近日在上海電機(jī)學(xué)院臨港校區(qū)舉行的2026屆畢業(yè)生春季首場(chǎng)招聘會(huì)上，182家優(yōu)質(zhì)企業(yè)設(shè)臺(tái)攬才，提供超過2500個(gè)用人需求，吸引眾多畢業(yè)生前來求職。ai應(yīng)用能力已從過去的“加分項(xiàng)”，變成了部分行業(yè)企業(yè)評(píng)估人才的“新指標(biāo)”。

本次招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)覆蓋集成電路、民用航空、能源裝備、智能制造等領(lǐng)域，既有上海電氣、上海華力、上海航天控制工程研究所等國有重點(diǎn)企事業(yè)單位，也有能量奇點(diǎn)、睿昇半導(dǎo)體等專精特新“小巨人”企業(yè)，其中來自臨港新片區(qū)的企業(yè)占比達(dá)35%。從崗位需求上看，人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域正催生一批?高技能、復(fù)合型、技術(shù)密集型?的新崗位。

“ai能力正從過去的‘加分項(xiàng)’迅速變?yōu)槠髽I(yè)評(píng)估人才的‘新指標(biāo)’�！鄙虾ｋ姍C(jī)學(xué)院學(xué)生處副處長(zhǎng)劉國軍表示，是否具備使用ai工具賦能具體工作場(chǎng)景的意識(shí)和能力，已成為眾多崗位的隱性門檻。“我們更傾向于招錄能快速上手、擁有實(shí)操能力的畢業(yè)生，復(fù)合型、高技能人才成為我們爭(zhēng)搶的核心資源。”多家高端制造領(lǐng)域的企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人坦言，企業(yè)在招聘中不僅看重專業(yè)知識(shí)，更關(guān)注畢業(yè)生的技能證書、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷以及ai工具應(yīng)用能力。

上海電機(jī)學(xué)院機(jī)械學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生霍同學(xué)對(duì)此深有體會(huì)。經(jīng)歷了考研失利的他，很快調(diào)整狀態(tài)，迅速投入春招。讓他意外的是，此前考取的電工（高級(jí)工）職業(yè)技能等級(jí)證書在求職中發(fā)揮了很大作用�！昂脦准移髽I(yè)的人力都提到，有實(shí)操技能證書的學(xué)生更接地氣，這讓我有了信心�！彼硎�，準(zhǔn)備用學(xué)校提供的ai簡(jiǎn)歷系統(tǒng)繼續(xù)優(yōu)化材料，多跑招聘會(huì)多尋覓合適的崗位。

據(jù)悉，2026年全國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1270萬人，同比增加48萬人，再創(chuàng)歷史新高。高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn) “總量壓力高位運(yùn)行、結(jié)構(gòu)性矛盾持續(xù)深化”的雙重特征。劉國軍介紹，上海電機(jī)學(xué)院去年年底便啟動(dòng)了“訪企拓崗+技能提升”雙驅(qū)行動(dòng)計(jì)劃，校院領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪企業(yè)，重點(diǎn)對(duì)接規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和專精特新中小企業(yè)，本學(xué)期已拓展優(yōu)質(zhì)崗位500余個(gè)。

同時(shí)，學(xué)校大力推動(dòng)學(xué)生參加職業(yè)技能等級(jí)證書培訓(xùn)和微專業(yè)學(xué)習(xí)，旨在縮短學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的“最后一公里”。該校2026屆畢業(yè)生還可以使用學(xué)校提供的ai簡(jiǎn)歷系統(tǒng)，獲得智能優(yōu)化、模擬面試等服務(wù)。

上觀號(hào)作者：浦東觀察