣傳-入會(huì)-服務(wù)”工作閉環(huán)機(jī)制，新建工會(huì)組織同比增長(zhǎng)121%，會(huì)員同比增長(zhǎng)53%。如乳山市總工會(huì)，開(kāi)工伊始就打響建會(huì)入會(huì)“第一炮”，成立乳山市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)近百名快遞小哥加入工會(huì)組織，找到了“娘家”。

“統(tǒng)”字發(fā)力，擴(kuò)大“覆蓋面”。集中宣傳月活動(dòng)期間，威海各級(jí)工會(huì)“線上+線下”齊發(fā)力，依托網(wǎng)上和實(shí)體平臺(tái)進(jìn)行全方位宣傳覆蓋。線上，推出宣傳動(dòng)畫(huà)短視頻，在政務(wù)大廳、商圈廣場(chǎng)和交通樞紐等人員密集區(qū)滾動(dòng)播放，以案例講解、政策問(wèn)答等形式普及建會(huì)入會(huì)流程、職工權(quán)益保障等內(nèi)容，情景式解讀工會(huì)法規(guī)政策，不斷增進(jìn)職工群眾對(duì)工會(huì)的理解與認(rèn)識(shí)，覆蓋職工超萬(wàn)人次。線下，前移宣傳關(guān)口，實(shí)地赴12場(chǎng)大型招聘會(huì)，設(shè)置政策咨詢區(qū)，面向800余家企業(yè)、10000余名求職者，發(fā)放宣傳折頁(yè)2100份，實(shí)現(xiàn)“面對(duì)面答疑、手把手指導(dǎo)”，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

“新”字突破，提升“精準(zhǔn)度”。錨定重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)群體靶向施策，深入45家非公企業(yè)和平臺(tái)企業(yè)，全面推行“上門服務(wù)、全程幫辦”，規(guī)范提升民主管理制度62項(xiàng)，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，在微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“建會(huì)入會(huì)暨依靠職工辦企業(yè)”集中宣傳月活動(dòng)紀(jì)實(shí)專欄，挖掘一批依靠職工辦企業(yè)成效顯著的單位，邀請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席和職工代表現(xiàn)身說(shuō)法，讓更多企業(yè)和職工直觀感受到建會(huì)入會(huì)和民主管理帶來(lái)的積極變化，引導(dǎo)未建會(huì)企業(yè)打消顧慮，主動(dòng)建會(huì)，將工會(huì)組織及服務(wù)真正覆蓋至基層“神經(jīng)末梢”。（夏麗萍）