“我們2026屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)有9000多人，目前其中90%已獲得offer，近70%已確定就業(yè)去向（簽署三方協(xié)議或明確去向）。”3月18日下午，在北京航空航天大學(xué)2026屆畢業(yè)生春季首場大型綜合雙選會現(xiàn)場，北航學(xué)生中心主任紀(jì)一鵬介紹道。

談到AI對就業(yè)的影響時(shí)，紀(jì)一鵬向澎湃新聞表示，招聘市場反映出勞動密集型崗位減少，創(chuàng)造性、交叉融合型崗位增加的趨勢。AI技術(shù)正在重塑傳統(tǒng)行業(yè)，甚至在以月為單位，快速改變業(yè)態(tài)。為應(yīng)對新變化，北航為所有專業(yè)開設(shè)了《人工智能導(dǎo)論》課程，設(shè)立AI+金融、AI+心理等微專業(yè)，并與多所高校合作開展定制化培訓(xùn)，讓學(xué)生適應(yīng)變化、善用AI工具。

談到就業(yè)趨勢時(shí)，紀(jì)一鵬指出，當(dāng)前畢業(yè)生的就業(yè)選擇更加理性、多元化，不再扎堆一線城市和大廠，更多考慮中西部地區(qū)基層崗位和中小初創(chuàng)企業(yè)。

另外，據(jù)北航就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任莊杰介紹，為促進(jìn)畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)，北航開發(fā)了“AI小航就業(yè)”智慧平臺，該系統(tǒng)通過AI技術(shù)，可從精準(zhǔn)人崗匹配、就業(yè)指導(dǎo)、模擬面試和企業(yè)畫像四個(gè)維度，為學(xué)生提供就業(yè)支持服務(wù)，較大程度地提升了畢業(yè)生的求職成功率。

北航2026屆畢業(yè)生春季首場大型綜合雙選會現(xiàn)場。本文圖片均為 澎湃新聞記者 程婷 攝

AI正在重塑就業(yè)生態(tài)，“AI+”復(fù)合型崗位需求增多

當(dāng)前AI的快速發(fā)展正在影響各行各業(yè)，澎湃新聞在雙選會現(xiàn)場觀察到，一些招聘企業(yè)的宣傳海報(bào)中標(biāo)明，“重點(diǎn)引進(jìn)人工智能、量子信息等新興專業(yè)”。

對此，紀(jì)一鵬在接受澎湃新聞采訪時(shí)表示，從當(dāng)前招聘市場的反饋來看，隨著AI的發(fā)展，勞動密集型的崗位正在逐漸減少。而更具想象力、創(chuàng)造力，以及交叉融合特點(diǎn)的崗位則日益增多。比如以往AI領(lǐng)域的招聘多集中于算法研究等信息技術(shù)方向，但今年出現(xiàn)了許多如“AI+低空”“AI+制造”“AI+管理”“AI+金融”等復(fù)合型崗位需求。這反映出市場對跨領(lǐng)域復(fù)合型人才的需求正在增長。

“我認(rèn)為，AI未必是取代崗位，而更多是創(chuàng)造新的就業(yè)崗位與生態(tài)。歷次技術(shù)革命都印證了這一點(diǎn)：舊的崗位可能被消弭，但新的崗位也隨之產(chǎn)生。從今年的招聘趨勢中我已經(jīng)能感受到，很多傳統(tǒng)行業(yè)正在借助技術(shù)變革創(chuàng)造出新崗位與新形態(tài)，為畢業(yè)生提供了更多展現(xiàn)創(chuàng)造力的機(jī)會。”紀(jì)一鵬說。

他指出，就AI相關(guān)崗位的招聘需求而言，更關(guān)鍵的不完全是“AI專業(yè)”人才的需求增長，而是各行各業(yè)都需要善用AI工具的人才。隨著大模型快速迭代，傳統(tǒng)行業(yè)的業(yè)態(tài)重塑周期縮短至以月為單位，這推動用人單位更青睞具備本專業(yè)背景、同時(shí)能熟練使用AI工具的畢業(yè)生。

