北京
本文轉自：人民網(wǎng)-安徽頻道
池州市人力資源和社會保障局始終將促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保民生的工作重點，系統(tǒng)謀劃、精準施策，創(chuàng)新打造“四有”全鏈條就業(yè)服務體系。2026年初，經(jīng)初步統(tǒng)計，新返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工群體規(guī)模近1.5萬人。
回鄉(xiāng)有崗。聚焦就近就業(yè)，圍繞工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)常態(tài)化歸集、發(fā)布適合農(nóng)民工的崗位信息2.1萬個，并通過“春風行動”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會等形式送崗下鄉(xiāng)、送崗入戶。大力發(fā)展零工市場，為零散務工人員與用工主體提供即時、高效的供需對接服務2808人次。
返程有送。針對農(nóng)民工節(jié)后外出務工集中出行面臨難題，精心組織“點對點、一站式”直達輸送服務。在2026年“春風行動”期間，集中開行12趟“務工專列”和“愛心班車”，實現(xiàn)了從“家門”到“廠門”的安全對接。
訴求有站。池州市人力資源和社會保障局將就業(yè)服務與權益保障延伸至農(nóng)民工務工目的地，建立駐外農(nóng)民工服務站5個。各服務站立足所在地實際，積極打造“一站一品”特色服務品牌，為在外農(nóng)民工提供包括政策咨詢、職業(yè)介紹、法律援助、困難幫扶及人文關懷在內(nèi)的綜合性服務596人次、協(xié)調(diào)解決問題15個。
勞務有線。通過簽署協(xié)議、互設站點、聯(lián)合招聘等方式，搭建東西部勞務對接供給線。4月初，該局將赴云貴川開展勞務對接活動，吸引當?shù)貏趧恿μ貏e是技能型人才來池就業(yè)，滿足半導體、新材料、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)用工需求。（池仁軒）
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