吉林大學第一醫(yī)院諾獎得主 Hartmut Michel 實驗室

2026 年博士后招聘啟事

1988 年諾貝爾化學獎得主 Hartmut Michel 教授將在吉林大學第一醫(yī)院（長春）組建全新研究團隊。現(xiàn)面向全球開啟首批博士后招聘工作，誠邀具有科研熱情與創(chuàng)新精神的青年學者加入這一國際化研究團隊。

Michel 教授是國際公認的膜蛋白研究奠基人之一。他在光合反應中心研究中首次完成膜蛋白的三維結構解析，奠定了膜蛋白研究的系統(tǒng)方法學基礎，極大推動了人們對電子傳遞與生物能量代謝的認知，并因此榮獲 1988 年諾貝爾化學獎。此后，Michel 教授持續(xù)深耕分子膜生物學領域，長期開展各類膜蛋白結構與功能研究，并圍繞相關疾病機制解析及潛在藥物靶點的發(fā)現(xiàn)開展系統(tǒng)性研究。

Michel 教授在吉林大學第一醫(yī)院組建的研究團隊將重點聚焦于與細胞生命活動密切相關的膜蛋白體系，系統(tǒng)開展其結構解析、功能機制及其在重大疾病發(fā)生發(fā)展中的生物學作用研究。通過整合生物化學、結構生物學與生物信息學等多學科方法，并結合細胞功能研究手段，團隊致力于闡明關鍵膜蛋白在能量代謝、物質轉運及細胞信號調控等生物學過程中的分子機制，為相關疾病機制研究及新型藥物靶點的發(fā)現(xiàn)提供重要理論基礎。

招聘方向與要求：

主要招聘需求為以下四個研究方向：

（1）生物信息學，具有疾病靶點發(fā)現(xiàn)及 DNA/蛋白質序列在亞細胞定位預測方面相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）細胞生物學，應具備細胞生物學相關實驗技術經(jīng)驗，具有線粒體相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）生物化學與結構生物學，應具備蛋白表達純化與冷凍電鏡等相關研究經(jīng)驗；

（4）計算生物學，具有 AI 輔助結構預測及計算機輔助藥物設計/優(yōu)化相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。

申請人應具有上述任一領域研究經(jīng)驗，具有生物化學與分子生物學、細胞生物學或其他相關專業(yè)教育背景，并已取得或即將取得（六個月內(nèi)）博士學位。申請人應具備良好的英語交流與學術寫作能力，同時具備良好的獨立科研能力和團隊合作精神，能夠在國際化科研環(huán)境中開展研究工作。

薪酬標準：

按《吉林大學博士后招收管理實施辦法》（校發(fā)〔2020〕67 號）和《吉林大學第一醫(yī)院博士后管理制度》（第二版 2025）文件執(zhí)行。吉林大學「鼎新學者」博士后薪酬 35 萬元/年（稅前，支持 2 年），吉林大學第一醫(yī)院「白求恩學者」博士后薪酬 30 萬元/年（稅前，支持 3 年）。

科研與職業(yè)發(fā)展支持：

1. 在國際化科研團隊中開展前沿研究，參與多學科交叉的創(chuàng)新項目。

2. 在 Hartmut Michel 教授的直接指導與學術引領下開展科研工作。

3. 提供一流的科研平臺與先進實驗設施。

4. 支持博士后申請各類國家級和省部級科研項目，包括：

• 國家自然科學基金（青年項目）

• 中國博士后科學基金

• 博士后創(chuàng)新人才支持計劃與國家資助博士后研究人員計劃（B、C）

• 其他國家及地方博士后科研項目。

5. 支持參加高水平國際學術會議。

6. 表現(xiàn)優(yōu)秀者在博士后期滿后可優(yōu)先推薦申請吉林大學第一醫(yī)院青年教師/長聘教軌崗位。

福利與生活保障：

1. 按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

2. 提供博士后公寓或住房保障。

3. 享受采暖補貼、定期健康體檢等福利。

4. 子女入學與托育可按醫(yī)院相關政策提供支持。

5. 在站期間可享受科研成果獎勵、交通補貼、餐補及工會福利等。

6. 出站后可申請吉林省留吉人才計劃及相關科技成果轉化項目。

申請材料：

1. 博士學歷與學位證書復印件（在讀博士生需提交已取得學歷證明）；

2. 中英文簡歷各一份；

3. 個人科研經(jīng)歷的簡要介紹（500 字內(nèi)即可，中英文各一份）；

4. 科研成果清單（博士論文、代表性論文、專利、項目、獲獎等）。

*請注意：2026 年度首批博士后申請材料接收截至 2026 年 4 月 10 日。

聯(lián)系方式：

yijb2025@jlu.edu.cn（易老師）；

di_wu@jlu.edu.cn（吳老師）

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