紀(jì)一鵬介紹，為此，北航也在持續(xù)推動教學(xué)改革，包括面向文科生在內(nèi)的所有學(xué)生開設(shè)《人工智能導(dǎo)論》必修課程，并在各專業(yè)設(shè)置“微專業(yè)”。此外，北航還跨校聯(lián)合中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京師范大學(xué)開展“AI+金融”“AI+心理”等定制化培訓(xùn)項(xiàng)目，推動學(xué)科交叉與融合。

“目標(biāo)不是讓每名學(xué)生都成為算法專家，而是幫助學(xué)生在AI時(shí)代掌握并使用好相關(guān)工具，讓AI成為學(xué)生善用的工具。”紀(jì)一鵬說。

紀(jì)一鵬還觀察到，北航畢業(yè)生就業(yè)趨勢呈現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn)：一是“硬科技”方向就業(yè)熱度上升，許多畢業(yè)生選擇航空航天、集成電路、人工智能等領(lǐng)域的央企、科研院所，體現(xiàn)出“求穩(wěn)”與“報(bào)國情懷”的結(jié)合；二是就業(yè)選擇更趨理性，不少學(xué)生不再扎堆于一線城市或互聯(lián)網(wǎng)大廠，而是前往中西部基層、中小型初創(chuàng)企業(yè)等，更注重長期發(fā)展與綜合鍛煉，就業(yè)選擇更加多元、務(wù)實(shí)。

“從2026屆畢業(yè)生目前的就業(yè)情況來看，北航已有約90%有就業(yè)意愿的學(xué)生持有至少一個(gè)錄用通知，其中近70%的學(xué)生已確定畢業(yè)去向（簽署三方協(xié)議或明確去向），整體進(jìn)展較為積極?！奔o(jì)一鵬說。

從制作簡歷到模擬面試，“AI小航就業(yè)”賦能畢業(yè)生求職

雙選會現(xiàn)場，北航設(shè)置了AI賦能就業(yè)體驗(yàn)區(qū)。

北航就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任莊杰介紹，本次新增多臺智能終端設(shè)備，構(gòu)建“診斷-優(yōu)化-輸出-咨詢”一站式服務(wù)體系，集成簡歷打印、智能修改、職業(yè)測評、模擬面試等全鏈條功能，實(shí)現(xiàn)“即改即打即面”一站式服務(wù)。

“系統(tǒng)可以基于畢業(yè)生學(xué)歷專業(yè)、求職意愿和用人單位需求，進(jìn)行AI智能匹配，解決傳統(tǒng)海量崗位信息與學(xué)生需求不匹配問題。匹配維度包含用人單位崗位分解、地域偏好等多項(xiàng)具體指標(biāo)，顯著提高了崗位推薦精準(zhǔn)度和求職成功率。”莊杰說。

他表示，在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方面，“AI小航就業(yè)”還提供智能化簡歷生成功能，自動整合學(xué)生個(gè)人信息、獲獎記錄（與學(xué)工系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通）并適配崗位需求。同時(shí)，還能通過分析用人單位招聘需求特征，對簡歷構(gòu)成要素進(jìn)行針對性優(yōu)化，避免關(guān)鍵信息遺漏。此外，該系統(tǒng)不僅結(jié)合航空航天類企業(yè)面試特點(diǎn)及北航專業(yè)特色，開發(fā)了具有行業(yè)針對性的模擬面試題庫；還運(yùn)用歷史面試數(shù)據(jù)和企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，還原真實(shí)面試場景，可重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生展示行業(yè)所需素質(zhì)能力。在保護(hù)隱私前提下，通過AI篩選匹配往屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)還能幫畢業(yè)生定向聯(lián)系上師兄師姐。

