現(xiàn)在不少打工人都是以勞務(wù)派遣形式上班，工廠、服務(wù)業(yè)這類情況尤其多，之前山西勞務(wù)派遣的工傷保險(xiǎn)參保沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，操作五花八門，不少工友受了工傷，維權(quán)的時(shí)候到處碰壁，別提多鬧心了。這不，山西省人社廳3月中旬印發(fā)了新規(guī)，5月1日就要正式施行，所有問題都捋得明明白白，干派遣的工友一定要留心。

這份文件有效期五年，就是沖著之前參保操作不統(tǒng)一的問題來(lái)的，就是要給勞務(wù)派遣工人把工傷保障焊死。之前不少單位愛鉆空子，變著法子逃避參保，這次直接把所有情況都覆蓋了，沒留下一點(diǎn)漏洞。只要是在山西注冊(cè)拿了行政許可的勞務(wù)派遣單位，連分支機(jī)構(gòu)都算，全得納入規(guī)范參保范圍。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)，還有打著承攬外包幌子實(shí)際做勞務(wù)派遣的單位，也得按這個(gè)規(guī)矩來(lái)。

省內(nèi)派遣的參保流程說(shuō)的明明白白，完全不存在看不懂沒法操作的情況。一般情況下，勞務(wù)派遣單位就在營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的社保機(jī)構(gòu)，給本部員工還有派去本市用工單位的勞動(dòng)者統(tǒng)一辦參保，按時(shí)繳費(fèi)就行。要是派去省內(nèi)其他設(shè)區(qū)市，那邊有分支機(jī)構(gòu)的，就由分支機(jī)構(gòu)來(lái)繳費(fèi)參保，沒分支機(jī)構(gòu)的，直接由用工單位代辦。這下跨市派工的參保流程再也不亂了，誰(shuí)該負(fù)責(zé)一目了然。

跨省派遣的規(guī)矩管的更嚴(yán)，完全避免了之前參保地不清的爛攤子。山西的勞務(wù)派遣單位派工人去外省干活，被派的工人就得在用工所在地參保，不能在山西參保。反過來(lái)，外省的勞務(wù)派遣單位派工人來(lái)山西干活，就得按山西的規(guī)矩在本地完成參保登記。這不光是流程清楚，也方便社保基金的管理，不會(huì)出現(xiàn)重復(fù)參�；蛘邲]人管的情況。

繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率是這次規(guī)范的核心，想瞞報(bào)漏報(bào)玩花樣根本行不通。要求勞務(wù)派遣單位必須如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，還得跟養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)保持一致，一點(diǎn)手腳都做不了。如果派遣單位自己和所有用工單位都屬于同一個(gè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別，就按這個(gè)類別的費(fèi)率走，涉及多個(gè)不同類別的，直接按風(fēng)險(xiǎn)最高的那個(gè)定，遵循就高不就低的原則。要是由用工單位代繳保費(fèi)，費(fèi)率也得跟用工單位保持一致，工傷保險(xiǎn)還會(huì)按規(guī)定實(shí)行動(dòng)態(tài)浮動(dòng)費(fèi)率。

責(zé)任劃分也給擺的明明白白，誰(shuí)偷懶誰(shuí)買單，別想甩鍋給社保基金。勞務(wù)派遣單位要及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)人員增減，還有用工單位變更這些信息。如果因?yàn)樯陥?bào)不及時(shí)導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金沒法支付相應(yīng)待遇，所有費(fèi)用都得派遣單位自己承擔(dān)，半點(diǎn)兒賴不掉。新參保的人員得完成登記繳足當(dāng)期保費(fèi)，從次日零點(diǎn)開始發(fā)生工傷，相關(guān)費(fèi)用才會(huì)由基金支付，規(guī)則說(shuō)在前頭，誰(shuí)都不能耍賴。

人社部門的監(jiān)管也跟進(jìn)了，各種歪門邪道全都堵死。各級(jí)人社部門會(huì)通過信息系統(tǒng)做數(shù)據(jù)比對(duì)審核，嚴(yán)禁選擇性參保、虛假參保、掛靠參保這些違規(guī)操作。要是發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、騙取工傷保險(xiǎn)待遇的違法行為，會(huì)依法嚴(yán)厲查處，半點(diǎn)兒情面都不留。不管是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)還是打擦邊球的用工單位，全都得按規(guī)矩來(lái)，沒人能例外。

文件印發(fā)之后還給足了調(diào)整時(shí)間，過渡期從3月17日到4月30日，剛好一個(gè)半月。這段時(shí)間里，各勞務(wù)派遣單位可以對(duì)照新規(guī)全面梳理調(diào)整現(xiàn)有的參保情況，完成單位和人員信息修改，按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類，還有社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)這些工作。就是為了保證5月1日正式施行的時(shí)候能平穩(wěn)過渡，不會(huì)影響大家正常參保繳費(fèi)，不會(huì)給打工人添亂。

5月1日新規(guī)正式落地后，山西全省勞務(wù)派遣領(lǐng)域的工傷保險(xiǎn)參保就有了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。打工人工作中萬(wàn)一遇到事故傷害，權(quán)益保障會(huì)比之前更及時(shí)到位。企業(yè)操作起來(lái)也有了明確指引，不用再摸不著頭腦瞎猜。派遣單位和用工單位的責(zé)任邊界清晰了，社�；疬\(yùn)行也更可持續(xù)。整個(gè)勞務(wù)派遣用工管理會(huì)越來(lái)越規(guī)范，打工人實(shí)實(shí)在在的利益也能穩(wěn)穩(wěn)兜住。

參考資料：人民網(wǎng) 山西進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣單位參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作