新趨勢，兩大央企總部架構(gòu)重大調(diào)整！

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去年，中國兵器工業(yè)集團有限公司（下稱兵器工業(yè)集團）、東風汽車集團有限公司（下稱東風汽車）和中國航空工業(yè)集團有限公司（下稱中航工業(yè)）等三大央企相繼宣布總部機構(gòu)改革重大舉措，標志著三大央企在優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)、提升治理效能方面邁出了重要一步。今年，央企總部組織機構(gòu)改革還在繼續(xù)：

國家電力投資集團有限公司與中國長江三峽集團有限公司對內(nèi)部組織架構(gòu)進行了調(diào)整。

近期，國家電力投資集團有限公司與中國長江三峽集團有限公司對內(nèi)部組織架構(gòu)進行了調(diào)整。具體變動如下：

國家電投

▲國家電投最新組織架構(gòu)圖

國家電投的調(diào)整主要涉及紀檢監(jiān)察、戰(zhàn)略規(guī)劃、科技產(chǎn)業(yè)及黨建群團等多個領(lǐng)域，具體變化包括：

1、派駐機構(gòu)：原“紀檢監(jiān)察組”已更名為“中央紀委國家監(jiān)委駐國家電力投資集團有限公司紀檢監(jiān)察組”。

2、戰(zhàn)略與人力資源：“戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展部（改革辦、專家委辦公室）”現(xiàn)調(diào)整為“戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展部（融合辦公室）”，原改革辦的職能已劃轉(zhuǎn)至人力資源部。

3、科技與專項：“科技與數(shù)智化部”現(xiàn)加掛“重燃重大專項辦公室、杜基熔鹽堆辦公室”牌子，承擔相關(guān)重大專項工作。

4、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)部：原“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)部（重燃重大專項辦公室、融合辦公室）”現(xiàn)精簡為“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)部”，相關(guān)專項及融合職能已劃轉(zhuǎn)至其他部門。

5、安全與核監(jiān)督：“安全環(huán)保部”調(diào)整為“安全環(huán)保部（核安全監(jiān)督部）”。

6、黨建與群團：“黨建部”調(diào)整為“黨建部（統(tǒng)戰(zhàn)部、直屬黨委、直屬紀委、團委、鄉(xiāng)村振興辦公室）”；原“群團部（工委辦公室）”調(diào)整為“工會工作部”。

三峽集團

▲三峽集團最新組織架構(gòu)圖

三峽集團的調(diào)整幅度較大，從“職能部門+事業(yè)部”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱偛繖C構(gòu)+特設(shè)機構(gòu)”的新架構(gòu)，具體變動如下：

1、派駐機構(gòu)：紀檢監(jiān)察機構(gòu)從總部內(nèi)設(shè)部門中獨立出來，單獨設(shè)置為“中央紀委國家監(jiān)委駐中國長江三峽集團有限公司紀檢監(jiān)察組”。

2、總部架構(gòu)：由原有的13個職能部門、2個事業(yè)部，調(diào)整為14個總部機構(gòu)和3個特設(shè)機構(gòu)。

新增部門：新設(shè)立國際事務(wù)部、供應鏈管理部。

撤銷部門：撤銷了社會責任辦公室。

另有部分部門職能進行了重組整合（如原社會責任、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)職能并入新部門）。

計劃發(fā)展部調(diào)整戰(zhàn)略發(fā)展部

生態(tài)環(huán)保部并入特設(shè)機構(gòu)生態(tài)環(huán)保事業(yè)部，從職能部門調(diào)整為事業(yè)部

黨建工作部（黨組宣傳部）調(diào)增為黨建工作部（黨組宣傳部、黨組統(tǒng)戰(zhàn)部社會責任辦公室）

工會工作部調(diào)整為群團工作部（工會工作部）

3、直屬機構(gòu)：直屬機構(gòu)從10個銳減至2個，僅保留數(shù)智化管理中心和審計中心。

4、區(qū)域布局：在分子公司層面，新增了“集團公司東北分公司”，以完善區(qū)域布局。同時，“三峽水運新通道有限公司”更名為“三峽水運新通道 (湖北) 有限公司”

央企總部組織機構(gòu)改革是近年來國企改革深化提升行動的重要舉措，旨在適應國家戰(zhàn)略需求、提升企業(yè)治理效能和競爭力。以下是一些常見的改革方向和典型案例：

強化黨的領(lǐng)導與監(jiān)督
紀檢監(jiān)察獨立化：如國家電投、三峽集團將紀檢監(jiān)察機構(gòu)從總部內(nèi)設(shè)部門獨立出來，設(shè)置為“中央紀委國家監(jiān)委駐XX集團紀檢監(jiān)察組”，強化垂直監(jiān)督，確保黨的紀律和廉潔要求貫穿企業(yè)運營。

大黨建格局成型：整合黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等職能，設(shè)立統(tǒng)一的“黨建部”，將社會責任、鄉(xiāng)村振興等納入黨建范疇，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
戰(zhàn)略聚焦與資源優(yōu)化
戰(zhàn)略部門調(diào)整：將“戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展部”調(diào)整為“戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展部（融合辦公室）”，或類似名稱，突出戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)融合，部分改革辦職能劃轉(zhuǎn)至人力資源部，強化戰(zhàn)略與人才發(fā)展的聯(lián)動。

科技與新興產(chǎn)業(yè)聚焦：設(shè)立專門的科技與數(shù)智化部門，加掛重大科技專項辦公室（如重燃重大專項、釷基熔鹽堆等），集中資源攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。
管理效率提升與扁平化
部門整合與精簡：撤銷或合并部分職能重疊的部門，如三峽集團撤銷社會社會責任辦公室，其職能整合進黨建部門；國家電投精簡戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)部，剝離研發(fā)職能，專注產(chǎn)業(yè)孵化。
特設(shè)機構(gòu)與事業(yè)部制：設(shè)立特設(shè)機構(gòu)或事業(yè)部，如三峽集團設(shè)立生態(tài)環(huán)保事業(yè)部、新能源事業(yè)部等，聚焦專項任務(wù)，打破條塊分割，提高決策和執(zhí)行效率。
區(qū)域布局優(yōu)化
新增區(qū)域分公司：根據(jù)業(yè)務(wù)拓展和區(qū)域戰(zhàn)略需求，設(shè)立新的區(qū)域分公司，如三峽集團設(shè)立“集團公司東北分公司”，統(tǒng)籌東北地區(qū)新能源業(yè)務(wù)，對接國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。
總體而言，央企總部組織機構(gòu)改革的核心是圍繞“加強黨的領(lǐng)導、聚焦國家戰(zhàn)略、提升管理效能、優(yōu)化資源配置”展開，通過調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、職能配置和運行機制，推動央企向世界一流企業(yè)邁進。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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