記者丨程浩

編輯丨蔣韻

3月15日上午，“百萬(wàn)英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會(huì)在廣州廣交會(huì)展館舉行，全省8.5萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位集中釋放，首日吸引了近12萬(wàn)名求職者進(jìn)場(chǎng)。作為制造業(yè)大市，此次東莞組織220家企事業(yè)單位參與，同步開(kāi)通線(xiàn)上招聘通道，累計(jì)提供崗位近8000個(gè)。

高質(zhì)量人才是推動(dòng)創(chuàng)新、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。本次招聘會(huì)上，東莞“引才團(tuán)”涵蓋6家產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)、28家上市公司、14家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，以及頂尖科研機(jī)構(gòu)與高校，構(gòu)建起涵蓋全面、縱深分明的人才需求矩陣。

數(shù)據(jù)顯示，此次東莞推出的崗位中，本科及以上學(xué)歷需求占比接近70%，新一代電子信息、新能源、新材料、低空經(jīng)濟(jì)、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)崗位占比超50%，年薪20萬(wàn)元以上的崗位達(dá)1100多個(gè)，其中50萬(wàn)元以上年薪崗位超60個(gè)，更不乏百萬(wàn)年薪的領(lǐng)軍人才崗位。

程浩 攝

算法人才供需兩旺

隨著人工智能技術(shù)向更多場(chǎng)景延伸，“人工智能+”浪潮以前所未有的速度，改變著人們的工作與生活，“人工智能+”為就業(yè)市場(chǎng)提供新機(jī)遇。

招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，今年春招，機(jī)器人算法工程師招聘同比增長(zhǎng)超30%。從行業(yè)分布看，招聘機(jī)器人算法工程師最多的行業(yè)是人工智能。

拓斯達(dá)產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理王志成介紹，作為廣東機(jī)器人“七劍客”之一，拓斯達(dá)正在從傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器人向具身智能機(jī)器人拓展，未來(lái)具身智能方向的人才缺口比較大，AI算法、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)等領(lǐng)域人才需求明顯增加。本次招聘會(huì)上釋放了13個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)50名碩博層次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，拓斯達(dá)產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理王志成向求職者答疑解惑。程浩 攝

“未來(lái)跨專(zhuān)業(yè)的復(fù)合型人才會(huì)越來(lái)越受到企業(yè)歡迎，針對(duì)新入職員工，我們企業(yè)內(nèi)部實(shí)行師傅帶徒弟的系統(tǒng)化培養(yǎng)機(jī)制，會(huì)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員進(jìn)行一對(duì)一帶教，通過(guò)項(xiàng)目制實(shí)踐幫助他們快速成長(zhǎng)，并提供清晰晉升路徑?！蓖踔境烧f(shuō)。

墨現(xiàn)科技（東莞）有限公司是一家專(zhuān)注于觸覺(jué)傳感器研發(fā)和生產(chǎn)的初創(chuàng)型科技企業(yè)，公司現(xiàn)有員工規(guī)模約100人，其中研發(fā)人員占比超過(guò)60%，其研發(fā)的電子皮膚技術(shù)已在廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子、醫(yī)療康養(yǎng)、人形機(jī)器人及汽車(chē)等多個(gè)場(chǎng)景。

“我們這次帶來(lái)了算法工程師、材料研發(fā)、嵌入式工程師等10類(lèi)崗位，希望能找到更多高素質(zhì)人才，公司為新入職員工提供專(zhuān)人帶教，以項(xiàng)目制模式幫助新人快速上手，每一位員工有明確的考核晉升和激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?！蹦F(xiàn)科技人力資源主管黃鄧承志說(shuō)。

“當(dāng)前，我們企業(yè)招聘更看中其綜合素養(yǎng)，包括邏輯思維、溝通協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，求職的學(xué)生們除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)之外，應(yīng)該更多的了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、工作崗位的實(shí)際聯(lián)系，多思考和參與實(shí)習(xí)實(shí)踐，以便于在未來(lái)找工作時(shí)更具競(jìng)爭(zhēng)力?！睎|莞怡合達(dá)招聘人員肖女士說(shuō)。

后續(xù)將開(kāi)展“高校專(zhuān)場(chǎng)”引才入莞

作為人工智能產(chǎn)業(yè)的新探索，由東莞打造的“模立方OPC生態(tài)社區(qū)”（下稱(chēng)“東莞模立方”）在招聘會(huì)特設(shè)展區(qū)。運(yùn)營(yíng)方代表東莞市大學(xué)創(chuàng)新城建設(shè)發(fā)展有限公司吳碧華介紹，當(dāng)前，以“單人+AI”為核心特征的OPC模式，正成為推動(dòng)“人工智能+”行動(dòng)落地的重要?jiǎng)?chuàng)新力量。

為進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|莞龐大的制造業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景與頂尖的個(gè)體技術(shù)智慧有效鏈接，今年?yáng)|莞試點(diǎn)打造了東莞首個(gè)人工智能OPC（一人公司）社區(qū)—東莞模立方OPC生態(tài)社區(qū)。

吳碧華介紹，東莞模立方采用“一主兩副”布局，主基地位于松山湖，副基地設(shè)在深圳和香港。為了吸引AI極客入駐，社區(qū)整合推出了首年免租、算力補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款等多項(xiàng)利好措施。

目前，人工智能OPC社區(qū)已儲(chǔ)備了涵蓋AI+材料研發(fā)、AI+傳感器設(shè)計(jì)、AI寵物智能穿戴、AI問(wèn)診平臺(tái)等多個(gè)方向的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為高層次人才、青年人才提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。

中國(guó)科學(xué)院東莞材料所現(xiàn)場(chǎng)對(duì)高層次人才進(jìn)行面試。程浩 攝

在博士、博士后服務(wù)區(qū)域，求職者們?cè)谥袊?guó)科學(xué)院東莞材料所攤位前排起了長(zhǎng)隊(duì)。作為中國(guó)科學(xué)院在粵港澳大灣區(qū)布局的重要科研力量，東莞材料所立足廣東省科技創(chuàng)新前沿陣地，扎根東莞制造業(yè)沃土，致力于以源頭創(chuàng)新賦能區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)注入強(qiáng)勁的科技動(dòng)能。

“我們主要招聘理工科背景的崗位，包括區(qū)域發(fā)展與產(chǎn)業(yè)研究崗，以及行政管培生等?！睎|莞材料所人事教育處丘雅嵐介紹，此次參會(huì)主要是為了打響研究所的知名度，讓更多海內(nèi)外優(yōu)秀人才了解東莞材料所，也為研究所吸納更多優(yōu)質(zhì)人才。

東莞市人力資源服務(wù)中心主任趙麗萍向記者介紹，此次東莞共有220家企事業(yè)單位參與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘，其中144家企業(yè)參與現(xiàn)場(chǎng)兩天輪換招聘，提供崗位超6400個(gè)，其中本科及以上崗位占比接近70%，各類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位求賢若渴，且待遇優(yōu)厚。

她透露，今年“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃將以“2+N”形式展開(kāi)，除兩場(chǎng)全省性大型綜合招聘會(huì)外，后續(xù)東莞將赴武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)、浙江大學(xué)等頂尖高校開(kāi)展招聘，同時(shí)還將走進(jìn)華中科技大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)等武漢地區(qū)高校，以“專(zhuān)而精、小而美”高校專(zhuān)場(chǎng)形式，持續(xù)拓寬引才渠道。

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