3月23日，在港上市的瀘州銀行發(fā)布2025年財(cái)報(bào)，同時(shí)披露了一系列重磅人事調(diào)整。

首當(dāng)其沖的是行長(zhǎng)劉仕榮辭任，其辭任的理由是“臨近退休年齡”。

這也說(shuō)明，劉仕榮尚未達(dá)到退休年齡。財(cái)報(bào)顯示，劉仕榮出生于1966年，再加上延遲退休的月份，他確實(shí)是臨近退休年齡?！芭R近退休年齡”就辭任，這也成為瀘州銀行的一大特色。

但令人意外的是，辭任行長(zhǎng)的劉仕榮，卻是“退而不休”——擔(dān)任職工董事，由此前的執(zhí)行董事變身職工董事，仍留在董事會(huì)。

劉仕榮為瀘州銀行元老級(jí)高管，自1997年瀘州銀行行初創(chuàng)之際便加盟，歷任支行行長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書、常務(wù)副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)。瀘州銀行在公告中對(duì)劉仕榮表達(dá)了感謝，稱其“三十載深耕不輟，既是本行發(fā)展的親歷者、建設(shè)者，更是引領(lǐng)全行穩(wěn)健前行的核心力量”。

更顯不同尋常的是，代行行長(zhǎng)職責(zé)的是副行長(zhǎng)王沖。而他正式就任副行長(zhǎng)僅14天，此前是瀘州銀行成都分行行長(zhǎng)，并且是年齡最小的高管，今年僅40歲。

值得一提的是，王沖是在2025年1月獲聘為副行長(zhǎng)，任職資格審批時(shí)間超過(guò)1年，于今年3月9日其副行長(zhǎng)的任職資格才正式獲得核準(zhǔn)。

通常來(lái)說(shuō)，行長(zhǎng)辭任在接棒者未獲得核準(zhǔn)前，一般是由原行長(zhǎng)或董事長(zhǎng)代行職責(zé)，或者是由新任行長(zhǎng)代行職責(zé)。像瀘州銀行這種情況，行長(zhǎng)劉仕榮辭任后仍在留董事會(huì)，業(yè)界一般預(yù)計(jì)將由其代行行長(zhǎng)職責(zé)，但令人意外的是，最新、最年輕的副行長(zhǎng)卻代行了行長(zhǎng)職責(zé)。

資料顯示，出生于1985年的王沖，2007年入職中國(guó)建設(shè)銀行，2016年12月加入瀘州銀行，歷任成都研發(fā)中心業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理、聯(lián)合創(chuàng)新中心信貸拓展部總經(jīng)理、重要客戶管理部總經(jīng)理、重要客戶事業(yè)部副總裁等職。2022年2月起任瀘州銀行成都分行副行長(zhǎng)，2023年10月代為履行行長(zhǎng)職責(zé)，2024年3月正式出任成都分行行長(zhǎng)（市管）。2025年1月獲聘瀘州銀行副行長(zhǎng)，2026年3月9日正式就任副行長(zhǎng)，14天后就代行行長(zhǎng)職責(zé)。

瀘州銀行董事會(huì)并沒(méi)有聘任王沖擔(dān)任行長(zhǎng)，因此，新行長(zhǎng)的人選目前尚未有進(jìn)一步的公開消息。

在行長(zhǎng)劉仕榮辭任的同時(shí)，擔(dān)任副行長(zhǎng)10年之久的薛曉芹女士也辭職了，理由同樣是“臨近退休年齡”。

目前，除了代行行長(zhǎng)職責(zé)的副行長(zhǎng)王沖，瀘州銀行還另有6位副行長(zhǎng)，分別是袁世泓、吳極、韓剛、明洋、胡嘉、楊冰。這些副行長(zhǎng)的年齡都不算大，最小的楊冰為50歲，最大的袁世泓為55歲。

財(cái)經(jīng)眾議院注意到，現(xiàn)年50歲的楊冰，自2016年加入瀘州銀行時(shí)就擔(dān)任副行長(zhǎng)，時(shí)年40歲，如今10年過(guò)去，他仍然是副行長(zhǎng)，而且在2025年財(cái)報(bào)中是排名最后的副行長(zhǎng)。

瀘州銀行2025年財(cái)報(bào)顯示，該行資產(chǎn)規(guī)模突破2000億元，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入48.61億元，同比減少6.69%；歸母凈利潤(rùn)15.41億元，同比增長(zhǎng)20.83%。

在金融業(yè)降薪的大背景下，瀘州銀行2025年人工成本比上年增加1.55億元，達(dá)到10.51億元，增幅17.33%。按期末員工人數(shù)1977人（含瀘縣元通村鎮(zhèn)銀行及勞務(wù)派遣人員等）計(jì)算，瀘州銀行人均成本高達(dá)53.16萬(wàn)元，與招商銀行等一線股份行不相上下。

頗顯異常的是，在2025年財(cái)報(bào)中，董事長(zhǎng)游江與行長(zhǎng)劉仕榮的薪酬均為63.1萬(wàn)元，僅略高于全行平均薪酬，沒(méi)有披露酌情獎(jiǎng)金情況。而在2024年財(cái)報(bào)中，兩人的酌情獎(jiǎng)金均為110萬(wàn)元，總年薪均為139.3萬(wàn)元。

瀘州銀行在財(cái)報(bào)中解釋稱，財(cái)報(bào)所列2025年高級(jí)管理層薪酬為報(bào)告期內(nèi)從本銀行獲得的歸屬于報(bào)告期計(jì)提并已實(shí)際支付的稅前薪酬金額。2025年高級(jí)管理層薪酬尚待國(guó)家有關(guān)部門審批。

瀘州銀行在披露財(cái)報(bào)的同時(shí)，宣布2025年每股分紅0.13元（含稅），總計(jì)分配現(xiàn)金紅利3.53億元，對(duì)應(yīng)15.41億元的歸母凈利潤(rùn)，分紅率約為25%，超過(guò)其公司規(guī)定的不低于20%的要求，但在上市銀行中這樣的分紅率并不算高。招商銀行等對(duì)投資者回報(bào)相對(duì)豐厚的銀行，在公司章程中規(guī)定了分紅率不低于30%，近兩年實(shí)際分紅率通常為35%左右。