四川
來自上海某家K12培訓(xùn)機構(gòu)校長的問題：現(xiàn)在OpenClaw火的一塌糊涂，作為教培校長的我們應(yīng)該如何運用的，感覺無從下手。Benny老師，給點建議唄？
羽翼課堂創(chuàng)始人Benny老師回復(fù)：
作為校長，你不需要親自操作OpenClaw，只需要指揮懂技術(shù)的人去搭。核心就五步：
1.定位：
你是產(chǎn)品經(jīng)理，不是程序員。負責(zé)想清楚機構(gòu)要解決什么問題，別自己動手敲代碼。
2.找人：
花幾百塊請個懂技術(shù)的年輕老師、大學(xué)生或外包，幫你部署環(huán)境。騰訊云Lighthouse有一鍵安裝腳本，技術(shù)門檻很低。
3.給需求：
讓對方搭一個“AI客服”，先從自動回答家長常見問題開始。把最常問的100個問題整理成Excel，這是機器人的大腦。
4.守底線：
絕對不要把OpenClaw直接連到存有學(xué)生電話、身份證的核心數(shù)據(jù)庫。讓技術(shù)員每天導(dǎo)出一份當(dāng)天需要用的數(shù)據(jù)，放在獨立文件夾里，既安全又夠用。
5.迭代：
每周花10分鐘看聊天記錄，把答錯的問題補充進知識庫。AI會越來越聰明。
一句話總結(jié)：你負責(zé)想，找人來干，讓AI替你干活，而不是你去伺候AI。
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