中信銀行2025年收入略有下滑，但凈利潤依舊實現增長，其薪酬在上市銀行中居于領先。

根據公開資料中信銀行成立于1987年，隸屬中信集團旗下，后者通過中信金控控制中信銀行近66%股份。

根據企查查股權穿透，中信集團歸屬于國務院，和國有大行一樣，都是央企。不過，中信銀行薪酬相對于國有大行卻領先不少。

根據萬得大數據，2024年，中信銀行人均稅前薪酬超過60萬元，增加大約5000元；在同類的九大股份制銀行中高居第一，力壓招行（人均薪酬58.3萬元）和浙商銀行（57萬元）。

國有六大行，最高是交行，2024年人均薪酬是45萬元，其余都低于40萬元，少于多數股份制銀行。

2025年，中信銀行的整體薪酬如何呢？筆者用“支付給職工以及為職工支付的現金 + 年末應付職工薪酬余額 - 年初應付職工薪酬余額”作為薪酬總額，得出中信銀行2025年薪酬總額大約是（399+198-196），即401億元。

再對應其職工總數66570人（取2025年末67674人和2024年末65466人的平均數），則該行去年人均稅前薪酬為60.2萬元，和2024年基本持平，但低于歷史最高的2022年，當年人均薪酬為63.4萬元。

至于高管薪酬，原執(zhí)行董事、行長蘆葦去年稅前薪酬大約227萬元，為高層中最高。其他多位副行長薪酬都在225萬元上下，高管中最低是董秘，也有185萬元；副行長胡罡持股數量最多近163萬股，每股分紅0.19元，有約30萬元分紅進入腰包中。

需要再交代一句，薪酬可不止是薪資，還有獎金、各種保險、公積金和福利等。

至3月22日，中信銀行總市值4435億元，在九大股份行中僅次于招行（10024億元），力壓興業(yè)（3977億元）和浦發(fā)（3424億元）；其市盈率大約是6.3倍，市凈率為0.6倍。