《職來職往2026》春招季第三期，將于今晚9:45在江蘇衛(wèi)視、AI荔枝、騰訊視頻等平臺播出。節(jié)目將繼續(xù)聚焦“就業(yè)友好型發(fā)展”理念下的真實求職現場，呈現三位背景、路徑迥異的年輕人如何直面機遇與挑戰(zhàn)。

第一位求職者曹佳益，現就讀于北京大學金融管理專業(yè)，是一位名副其實的“斜杠青年”——北大學子、業(yè)余籃球隊長、全網擁有超35萬粉絲的“小曹學長”。然而，手握眾多“王牌”的他，此次登臺目標卻異常明確且堅定——AI教育學習規(guī)劃崗。面對企業(yè)出題，曹佳益展現出縝密的邏輯與以用戶為中心的設計思維。

第二位求職者董恬宇，是一位用詩句講述南京故事的兼職導游。她從?？破瘘c一路奮進至本科畢業(yè)，卻在求職中因學歷問題屢屢受挫。舞臺上，她用南京地鐵二號線站名編創(chuàng)詩句，將金陵美景藏于字里行間，帶領觀眾沉浸于南京的歷史與煙火中，盡顯專業(yè)講解功底。在能力試煉環(huán)節(jié)，她拿到三款護手霜的即興推廣考題，巧妙將南京文旅元素與產品結合，把“春水煎茶”與雨花茶綁定、“木蘭初見”融合梅花山意象、“浮生談韻”關聯(lián)明城墻，用故事賦予產品溫度。這番表現竟在現場引發(fā)了面試官之間的激烈爭論：一方認為她“不懂產品功能，像AI機器人一樣”；另一方則盛贊其“建立了高級的共情鏈接，風格獨特”。

第三位求職者周艷，來自清華大學經濟管理學院，擁有令人驚嘆的履歷：同濟大學本科連續(xù)四年專業(yè)第一，手握清華、北大、復旦、上海交大四所頂尖學府的保研offer。能力試煉環(huán)節(jié)，她展現出極強的專業(yè)功底：先以養(yǎng)生堂為例，為To C企業(yè)搭建了從明確需求、市場細分、深度分析到假設驗證的完整用戶畫像體系；再以悟空租車為例，用自上而下的分析方法，拆解了To B企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃評估的核心邏輯，從市場競爭格局到行業(yè)定位，再到企業(yè)自身業(yè)務與政策適配性，層層遞進、邏輯清晰，獲得一眾企業(yè)爆燈。

從跨界探索到扎實轉型，從理論分析到實踐深耕，他們的故事關乎一份工作，更映照出一代青年在時代浪潮中的思考、堅持與突圍。節(jié)目將見證他們如何“勇敢表達，直接對話”，在直面16位企業(yè)面試官的碰撞中找到屬于自己的職業(yè)定力。

文/北京青年報記者 祖薇薇

編輯/周超