WNBA的歷史，在今天被改寫了。

經(jīng)過長達(dá)17個月的拉鋸戰(zhàn)，超過100小時的終極談判，聯(lián)盟和球員工會終于在3月18日凌晨2點20分達(dá)成了一項具有里程碑意義的新勞資協(xié)議。

幾個數(shù)字，就能看出這次變化有多大：

這組數(shù)據(jù)意味著什么？意味著WNBA終于告別了"球員要打兩份工才能養(yǎng)活自己"的時代。

"這是女子體育的歷史性時刻。"球員工會主席內(nèi)卡-奧古邁克在凌晨的新聞發(fā)布會上說，"不僅僅是即將進(jìn)入聯(lián)盟的球員，所有球員都將從中受益。我們?yōu)樽约焊械津湴痢?

工會副主席布里安娜-斯圖爾特說得更直接："這份協(xié)議將是革命性的。它將建立一個體系，讓每個人都能得到他們真正應(yīng)得的東西，無論是在場上還是場下。"-

回顧過去17個月，這條路走得并不容易。

2024年10月，球員們選擇退出舊協(xié)議，理由是"我們?yōu)檫@個聯(lián)盟付出的和得到的回報不匹配"。隨后是漫長的僵局，雙方在薪資結(jié)構(gòu)上的分歧巨大。工會曾要求工資帽提升至950萬美元，獲得總收入的25%，但聯(lián)盟認(rèn)為這將導(dǎo)致數(shù)億美元虧損。

今年3月初，聯(lián)盟甚至表示3月10日是達(dá)成協(xié)議的最后期限，否則可能影響新賽季。3月11日，雙方進(jìn)行了一場長達(dá)10小時的馬拉松式談判，斯圖爾特等多位球星親自到場，但直到凌晨仍未達(dá)成一致。

然后是最后8天的沖刺。雙方在紐約進(jìn)行了超過100小時的高強度面對面談判。終于，在3月18日凌晨，一切塵埃落定。

WNBA總裁凱茜-恩格爾伯特說："我們在新勞資協(xié)議的關(guān)鍵要素上達(dá)成了一致。這標(biāo)志著球員和聯(lián)盟向前邁出了變革性的一步，彰顯了我們對這項運動持續(xù)發(fā)展的共同承諾。"

為什么這次談判如此艱難？核心在于"收入分成"。

在新的11年媒體版權(quán)協(xié)議下（每年約2億美元），加上近年創(chuàng)紀(jì)錄的上座率和收視率，聯(lián)盟收入水漲船高。球員們要求分享這份增長。最終，新協(xié)議讓球員的收入與聯(lián)盟收入真正掛鉤，平均分成比例接近20%。

新賽季的時間表也已經(jīng)確定：選秀大會4月14日，訓(xùn)練營4月20日開啟，常規(guī)賽5月9日揭。接下來兩個月，聯(lián)盟還有一堆事要忙：多倫多和波特蘭兩支新球隊的擴張選秀，超過100名自由球員的簽約，都擠在開賽前完成。

"我希望年輕女孩們能看到并感受到這一點，知道她們的聲音很重要，她們的價值很重要，她們不必接受低于這個標(biāo)準(zhǔn)的東西。"工會執(zhí)行委員會成員布里安娜-特納說，"現(xiàn)在，我們要回到比賽本身了。"

從150萬到700萬，從12萬到60萬，從幾乎沒有分成到接近20%。WNBA這次，是真的變了。