（來源：中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)）

轉(zhuǎn)自：中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)

就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。

“十五五”規(guī)劃綱要提出，要“構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式”，今年《政府工作報(bào)告》首次寫入“就業(yè)友好型發(fā)展方式”，為進(jìn)一步構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量充分就業(yè)有機(jī)統(tǒng)一的發(fā)展方式指明方向。

懷化以此為遵循，以人力資源開發(fā)利用為主線，深入實(shí)施高質(zhì)量充分就業(yè)“八大行動(dòng)”，將就業(yè)服務(wù)觸角延伸至基層末梢，用一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入“穩(wěn)”的力量。

針對(duì)青年人才的職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)訴求，懷化創(chuàng)新推出懷化國(guó)際陸港“港培生計(jì)劃”與“陸港合伙人”招募計(jì)劃兩大特色就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措“圈粉”眾多青年才俊。

2025年，懷化用一系列“首創(chuàng)”之舉，交出了一份成色十足的就業(yè)答卷。

從就業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大到重點(diǎn)群體的精準(zhǔn)幫扶，從“人社驛站”持續(xù)升級(jí)構(gòu)建“全域、全業(yè)、全時(shí)、全民共享”公共服務(wù)新體系到五省邊際區(qū)域人力資源服務(wù)聯(lián)盟打破區(qū)域壁壘；從懷化國(guó)際陸港“港培生計(jì)劃”與“陸港合伙人”招募計(jì)劃為青年人才投身陸港建設(shè)搭建廣闊舞臺(tái)到欠薪源頭治理十二條措施守護(hù)農(nóng)民工“錢袋子”、69個(gè)旅發(fā)大會(huì)項(xiàng)目欠薪動(dòng)態(tài)清零——一項(xiàng)項(xiàng)改革破土而出，一個(gè)個(gè)探索走在前列。

邁入“十五五”，面對(duì)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性矛盾、技術(shù)替代沖擊等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，以及“五新四城”戰(zhàn)略深化、懷化國(guó)際陸港建設(shè)、全市“5+10”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系等重大機(jī)遇，懷化如何在挑戰(zhàn)中尋機(jī)、于變局中開新局？

湖南省第二屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)，五省邊際區(qū)域人力資源服務(wù)聯(lián)盟正式落地，合力共建全國(guó)覆蓋最廣、最具成長(zhǎng)性的區(qū)域性人力資源合作圈。

以“四個(gè)友好”破題，懷化清晰勾勒出從“有就業(yè)”到“好就業(yè)”的跨越之路：增長(zhǎng)方式友好，重在同步評(píng)估，讓政策與項(xiàng)目自帶就業(yè)增量；就業(yè)結(jié)構(gòu)友好，強(qiáng)在適配供需，讓技能與產(chǎn)業(yè)同頻共振；服務(wù)體系友好，聚焦數(shù)字賦能，讓服務(wù)與需求精準(zhǔn)觸達(dá)；權(quán)益保障友好，筑牢安全底線，讓勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)、更有保障。

目標(biāo)既定，路徑何在？懷化用“數(shù)智領(lǐng)航·評(píng)技協(xié)同·城旅拓崗·區(qū)域共興”四位一體作答——“數(shù)智領(lǐng)航”打通信息壁壘，讓?shí)徫徽胰烁珳?zhǔn)；“評(píng)技協(xié)同”融合引資引智，讓人才成長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)同向而行；“城旅拓崗”深挖樞紐潛能，讓陸港優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為崗位富礦；“區(qū)域共興”優(yōu)化要素配置，讓用工在更大范圍內(nèi)流動(dòng)互補(bǔ)。目標(biāo)與路徑互為支撐，共同織就一張從精準(zhǔn)匹配到崗位創(chuàng)造的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。

懷化人社驛站升級(jí)為“愛心驛站”，煥新提質(zhì)配備12項(xiàng)暖心設(shè)施，提供“休息+辦事”一站式服務(wù)。

藍(lán)圖落地，關(guān)鍵在行動(dòng)。圍繞打造“職在懷化·懂你如家”特色服務(wù)品牌，“八大行動(dòng)”將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為一項(xiàng)項(xiàng)可操作、可感知的具體工程：

重點(diǎn)群體幫扶行動(dòng)持續(xù)打造“就在陸港”招聘矩陣，精準(zhǔn)幫扶高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，讓幫扶更有溫度；

產(chǎn)業(yè)就業(yè)融合培育行動(dòng)圍繞全市產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才地圖，讓?shí)徫桓a(chǎn)業(yè)走；

促進(jìn)大學(xué)生來懷留懷行動(dòng)持續(xù)深入“港培生計(jì)劃”和做實(shí)“陸港合伙人”招募計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)與城市發(fā)展的同頻共振；

工匠培育行動(dòng)新增12個(gè)市級(jí)高級(jí)技能基地，壯大“5+N”懷字號(hào)勞務(wù)品牌，讓技能就業(yè)更有底氣；

“懷化人社驛站”煥新提質(zhì)行動(dòng)全面升級(jí)“愛心驛站”、推進(jìn)智能服務(wù)落地，讓人社服務(wù)觸手可及；

“智慧人社·AI賦能”行動(dòng)上線“懷化人社AI助手”，讓智慧就業(yè)隨時(shí)在線；

社保支撐就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)社保參保擴(kuò)面，以社?？檩d體的居民服務(wù)“一卡通”讓保障更加堅(jiān)實(shí)；

和諧勞動(dòng)護(hù)航行動(dòng)落實(shí)欠薪治理措施，“智慧仲裁”讓勞動(dòng)者不再憂“薪”；

每一項(xiàng)行動(dòng)都直指堵點(diǎn)難點(diǎn)，既承接頂層設(shè)計(jì)，又接足地方地氣。

一座城市的競(jìng)爭(zhēng)力，不僅在于GDP增速，更在于能否讓每個(gè)奮斗者都有施展才華的舞臺(tái)。當(dāng)“投資于人”成為共識(shí)，當(dāng)“就業(yè)友好”融入城市基因，懷化正朝著更有溫度、更有活力的區(qū)域服務(wù)中心城市堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。