為滿足畢業(yè)生多元化求職需求，北航本次雙選會還首次引進(jìn)考公咨詢服務(wù)專區(qū)。教育領(lǐng)域資深咨詢師入駐，針對國考、省考、選調(diào)生、事業(yè)單位、教師招聘、軍隊(duì)文職、央國企、銀行類等公職考試政策進(jìn)行權(quán)威解讀，圍繞考情分析、報(bào)崗選崗、備考規(guī)劃等核心問題提供一對一指導(dǎo)，助力畢業(yè)生精準(zhǔn)把握公考賽道。

針對畢業(yè)生留京就業(yè)安居需求，雙選會還首次引入“海淀安居直通車進(jìn)校園”展位，為即將步入社會的學(xué)子提供租房咨詢、合同簽訂、權(quán)益保障等一站式安居指導(dǎo)，解決畢業(yè)生求職就業(yè)的后顧之憂，幫助畢業(yè)生邁好“職場第一步”，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

北航2026屆畢業(yè)生春季首場大型綜合雙選會現(xiàn)場。

首次線上線下聯(lián)動、首設(shè)七個(gè)專區(qū)，精準(zhǔn)對接行業(yè)需求

澎湃新聞從雙選會現(xiàn)場獲悉，北航本次雙選會還首次實(shí)現(xiàn)線上線下融合聯(lián)動，首次采用大型分區(qū)布展模式，首次引入?yún)^(qū)域協(xié)同組團(tuán)招聘，通過校政企深度聯(lián)動，精準(zhǔn)搭建高質(zhì)量供需對接平臺，全力護(hù)航畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

此次雙選會采取“線下主會場+線上云平臺”同步舉辦模式，呈現(xiàn)“規(guī)模創(chuàng)新高”“覆蓋更廣泛”“對接更精準(zhǔn)”的特點(diǎn)。線下518家企業(yè)現(xiàn)場攬才，線上平臺同步吸引超萬家用人單位云端參會，累計(jì)提供崗位超3.4萬個(gè)，參會同學(xué)達(dá)5600余人次，其中北航校內(nèi)學(xué)生1800余人次，校外學(xué)生近3800人次。線上平臺面向全國高校開放共享，學(xué)生可在線投遞簡歷，實(shí)現(xiàn)“北航搭臺、高校共享、全國英才受益”的就業(yè)資源協(xié)同新格局。

此外，緊扣國家戰(zhàn)略急需和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，此次雙選會首次推出大型分區(qū)對接模式，設(shè)置航空航天與高端裝備、信息技術(shù)、集成電路、人文社科與教育、生物醫(yī)藥、西部開發(fā)、校友企業(yè)七個(gè)特色專區(qū)，匯聚了來自全國28個(gè)省份的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)+專業(yè)+就業(yè)”精準(zhǔn)匹配。

現(xiàn)場，西部開發(fā)專區(qū)迎來貴陽市的大規(guī)模組團(tuán)招聘。貴陽貴安攜105家用人單位集體參會，涵蓋航空航天及裝備制造、新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化建設(shè)、教育、科技等重點(diǎn)領(lǐng)域，提供崗位341個(gè)，需求人數(shù)達(dá)1501人，其中本科生1077人、碩士生226人、博士生198人。貴陽貴安圍繞人才“引、育、用、留”四大工程，持續(xù)升級“卡、錢、戶、房、崗”五大要素，帶著誠意和機(jī)遇北上攬才?，F(xiàn)場設(shè)立“筑才卡”“筑才安居”等政策咨詢專區(qū)，以真金白銀的引才政策向畢業(yè)生們發(fā)出“筑城之約”。

澎湃新聞從北航了解到，秋招以來，為保障2026屆畢業(yè)生求職需求，北航聚焦“崗位供給、能力提升、服務(wù)保障”三大維度，常態(tài)化開展職業(yè)咨詢、行業(yè)認(rèn)知等各類就業(yè)指導(dǎo)活動150場，覆蓋學(xué)生約3000人次，舉辦雙選、宣講、組團(tuán)等各類招聘活動469場，吸引3100余家用人單位來校招聘。